2020年企业办公室上半年工作总结报告 4页

企业办公室上半年工作总结报告 办公室 20xx 年上半年的工作在公司的直接领导和支持下， 紧紧 围绕贯标工作， 大力发扬团结拼搏， 求真务实的精神； 以创建食“aaa” 企业为工作目标， 进一步加强企业内部管理， 健立健全公司各类规章 制度，严肃劳动纪律；为完成各项工作计划打下了坚实基础。现将半 年工作情况总结如下。 思想是行动的先导，思想道德素质的高低，决定工作的好坏， 因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。 加强思想 道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。 1 、注重政治思想建设， 我们继续深入学习十六大精神和 “ __ ” 重要思想，并理论联系实际，站在“ __ ”的高度，加强思想道德建 设，以高标准的要求指导我们的言行与工作。培养讲团结，讲大局， 讲奉献的精神，树立正确的人生观、世界观、价值观。 2 、注重党风廉政建设。历来，加强党风廉政建设是任何政府和 部门非常重视的一项工作，没有廉政无从廉洁，没有廉洁无从奉公， 廉洁奉公是紧密联系在一起， 不可分割的。 我们在加强自身建设的同 时，还加强了全体党干部， 特别是领导干部的党风廉政建设。根据省 总公司的统一布署和要求，组织全体党员干部开展了一次廉政教育活 动。学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条 例》，切实增强了党员干部的廉洁从政意识。 3 、注重业务知识学习。我们以创建“ aaa”企业为契机，进一 步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感， 增强全体干部的工 作热情。按照“ aaa”级企业的创建标准，我们精心拟出贯标知识五 十题，分别发送到全体干部职工手中，要求人人参加学习。为保证学 习效果， 又拟出贯标知识测试十二题， 对相关的知识进行测试和考核， 促进了贯标工作的落实。 企业的发展离不开管理，管理水平的高低很大程度上决定着企 业的兴衰。 因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作， 制定了 详细的工作计划， 并严格按照计划执行， 使公司的各项管理工作上了 一个新台阶。 1 、完善了管理制度。为加强公司的各类管理，提升企业的管理 水平。 我们完善了各工种的岗位责任制， 制定了 《思想政治工作制度》 、 《职工 __ 实施细则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩 制度》等一系列管理制度， 使公司步入管理制度化、经营规范化的现 代企业管理模式。 2 、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定，认 真履行办公室职责， 加大劳动纪律管理力度。 严格要求全体干部职工 在上班工作时间内着装及佩戴工作卡，坚持实行早晚上班签到制度， 对请假者严格履行请假手续， 要求请假者书写时必须注明请假时间和 事由， 并经分管领导签字后方能生效， 再按不同的请假事由扣除相应 的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反 劳动纪律的现象进行抵制和纠正。 办公室的工作看似简单、单一，其实是一项十分繁琐、复杂的 工作， 对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用， 因此来不得半 点马虎和松懈，我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。 1 、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项工作的正常开展 和顺利进行， 我们根据各职能部门的要求， 在规定时间内迅速办理了 企业营业执照、 事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工 作，同时积极向市工商局申报“守合同、重信用”企业，精心组织资 料，认真填写申报表，于 xx 年 5 月被市工商局正式授予“守合同、 重信用”企业的光荣称号， 为我司争得了荣誉，树立了我司的社会形 象。 2 、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是历来领导都非常重视， 也非常头疼的问题。 我们针对办公环境脏乱差的现象， 规定了详细的 卫生值日表， 实行各科室轮流值日制， 当班科室每日轮流负责活动室、 走廊、厕所等公共环境的卫生，坚持每日一清扫，一月一大扫，使这 个老大难的问题迅速得到解决落实，创造了一个安稳、舒适、干净、 整洁的办公环境。 内容仅供参考