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  • 2021-04-12 发布

2018最新矿管办年终工作总结大全

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‎2018最新矿管办年终工作总结大全 ‎  矿管办年终工作总结是怎么样写的? 小编今天帮大家整理了一些有关方面的范文模板,我们大家一起看看下面的范文吧,希望可以帮助大家。      矿管办年终工作总结   01   县政府:   为进一步贯彻落实上级文件要求,加强北部矿山监督管理,规范执法,从严、从快、从重打击处理一切矿产资源违法违规盗采、偷采、开采及运输行为,加快推进我县北部矿山整治整合工作。**年是“两会”召开之年,为认真贯彻中央及省市县委全会精神,突出目标导向、问题导向和需求导向,更加关注难点重点、更加关注改革方案质量、更加关注试点探索、更加关注督察落实,为加快建设富强、魅力、生态、幸福新**贡献力量。   一、理论学习开展情况 ‎ ‎  1、为了认真贯彻落实省、市、县委追赶超越会议及泾办函【**】13号通知的精神,充分调动我办同志的工作积极性主动性和创造性,围绕落实习**总书记对**提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,开展“大讨论、大整顿、大优化”活动,调动全办干部职工忘我工作、尽职奉献的工作积极性,制订了“追赶超越”工作实施方案。   2、为进一步加强队伍作风建设,规范队伍管理,提升队伍形象,打造一支过硬的监管队伍,我办开展了以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的纪律作风整顿活动。从思想作风、学习作风、作风纪律、工作作风、生活作风等方面进行学习教育,通过纪律作风整顿活动,使全体工作人员的思想认识明显提高,工作纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,能力水平明显提高。   二、工作开展情况   1、建立长效巡查机制,严厉查处非法偷采、偷运等行为。   我办坚持24小时巡查制度,认真做好巡查记录,并通过突击检查的方式,对关停期间矿山企业和沿路的偷采、偷运等违法违规行为进行查处。督促矿山综合管理联合执法大队做好日常巡查工作,协调所属辖区公安机关,对非法偷采、偷运行为进行严厉打击。近期,联合县公安局,采取不定时、不定点、不打招呼的方式,对北部矿山所属关停企业进行巡查检查,发现有偷采、偷运行为的,一经发现,严厉打击,严肃处理。   2、做好两家水泥企业的爆破管理工作。 ‎ ‎  我办进一步完善科学的爆破流程,全程管理爆破公司和两个水泥企业(声威、冀东)的爆破作业,截止目前,共爆破136余次。对两个水泥企业的爆破作业进行全程跟踪,为水泥企业成功排除危险源,在对企业跟踪爆破中未发生盲炮。   3、加强学习教育培训,不断提高职工队伍的整体素质。   职工队伍建设是我们日常管理工作中一项经常性、基础性、重要性工作。一是开展了思想作风整顿活动。通过教育整顿活动,保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌;二是开展“追赶超越”活动,使职工队伍明确追赶方向和超越目标;三是及时调整各科室、中队人员,完善组织,明确职能任务。   4、做好维稳摸排工作,把矛盾问题化解在当地。   为认真贯彻落实中央和省、市、县委维稳工作部署安排,   做好全年维护稳定工作,由我办法规维稳科牵头,系统集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作。积极与企业主沟通联系,了解企业主的诉求,认真宣讲有关政策法规,把矛盾问题化解在当地。   5、成立矿山综合管理联合执法大队,全面打击一切违法违规偷采、偷运行为。   做好对矿山企业的日常巡查和监管工作,对违规拉运石 ‎ ‎  料的车辆进行查处,依法查处私自购买、制造、使用民爆物品的行为,依法对矿山企业各种违法违规行为进行行政处罚和行政强制,并完成领导交办的其他各项工作。   6、组织植树活动,绿化环境。   “”为植树节,我办组织全体工作人员在中梁村进   行植树活动,并且督促声威、冀东两个水泥厂停产两天,在植树区域填充活土,松弛土壤,组织本企业人员进行植树活动。   7、做好企业主与律师团见面谈话。   自律师团队进驻以来,我办安排专人负责,与律师团队   沟通协调时间,根据律师团安排,通知矿山企业主与之见面   谈话,截止目前,已经与18家企业主进行见面谈话。   8、加快矿山生态恢复治理。   结合口镇吊庄试验段的先进经验,根据各治理矿区的实   际情况,因地制宜,逐步推进**北部矿山生态的全面恢复治理工作。 ‎ ‎  9、滤清扶贫工作思路,打赢扶贫攻坚战。今年以来,我办针对吊庄村的实际情况,积极协调,号召矿管办全体员工,对入村的道路两侧及每户门前随意堆放杂物、粪堆、淤泥等进行打扫整理,为该村铺垫公里石子路,解决群众出行难问题,对去年设置的减速带进行维修维护,并协同口镇政府及相关部门,解决吊庄村东西组农业灌溉难的问题。按照脱贫攻坚工作整体部署,针对“户容户貌”整治活动,与吊庄村委会及工作队成员一起,先后16次深入贫困户院落,进行卫生大扫除,清理杂草、杂物和废弃物,有效的改善了贫困户的生活环境。   三、2018年工作计划和打算:   1、继续深化思想认识,履职尽责抓好矿山整治。   我办将严格按照县委、县政府关于北部矿山整治工作的部署要求,认真对照中央环保第六督查巡查组反馈的问题,准确把握上级方针政策,进一步转变工作作风,高度重视工作中存在的问题和薄弱环节,认真开展自查自纠,深刻剖析,举一反三,深入抓好问题整改。从讲政治的高度,在北部矿山整治工作中,锤炼党性意识、提升服务效率,切实把思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来,始终坚持做到思想上清醒,信念上坚定,思路上清晰,工作上务实。   2、不断强化监管责任,严格执法打击偷采、偷运。   继续坚持24小时监管巡查和“双随机”联合执法行动,对发现的违法盗采、偷采、偷运行为做到发现一起、查处一起,绝不姑息;加强与沿山各镇、派出所、交巡警及国土资源、环保、安监等职能部门的紧密配合,坚持部门联合,做到信息共享,形成高位立体监管格局。   3、加大项目资金投入,加快矿山修复治理进度。 ‎ ‎  按照争取项目与财政投入相结合的工作理念,积极争取上级项目资金,结合县国土、农林、水利等相关部门的项目资金,加大矿山修复治理力度;积极招大引强,争取项目尽快落地,推动我县北部矿山生态治理恢复工作全面铺开。   4、继续强化思想认识,打赢脱贫攻坚战。   积极发挥党组织的模范带头作用,强化思想认识,打赢脱贫攻坚战,心系群众与群众打成一片,提高满意度;加强村级基础建设,积极协调,与该村党组织成员和驻村工作队成员一起,硬化道路,加装道路照明路灯;继续开展“户容户貌”及环境卫生整治工作,使贫困户有一个更加优越的生活环境。       02   一、2016年工作总结    2016年是不平凡的一年。在我县矿产品储量不断减少,品质不断下降的情况下,我县矿产行业还受国内外经济不景气的影响,饱受着地产行业低迷和成本上涨带来的重创。矿产品销售吨位,由上年度的万吨下降到万吨,这一系列因素,给征管工作带来了非常不利的影响。面对如此严峻的征管形势,我们顶住压力,科学调度,攻坚克难,沉着应对,经受了严峻考验,取得了一定成绩。    (一)坚持依法征管,税费改革快速推进  ‎ ‎  面对严峻的征管形势,我办果断调整工作思路,突出工作重点,扎实推进征管改革。一是及时修改验票规定,不断完善验票管理。为了进一步提高管理水平,分管领导带队驻站,对验票当中不规范问题进行了重点整治,完善了验票措施,规范了过境票管理程序,皮重管理程序,扩充了皮重管理称重管理系统内容。二是调标准。上半年,为减少企业税费负担,促进企业持续发展,我办严格贯彻国务院及上级降税压费的优惠政策,报经县人民政府批准后,先后取消了矿产资源税费征收项目的资源补偿费和价格调节基金,并相应地调整了国税和地税项目,税费总额比上年度相应减收1100万元。    (二)紧扣任务中心,税费收入应收尽收    一年来,我办围绕“振兴衡山矿业、促进财税增长”的工作主题,紧扣年初提出的的任务目标,强化税费综合征管力度,挖掘税费增收潜力,先后组织三次较大规模的税源调查工作,摸清了底子,提高了收入预测能力,并坚持每月召开工作调度会,及时调整思路,落实收入措施,确保税费收入持续、稳定增长。    今年1-12月,在取消资源补偿费和价格调节基金的前提下,我办累计入库税费收入万元。其中,国税预储万元,地税预征万元,其他规费收入万元。根据我县建成全面小康社会指标,税收占税费收入比例为80%。我办所征收的项目中,税收占税费收入比例达到%。    (三)加强稽查稽核,征管秩序平衡有序  ‎ ‎  在稽查稽核上,我办认真贯彻“强化征管、堵塞漏洞、打击偷逃、整治冲关、确保稳定”的方针,稽查人员始终怀着不怕疲劳、不怕困难的高度责任感,常常是早出晚归,披星戴月地奔赴全县各验票站点和矿山企业。全年下乡稽查140来次,开展运矿车辆皮重整治专项行动,共查处违规车辆20多台,追缴税费5万多元。每月定期通报各站的稽查情况,累计通报批评2人,扣分20分,通报奖励1985元。通过加强作风建设和稽查稽核,有力促进了征管工作健康、持续发展。    为防止处置各类偷逃税费案件及各类纠纷发生,公安执勤室克服人员少等各种困难,几乎没休过年休假,有时候连正常的节假日都工作在第一线。今年7月份,查处的虚假皮重的方式诈骗国家税费案件3起,追缴税费4万余元,对违法人员形成了震慑力。建立了运矿司机档案,掌握在册运矿司机各种信息200多条,经常与他们互相联系,及时掌握运矿司机的运输状态。建立耳目20余名,付耳目费2000元,动态掌控征管秩序,保证有的放矢杜绝偷税案件发生。全年办理各类偷税案件5起,处理6人,为国家挽回税费流失40余万元,维护了良好的征管秩序,对企图偷逃漏税费的人员以极大的震摄,保障了全县征管工作有一个良好的外部环境。    (四)立足科学发展,队伍建设全面加强  ‎ ‎  为了将求真务实的工作作风付诸实践,付诸行动,取得成效,我办全面加强了队伍建设。一是按“团结干事、和谐共事、按章办事”的要求,加强班子建设。我办在重大问题上坚定不移的贯彻“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”这一党内议事决策的基本制度。始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事,切实抓好,通过召开民主生活会,班子成员内部谈心等形式强化团结意识。使班子成员在共事、处理相互关系时,既要坚持原则又要有宽阔的胸怀,不计较个人恩怨,从维护班子团结出发,求同存异。班子成员都能厘清集体领导与个人分工负责的关系,明确每个班子成员的具体职责,做到事事有人管,人人有专责。    二是以完善的规章制度促进组织建设。组织广大党员、积极分子参加十八届四中、五中全会精神学习活动与深入开展“两学一做”活动,成立了领导小组,制定了活动方案。先后制定了《2016年党支部学习制度》、《2016年七一活动方案》、《2016年大走访实施方案》、《志愿服务活动方案》、《党支部委会会选举办法》等多项制度;设立党员示范岗位,要求党员亮明身份带头发挥先锋模范作用。  ‎ ‎  三是坚持从严治队与从优治队同步而行。我们视职工为兄弟姐妹,在工作上给职工关心、支持和爱护。2017年,我们继续和所有聘用人员依法签订了劳动合同,办理了社会养老保险手续,为所有站点员工办理了工伤保险;在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。全办上下凝聚在了一起,形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面。    在看到成绩的同时,也必须清楚地看到征管工作中存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面:    一是责任意识、大局意识、进取意识需进一步强化。个别人管理上有老好人思想,对错误的人和事不敢大胆指出,怕得罪人,是非观不强。个别同志缺少敬业精神,存在“不想落实”、“不急落实”、“不全落实”、“不会落实”的现象,还有的人做事心浮气躁,工作上怕苦怕累,存在作风粗暴、处理事情简单、验票工作解释不到位的问题。    二是纪律观念要进一步加强。虽然从整体上讲,我办们绝大多数员工能遵守规章制度,服从办里安排。但个别员工工作纪律不够严肃,不按规定交接班,不按规定上车验货,不按规定扣减皮重。    三是财源后劲不足的问题。我县原矿产品的生产和销售日益减少,而且矿产品加工企业受上游企业生产滑坡,资金紧缺的影响,大部分处于保守观望的生产状态,更无从谈及技术改造,扩大生产,导致我县矿业经济目前正处于低谷徘徊期。急需县委、政府为企业排除矛盾,积极引导,大力支持,并加大招商引资力度,引进几家上档次上规模的加工企业,带动全县矿产加工行业做大做强,才能确保我县矿业经济再次可持续发展。  ‎ ‎  二、2017年工作思路    2017年,我办的指导思想是:深入学习和全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“聚财为国、执法为民”为宗旨,以提高征管质量和效益为中心,进一步深化内部改革,进一步强化征管形象,推进矿产资源税费征管工作上新台阶,为我办县全面建成小康社会作新贡献。    按上述要求,明确我办2017年的工作目标是:2017年,我办的总体工作思路是:坚持以组织收入为中心,以精细管理、精深加工为突破口,以强化责任意识、细化征收流程、亮化征管形象、硬化稽查力度、优化服务水平为工作重点,开拓创新,稳中求进,全面促进2017年征管工作上新台阶。    (一)具体目标      ‎ ‎  一是在精细管理上下功夫,实现验票吨位新突破。严格内查外调,确保所有运矿车辆按规定验票。在各站点经常性的开展岗位练兵活动,培训征收业务能手,提高征收能力,争取2017年度矿产品验票吨位突破180万吨。二是在精深加工上下功夫,实现征收质量新突破。2016年度,我县年缴税费50万以上的加工企业有13家,其中金和利有限公司年缴税费达到101万元。2017年,要争取政府加大招商引资力度,争取2017年缴税费50万以上的加工企业达到15家以上。    (二)工作措施    一要进一步强化责任意识。加强下乡调研工作,牢固树立抓机遇,抢时间,争速度的先机意识,按照“团结、干事、廉洁、正派”的要求,进一步加强班子建设。加强站点管理,牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的观念,对验票人员要严格管理、严格要求、严格监督。    二要进一步细化征收流程。针对验票工作出现的新特点,不断细化和规范称量、验票、补票、收入上解等操作流程,明确各个流程的职责,强化各个流程的监督,形成人人有责、层层把关、环环相扣的验票工作格局。同时,加强晚班值守,完善验票管理,对主要站点实现24小时远程监控,确保矿产资源税费“滴水不漏”。    三要进一步亮化征管形象。全面加强作风建设,树立认真负责、严谨细致、精益求精的工作作风,使文明验票、依章办事蔚然成风。加强站内、站际配合,弘扬团体精神,既要在自己的责任田里“深耕细作”,又不能只局限于自己的“一亩三分地”,着力造就一支结构更优、素质更高、战斗力更强的干部队伍和人才队伍。  ‎ ‎  四要进一步硬化稽查力度。既加大对各验票站内部工作人员的监审力度,又加强对运输车辆验票情况的抽查,更要加强对企业的稽查和稽核。经常不定时、不定点地核查矿车、票证、现金、岗位,强化纪律约束,确保征管工作运转正常。    五要进一步优化服务水平。从服务质量入手,创新服务方式、提高服务水平,推行“五心服务”(对待纳税人要有爱心、接待纳税人要有热心、方便纳税人要有诚心、服务纳税人要有恒心、宣传政策要有耐心)。同时,加大对基层的人、财、物的投入,改善基层工作环境,合理调整验票站点的功能布局和人员配置,创造更好的工作条件,尽力解决职工的一些实际问题,让一线职工干得放心、尽心、称心。  ‎