区公安局书记2019年抓基层党建工作述职报告 5页

区公安局 书记2019年抓基层党建工作述职报告 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：‎ 一、履行职责情况 ‎（一）落实主体责任，认真履行第一责任。一年来，我和党委班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻执行区委决策部署，以党建带队建，强力整改省、市、区委巡视巡察反馈问题和XXX年党建述职查摆及评议提出的问题，切实履行党委书记第一责任人的职责。组织召开党委会专题研究党建工作X次，党委中心组学习XX场次，下基层督导调研XXX余次。加强党风廉政建设和反腐败工作，专题研究X次，约谈中层及科级以上干部XXX人次，任前廉政谈话XXX人次。坚持“一岗双责”，严格落实党委委员党建工作联系点制度，班子成员和各单位主要负责人述职述廉XX人次，基层党组织书记党建述职XX人次。‎ ‎（二）突出严字当头，不断强化组织建设。‎ 落实从严治党要求，严格规范“三会一课”、组织生活会、“X+X”主题党日、党费收缴等制度。聚焦党支部建设标准化工作，召开部署启动会、推进会各X次，举办专题培训班X期，严格规范标准，落实重点任务，全力争创达标。丰富党建载体，举办学习贯彻党的十九大精神主题文艺演出和演讲比赛，“迎国庆暨庆祝改革开放XX周年”文艺汇演、运动会、演讲比赛各X场次，党组织活力持续提升。深化党支部评星定级，创建党建示范点X个，整顿提升软弱涣散党支部X个。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关集体学习XX场次，党支部集中学习研讨XXX余场次。加强党员管理，助力素质强警，举办各类培训班XX余期。落实党员慰问、健康体检等制度，慰问生病住院民警、离退休干部及困难党员XXX人次，发放慰问金X.XX万元。‎ ‎（三）坚持引领发展，助推工作提速升位。突出党建“服务实战、辅助实战、强化实战”的“生命线”作用，2019年以来，破获各类刑事案件XXX起，查处治安行政案件XXX起，破获毒品案件XX起。在全市率先建成合成作战中心，融合多警种资源系统，凝聚打击力量，下发指令XXX条，研判涉稳人员XXX人，服务实战部门破案XX起，抓获犯罪嫌疑人XX人，其中历年命案逃犯X人。强化公安职能，深化创建全国文明城市工作，部署开展城市“牛皮癣”专项治理，查处各类交通违法行为XX万余起，结合公安实际和XX文化拍摄微电影X部。力争黑恶必除，铲除恶势力犯罪组织X个、犯罪集团X个，犯罪团伙X个，村霸X个，破获刑事案件XX起，成绩位居全省前列。突出党建核心，强化队伍建设，涌现出了“全国标兵拘留所”、“全国特级优秀人民警察”、“全省帮扶工作先进个人”等一大批为民服务先进典型。持续转作风促发展，严格落实“十项便民利民措施”，不断优化营商环境，全区政治大局和治安形势持续稳定向好。‎ 二、存在的主要问题及原因 ‎（一）履行第一责任不到位。落实第一责任还有差距，党建工作亲自谋划不多、思考不够，对党建工作究竟抓什么、怎么抓心中不够有数，党建工作缺乏针对性和实效性。比如工作中下基层调查研究公安中心工作多，研究党建工作不够深入、不够经常、次数较少；抓党建墨守成规多，主动创新少。原因主要是对党建工作的重要性以及对业务工作的促进作用缺乏深刻认识，认为抓党建会分散精力，从而把党建工作作为一项“软任务”放在一边。‎ ‎（二）从严督导问责不到位。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，对党建工作存在问题分析不够，问责力度不严，导致个别党支部组织生活时间、内容、效果落实不够好，有的简单敷衍，流于形式，只求完成程序应付检查而不管实际效果；个别党支部书记工作停留在口头、纸面，着重于履行程序，应付检查，口头强调多，实际行动少。原因主要是大量时间和精力都投入到了公安业务工作上，对党建工作只求过得去、不求过得硬，传导压力不够、督导问责不严。‎ ‎（三）党建融合业务不到位。‎ 没有把党建工作同业务工作深度融合、有机结合起来，只是当成一项单纯的任务来完成，围绕中心工作强化支部建设创新不够，导致有的支部不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章，致使党建工作没有很好地贴近实际、贴近民警、贴近生活，缺乏对党员民警的吸引力、说服力和感召力，难以有效地调动和发挥党员民警爱岗敬业、全心投入工作的积极性和主动性。原因主要是在找准党建工作围绕中心、服务大局的切入点和着眼点上有差距，不善于创造性地开展工作。‎ 三、下一步工作思路 ‎（一）落实第一责任，推进党建业务深度融合。健全完善部门、警种党建工作责任制，均衡发力，加强督导，努力使党建工作与业务工作相互协调、相互促进。继续深入创建X个党建示范点，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头促中间，充分运用正反两方面典型推动工作。深化党支部建设标准化，确保年底前达标率XX%以上。积极开展党组织服务党员、党员服务群众活动，创建群众满意示范岗XX个、优质窗口服务单位XX个，着力提高服务群众能力水平，推动党建与公安业务工作深度融合。‎ ‎（二）严格考核问责，规范落实基层组织制度。坚持有标准就要执行标准、有规范就要遵守规范、有部署就要抓好落实，结合党支部建设标准化工作，健全分析研判、督查通报、提醒约谈、述职评议、考核奖惩等问责追责机制，强化刚性约束，传导压力，激活动力，形成纵向到底，横向到边的包抓联系责任体系，确保党支部各项组织生活制度落到实处、取得实效。对支部党建工作亮点突出、成效明显的支部书记和党务干部优先提拔任职、表彰激励。对组织生活制度图形式、走过场、质量不高的支部及支部书记严肃问责。‎ ‎（三）创新工作机制，增强公安党建生机活力。‎ 进一步推进工作创新，增强公安党建工作的生机和活力。创新激励保障机制，健全党内激励、关怀机制，节前走访慰问老党员、生活困难党员XXX名；积极汇报区委、区政府和上级公安机关，全面落实两个职务序列改革，提高党员民警职级待遇，增强队伍凝聚力。运用现代化信息技术手段丰富和拓展基层党建工作方式和内容，依托“XX公安”门户网站、微博、微信公众号等平台积极开设在线学习栏目，借助生动活泼的多媒体形式吸引党员民警特别是青年民警参与网上互动交流，在潜移默化中武装头脑、增强信念。‎