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  • 2021-04-12 发布

护士半年度工作总结范文

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【导语】工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有 的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不 利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。XX 工作总结频道为您 整理了《护士半年度工作总结范文》,感谢阅读! 【篇一】 光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自 己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己 的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其 中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20xx 年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主 任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医 学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心” 的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位, 善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病 员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了 20xx 年度的工作任务。具体情况总结如下: 一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针 政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习 法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学 习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严 格遵守医德规范,规范操作。 二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样 一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护 士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病 人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦 处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责, 态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般 护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章 制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、 严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操 作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父 母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都 能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗 余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当 看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一 员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自 己应有的贡献!在即将迎来的 20xx 年,我会继续发扬我在过去的一年 中的精神,医学教。育网搜集整理做好我自己的工作,急病人之所急, 为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对 自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的 最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我 不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是 会严格要求自己,我相信我会做到服务源于用心,精于技艺。护理, 是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护 理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提 高护理人员业务素质。 抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,认真学习“三 基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式展现了晨 晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪; 以考试的形式强化了基础知识的学习。 针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的 低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就 典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各 种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计 划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康 教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环 境,同时也降低了科室护理风险的发生率。 为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房 上提出更高的要求,不仅要有学习的新内容,而且要以多媒体的形式 展现,以讲解的形式交流;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多 媒体课件,用自己的业余时间熟悉课件内容,然后在科护理会议上共 同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒 体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。 虽然一系列的培训和学习要花费不少精力,占用不少时间,但培 训和学习提高了科室护理人员的素质,加强了临床事件处理能力,能 为病员提供更优质的服务,全科护理人员都主动积极地参与其中,没 有丝毫怨言,大家的心都想的一样:为了更优质的服务,花费时间和 精力,我们愿意 转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做 的工作,心中有很多感慨;现将 20xx 年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和 科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好 医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛 盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环 境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂 症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的 12 名护士, 仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业, 在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深 入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特 定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极 性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这 一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查 房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、 神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能 系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也 进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系 统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术 水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又 采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终 于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规 范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界, 要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。 为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、 职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们 中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链 条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的 完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著 称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中, 中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节,提高病人满意度 比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依 靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士 说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而 没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了 一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士 在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效 果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养 标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法, 不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时, 我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于 20xx 年 5 月参加了心理咨询师考试,望在 8 月份获得三级心理咨询师 证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文 3 篇,在我院院刊 上发表诗歌 1 篇,散文两篇。 六、不足之处和努力方向 尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光 阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们,我一直在 努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是 护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今 还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼 泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心, 作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽 严结合,让自己的管理方式更加成熟 【篇二】 上半年,医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改 进为基础,深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作,提高医 疗质量,严控药品比率,各项工作取得了欣喜的成绩,现将上半年工 作简要总结如下: 一、深入治理医药购销商业贿赂,推进医院管理年活动,严格落 实医疗保险政策 今年 1-5 月份,门、急诊总诊病 48.8 万人次,收治住院 1.3 万人 次,抢救成功率 89.9%。 年初,我院制订了 18 年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风 及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案,召开了全院“18 年治理 商业贿赂和纠风工作会议”动员大会,观看《医德医风警示录》,并逐 级签订行风建设责任书。每位员工均认真开展自查自纠,形成反腐倡 廉,树行业新风的氛围。 医院深入推进医院管理年活动,修改了院长查房的方式、内容和 标准,实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度,增购了 B 超机, 加强医患沟通,改进工作流程,延长服务时间等,一系列措施的实施, 受到患者一致好评。 为加强医保管理,每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标 完成情况,实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用,上半 年大部分指标均控制在较理想的水平。 二、继续加大医护管理力度,做大做强医院品牌 上半年,医院重点抓好医疗核心制度,全面推行总住院医师 24 小时驻院制及新毕业生 24 小时待班制。制定切实可行的临床药品使用 规范,严格控制药品比率,每月公布各临床科室药比及统计分析报表。 至 5 月止,全院药比下降了 3%,初见成效。 大力开拓特色专科业务,增强医院核心竞争力。各专科开展了一 大批新技术、新项目推动临床医疗技术的快速发展,急救技能不断提 高,多科协作抢救成功率进一步升高,显示我院综合抢救能力已达到 了一个较高的水平。 护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督 查,举办护理文件书写规范培训、“三基三严”培训和新毕业护士规范 化培训,树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的服务观念,推 广“五个一”服务模式。在“512”国际护士节中,××被评为“×× 省优秀护士”,13 人分别被评为××市和××区优秀护士。 三、防保科教成果喜人,行政后勤保障到位 上半年我院重点推进“健康进社区”,充分发挥“方便”、“便宜” 优势,社区门诊平均每处方费用降幅达 12.3%。5 月顺利通过了××省 全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心提供多种体检 形式及多层次的体检套餐服务,深受各单位的青睐,凸显优势。