公司团支部个人年度工作总结范文 6页

【导语】每年年终岁末到来之际，职场上都会掀起一阵写年度工 作总结的热潮，相信也有很多朋友为不知道如何写年度工作总结而犯 愁。《公司团支部个人年度工作总结范文》是 XX 为大家准备的，希望 对大家有帮助。 篇一： 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于 20XX 年 9 月 18 日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列 活动，由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足， 年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况：截止至 20XX 年 12 月底，燃料分公司共有 35 岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。 少数民族团员 6 名，占团员总数的 16.21%，大本学历的 12 名，占总 团员人数的 32.43%大专学历的 10 名，占总团员人数的 27.03%职高、 技校学历的 15 名，占总团员人数的 40.54%。团员中，监控中心工作 人员 4 名，办事员 5 名，押运员 8 名，加气工 15 名，库管员 2 名，公 务车司机 2 名，设备维修工 1 名。 2、于 20XX 年 6 月开始团员大会筹备工作，20XX 年 9 月 18 日召 开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参加，成立了燃料分公 司团支部，选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣传工作，在人气较高的新浪网上建立 了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载《人民英模》等 40 余篇博文，上传《关爱生命、安全驾驶》、《六步洗手法》、《中国共青 团团歌》等 7 个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信 等信息平台和各个团员取得联系。 4、于 20XX 年 10 月 20 日创建分公司团支部团刊——《燃料青年》 二、开展各类活动。 1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征 集上来的语录发现团员工作、学习、生活中的闪光点。 2、结合防控“甲型 h1n1”流感工作，开展“防控 h1n1、从宣传 做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣传画共计 33 幅。 3、号召团员积极参加集团公司团委举办的《我与企业同发展、我 与企业共奋进》征文活动。 9 月初，分公司临时团支部 12 名团员在东站党支部书记王保琨和 天然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草 活动，完成了预定的消除火险隐患计划。 4、于 20XX 年 9 月 27 日，组织团员青年配合工会、安保部、办公 室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。 5、于 20XX 年 11 月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队—— 霹雳烽火狼队。并在北京师范大学足球场开展了第一次训练。 6、为了增强团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全 年计划。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜 样，制定一个计划，反馈一份意见”活动(简称“三个一”活动) 7、于 20XX 年 11 月 18 日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动 中送上离团纪念卡并致以温馨的祝福，鼓励青年继续进步，力争早日 加入党组织。 8、于 20XX 年 12 月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患 白血病的团员家属。 三、活动中总结的经验。 在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中 有发扬团员精神，凝聚团员力量的除草活动，活动当天风力很大，任 务很艰巨，200 平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近 2 米高，没 有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙 完成了任务。 还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》 的征文比赛。各站团员积极参与，尤其是西站的马森还有机关的孙浩， 分别获得了征文比赛的二、三等奖。 通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次 活动提供了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什 么，喜欢什么，愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的 团活动。 半年来的工作揭示出两个道理： 1、没有完美的个人，只有完美的团队。团支部也是一个团队，如 果没有各个团员的支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝聚力 的团队是无往不胜的，如何更好的增强团员的凝聚力，是明年团建工 作的一个重点。 2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共 青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共-产主义的学校， 党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青 年中发现和使用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有 才华的青年，要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的 缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好： 好的在于把追随者也培养成。如何使团支部真正成为企业的一支生力 军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点。 四、存在的问题和不足 由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作经验不足，工作思路不 宽阔，开展工作不够大胆，需要在来年的工作中加以改正。 几个月来，我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工 作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工 作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业 的健康发展作出贡献。 篇二： 20XX 年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年，在实业 公司团委的正确领导下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢 抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题，开展了一系列有益员 工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好效果， 现总结汇报如下： 一、精心组织，制订详细的年度工作计划，明确了工作目标分公 司团支部于 2 月 25 日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委 和永州分公司制订的年度工作发展方针，明确了“团结、朝气、向上、 奉献”的工作主题，制订了 xx 年度空港实业永州分公司团支部重点工 作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、 业务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面 貌，鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。 二、建立了“永州机场青年服务 QQ 群” 考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公 司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务 QQ 群”。充分发挥网络 传播速度快、资讯丰富的优势，鼓励青年团员们以此 QQ 群做为分公司 团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司 班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期 以此平台，组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动， 为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。 三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作 从今年 3 月份开始，充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带” 作用，积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训，积极开展“导师 带徒”的培训活动，截止目前，通过师徒双方的双向选择，分公司团 支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓励青 年员工们积极参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工通过了中 级经济师和会计统考。 四、与机场派出所组建了青年篮球队 为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚 健康，展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派 出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练计划(每周的集体 训练时间不低于 8 小时)，并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛 6 场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进 了友谊的同时，青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。 五、与永州机场派出所，共建了一支青年治安联防队。针对 xx 年度暴恐事件频发，安全压力骤增的情况，根据“平安机场”建设专 项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了 一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、 反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训，并取得了很 好的效果，联防队成功处置了 7 月 26 日、9 月 19 日、10 月 25 日三起 在候机楼发生的诈骗治安事件。 六、积极组织开展专项主题活动，彰显企业文化，凝聚团队战斗 力 xx 年度分公司先后举办了“勇攀高峰，唱响理想”户外拓展、“快 乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉 OK 等一系列群众文体活 动，增进了团员青年们的友谊，丰富了团员青年们的生活，充分彰显 了湖南空港企业文化。 七、积极开展公益活动 为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德，为用实际 行动支持湘西的抗洪救灾活动，7 月 24 日分公司团支部在机场候机楼 开展了献爱心募捐活动，得到广大旅客和员工的支持，筹得善款 1240 元全部捐献灾区。 回顾 xx 年度的分公司团支部工作，在组织建设和开展工作上还存 在经验不足、方式单一、创新不够等问题，在即将到来的 20XX 年度， 永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署，以充分发挥 团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标，开展一系列有益员工 身心健康的活动，不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识， 充分展示团员青年们的智慧与风采，将永州分公司团支部打造成一支 学习型、服务型、战斗型的队伍。