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- 2021-04-12 发布
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耳鼻喉科 2020 年优质护理服务工作计划
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为进一步抓好医疗护理质量, 提高护理人员业务技术水平。 今年
的护理工作要以抓好护理质量为核心, 围绕医院的发展规划, 本着“以
病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新
管理方式,不断提高社会满意度。 ,进一步推进优质护理工作,特制
定如下计划:
一、树立指导思想,明确工作目标
树立“以病人为中心” 、以患者满意为目标的服务理念。把病人的
呼声作为第一信号, 把病人的需要作为第一需要, 把病人的利益作为
第一考虑,把病人的满意作为第一标准。深化亲情服务,提高服务质
量。
1 加强组织领导和宣传力度,营造优质护理工作氛围,全面推进
优质护理工作。
2 加强医护之间及各个部门之间的组织协调, 尤其进一步加大医
院支持保障系统对护理的投入, 减少护士从事非护理工作, 将护士还
给病人。
3 进一步加强优质护理培训, 全面提高护理人员的工作积极性和
主动参与意识,提高护士工作积极性,优化护理质量。
二、具体优质护理服务内容与工作措施
1 加强核心制度建设,落实护理安全措施
1)强化护理安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规
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的执行力督查,落实患者安全措施。
2)不定期的进行护理安全隐患排查,发现问题,及时处理。加强
重点环节、薄弱环节的护理,保障护理安全。
2.加强业务培训,提升护理服务能力
1)全面加强临床护理工作,对病区患者实施全身心、全方位、全
过程、多渠道的系统护理。
2)从“三基三严”入手,有计划地对护士进行培训与考核。以病人
需求为导向,以胜任岗位核心能力为目标,增强培训内容的针对性,
全面提高护理人员的综合素质及专业能力。
3)加强护患沟通能力、护士礼仪规范的学习培训。培养护士注重
“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识,提高护患沟通技
巧,热情主动为患者提供真诚服务,树立护士良好的职业形象。
4)每日晨间提问 2 人,内容为应知应会、基础理论知识、专科理
论知识、院内感染知识、专科护理常规、健康教育等。
5)每月进行基本理论、专科理论、基本技能培训、护理查房一次,
对疑难危重病人及时进行讨论分析; 每月组织护理人员考核, 对考核
结果进行分析评价并不断改进。
6)加大核心制度落实情况检查, 使每个护士都能熟练掌握并认真落
实。
3.严格落实责任制整体护理,合理调配护理人力
1)根据科室病人情况和护理工作量合理排班,弹性排班,增加高
峰期上班人数,以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。
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2)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配
责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。
3)深化护理内涵,落实健康教育。加强对患者的护理评估,及时
发现患者的健康需求,增强健康教育的主动性、针对性、动态性和连
续性,优化健康教育质量, 促进患者康复。由责任护士做每天不少于
1 次,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的
讲解。每季度开展“健康教育大课堂” ,向患者讲解各种健康教育知识。
4.夯实基础护理,做精做细专科护理
1)规范病房管理,强化基础护理及分级护理的落实,保持病床整
洁、无异味、 无污迹, 加强巡视病人, 及时观察发现问题, 妥善解决。
2)明确工作质量标准, 护士长及质控小组, 经常深入病室检查、
督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取
医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
3)运用质量管理工具不断改进服务流程, 如出入院护理流程等,
注重细节管理, 努力为患者提供高效、 安全、 方便、快捷的护理服务。
5、定期满意度调查
(1)每月组织 1 次工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的
意见和建议。
(2)每月进行患者满意度调查, 从护士的操作技术、 仪容仪表、
健康宣教、制定整改措施,及时反馈。让患者从心里满意,要求每位
护士树立良好的服务态度, 把病人的满意作为工作的最终目标, 尽可
能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许
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与病人发生争吵。