文明创建工作总结范文三篇 13页

【导语】工作中要和同事搞好团结协调工作，爱岗敬业，一丝不 苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。《文 明创建工作总结范文三篇》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一 20XX 年，我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下，在市 文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持 四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单 位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将 一年来工作开展情况总结如下： 一、加强领导，健全机构 为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立 以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人 为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内 容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与 后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统 一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成 党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机 制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的 开展。 二、主要工作开展情况 （一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界 结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主 题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养 公德意识和公共意识，不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习 制度，采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、 撰写心得等多种形式，开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教 育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”着力 “道德”建设，着重抓好诚信教育和诚信建设，宣传普及“八荣八耻”、 “二十字”公民基本道德规范，调动干部职工的学习积极性，使全局 干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、 党员进万家”活动。每个党员每月认真阅读 2-3 本文明礼仪、道德修 养方面的好书，以提高党员文明、礼仪知识，增强道德修养，更好地 起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、 工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办公区域内做好经常性 文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通 秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通 话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话，力戒低 级庸俗和不文明用语。五是结合道德模范评选活动，利用网络、报纸， 组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹， 及时组织各科室开展学习宣传活动，使广大干部职工在参与中受到教 育，思想道德素质得到提高。 （二）推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环 境 加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是 公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际，精心组织，切实担负 起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标管理机 制和监督机制，及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存 在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义 和作用，让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。 三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统 教育和理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神 结合，为建设家园贡献自己的力量。四是大力开展未成年人普法教育， 宣讲《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、 懂法、守法和用法。五是开展“帮困助学”活动，帮助贫困学生完成 学业，鼓励贫困学生自信、自强、自立。六是继续开展关爱留守儿童 工作，组织我局干部职工和退休老同志加入到关心下一代工作的行列 中，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人与人之间的温暖和 爱心，促进其健康成长。 （三）开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围 在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫 生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引 导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、 过好传统节日。在“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重 阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关 爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展，使全体干部 职工不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相互交流，而且进一步树 立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念，促进全局的精神文明 建设。 （四）继续深化文明城市创建，努力营造舒适的工作生活环境 结合文明城市创建工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治 “进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照 “管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经 常化”要求，高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。通 过创建活动，做到了行政中心办公环境整洁、舒适、安全。同时开展 局机关内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周 1-2 次大扫除、每天 至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘， 地面无痰迹，窗明几净，环境优美。另一方面在对口联系部门中有针 对性推进“三新”活动。一是开展宣传教育。结合居住区实际，精心 印制了“三新”活动宣传资料 1500 余份，深入到桂花镇 11 个新建生 活小区的 980 户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新农村 环境卫生与防病知识手册”的形式，让广大农村群众进一步认识到养 成健康文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶项目。围绕居住 区产业发展和基础设施建设，我局定期深入定点点位逐户走访，座谈 了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济发展现状、农 民增收渠道、资源优势和发展潜力等。三是开展培训讲座。充分发挥 我局优势，围绕提升居民文明素质，举办了以文明礼仪知识为主要内 容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱 丢乱扔等现象，组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居 室开展了清扫活动。 三、存在的不足及下一步打算 精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建 工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还 需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要 在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一 是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创 新；二是以点带面，促进整体工作水平的提高；三是不断加强管理， 健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构；四是全面增强全体职 工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。 篇二 我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的 热心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为 指导，认真贯彻落实区委关于精神文明建设的指示精神，围绕中心， 服务大局，始终坚持以人为本，重在建设，开拓创新的指导方针，坚 持以财政改革为契机，以财政收入工作为中心，以为国聚财、为民服 务为宗旨，以提高全区财政队伍整体素质为目的，坚持“两手抓，两 手都要硬”的方针，突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面 狠抓财政收入不放松，为保障全区的改革、发展、稳定做出了积极的 贡献；另一方面狠抓文明创建不放松，立足于新起点、新形势和新要 求，着眼于日常管理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、财 政管理法制化，为我区的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力 和思想保证。 一、抓认识，加强创建领导 局党组高度重视，一是及时召开专题会议和全体干部职工分析动 员会，让广大干部职工，在权衡利弊上认识文明创建的作用与意义； 二是不断加大文明创建工作的领导，形成了一把手亲自抓，分管局长 专门抓，办公室具体抓，其他股室配合抓，一级抓一级，层层抓落实 的文明创建组织网络；三是结合当前财政工作的特点，制定规划、强 化措施、明确目标，并与各基层所、股室、二级局签订了文明创建目 标责任状，细化考核内容，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、 有目标可创。 二、以人为本，公民道德建设得到进一步巩固 按照十六大对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求，我局把 思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各 种教育活动之中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德 实践活动，引导广大干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观， 收到了一定的效果。一是不断加大《公民道德建设实施纲要》（以下简 称《纲要》）宣传力度。利用宣传栏，进行大力宣传，营造浓厚的学习 氛围。二是开展了《纲要》学习培训活动。各股室采取集中学习、办 班培训的方式，组织员工认真领悟《纲要》精神，学习《纲要》内容， 挖掘《纲要》实质。 三、抓宣传，营造创建氛围 我局在文明系统创建过程中，始终坚持把财政宣传调研作为外树 形象的具体措施之一来抓，让社会了解财政、理解财政，进而支持财 政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开展调研宣传，组织 人员深入到各乡镇对全区“财源建设”进行了总结分析，还组织人员 对我区取消农业税以来乡镇财政的财源建设进行了深入的调研；二是 加强内部宣传，逢会必讲，利用专刊、专栏、简报等形式营造声势， 使文明创建工作不断深入人心，打上烙印，变成每个财政干部职工的 自觉行动；三是继续开展“学先进、比贡献、创一流、增效益”的争 先创优活动。积极宣传、大力表彰在系统中两个文明建设中涌现出的 先进典型和模范事迹，进一步激发财政干部的工作热情，增强工作信 心和决心。 四、抓学习，提高队伍素质 文明建设的根本是人，人的素质高低是衡量一个单位文明程度的 重要标志之一。为此，我局在创建工作中始终把“学习教育、提高人 的素质”放在首位重点抓，并贯穿于整个文明创建活动中，主要是坚 持抓了邓小平理论、时事政治、党纪法规“三大学习”，经常性地开展 了爱国主义、集体主义、职业道德、反腐倡廉“四大教育”，比较牢固 地树立了改革意识、创新意识、依法意识、服务意识和奉献意识“五 种意识”。特别是 2000 年，在全系统内广泛开展了“三讲”、“三个代 表”主要思想的学习和讨论，以及开展了“党员先进性教育活动”，全 心全意为人民服务的自觉性在本系统内得到进一步加强。与此同时， 为使我局干部职工的责质进一步得到提高，我们还组织了全区财政系 统的干部职工采取分期、分批、分班学习培训业务知识，从而造就了 一支艰苦奋斗、廉洁务实、团结向上，充满活力的战斗队伍，为有效 地推进全区财政系统两个文明建设打下了坚实的基础。 五、抓活动，丰富创建内涵 以多种活动为载体，极大地丰富了文明创建的内容。一是紧紧围 绕财政工作的中心任务，开展各具特色的文明创建活动，利用党的生 日等一些节日组织党员、团员参观烈士陵园，进行革命传统教育，与 此同时，还组织了各类棋赛、乒乓球、篮球比赛等；二是积极开展扶 贫工程，即每年建立一个基层联系点，帮助一个贫困家庭、联系一个 基层朋友。这些活动形式多样、内容充实、内涵深远，极大地调动了 财政干部职工投身到文明创建的工作热情。 六、夯实基础，“三大创建”工作得到进一步提高 以窗口单位为重点，塑造行业新形象。在窗口行业和执法部门中 继续推行“公示制”和“承诺制”，接受社会各界的监督，提高办事效 率，提高服务质量；继续开展“讲文明、树新风”为主要内容的一系 列创建活动，进一步规范了文明行业的创建工作；继续开展文明机关 创建活动，促进了机关作风的转变，提高了办事效率，有力地推动了 我局党风廉政建设、工作作风建设的顺利开展。规范军警民共建共育 活动，使我局军（警）民共建共育活动质量进一步得到提高。 篇三 县委党校、县行政学校作为县委、政府的重要部门，承担着全县 干部教育的主要任务，学习宣传研究党的基本理论、基本经验、基本 路线和基本纲领是我校的重要职能，努力做好精神文明的创建工作， 对完成新时期党校的重要任务，对发挥党校的重要职能将起到很好的 促进作用。基于这样的认识，我校多年来一直十分重视文明单位的创 建工作，近两年来，县委党校、县行政学校在县委、县政府的正确领 导下，以中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届五中、六中全 会精神为指导，按照科学发展观要求，深入贯彻落实《党校工作条例》， 以努力打造党性锻炼熔炉、新型培训基地、理论宣讲阵地、学习服务 平台，努力走在全省党校前列为目标，以切实提高教学影响力、科研 参谋力、队伍创新力、后勤保障力、制度约束力为着力点，开拓进取， 真抓实干，各项工作得到省市委组织部、省委党校及县委县政府的高 度肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。先后获得人民满 意单位、文明机关、节能示范单位等荣誉，机关党委也先后获得理论 学习先进党委中心组，先进基层党组织等荣誉。现将具体情况汇报如 下： 一、以提高认识为前提，创造一流氛围。 1、领导重视，齐抓共管。学校主要领导和分管领导都把全校创建 工作放在自己工作的议事日程上，定期召开会议安排部署创建的各项 工作，并积极组织和参与创建的各项活动，学校领导班子开拓进取， 求实创新，团结协作，清正廉洁，充分发挥表率带头作用。全体干部 人人参与，并把创建活动落实到了各项工作中去。 2、机构常设，制度健全。为了加强对创建工作的领导，学校成立 了由常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌任副组长， 各科室负责人任成员的创建领导小组。每年都要对单位的各项制度进 行修订和完善，使内部管理、对外服务事事有依据，各项工作有声有 色地开展。 3、计划充实，措施扎实。为了使创建工作扎实开展，我校根据自 身特点，制订年度创建计划，做到有目标、有要求、有落实、有检查， 创建形式多样化，把创建工作与职能工作、教学工作、学校管理、支 部工作、工会工作、科研工作、计生工作、创卫工作、帮扶工作等方 面的工作有机结合，把创建工作融入到各种活动中去。 二、以文明创建为动力，创造一流实绩。 我校把抓文明单位的创建作为激励人们的积极性，振奋人们的精 神面貌，促进各项工作开展的重要手段，使各项工作取得了良好的成 效。主要表现在以下几个方面。 1、培训规模不断扩大。在县委政府的正确领导下，在组织、人事 等部门的大力支持下培训，不管是培训班次还是培训人数都有了很大 的提高。20XX 年先后举办入党积极分子培训班、公务员知识更新培训 班 2 期、专业技术人员培训班 16 期共 19 个班次，培训 1223 人次。充 分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，共举办远程教学培训 20 期，培训 2000 多人次。在全市县级第一家（也是）研发建设了专业技 术干部远程教育课堂，培训 822 人次。20XX 年至今已经举办入党积极 分子培训班 2 期、村三职干部培训班 4 期、治调主任暨普法宣讲员骨 干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员 培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专 业技术人员培训班、江陵县委党校科级干部培训班等 21 期，培训 2632 人次。此外还利用专业技术干部远程教育课堂培训 1500 多人次。 2、科研成果硕果累累。我们坚持“强服务、重现实、争课题、出 精品”方针，按照“科研进课堂，科研进决策”的要求，积极鼓励大 家多出成果，出好成果。20XX 公开发表文章近 25 篇，3 个课题在上级 党校立项，《铲除农村邪教组织的路径选择》被市委党校评为一等奖。 20XX 年，在各类报刊已经发表各类文章 20 余篇，有四个课题在市委 党校课题评比中获奖，《秭归经济跨越赶超着力点及关键措施的思考》 被市委党校评为一等奖。 3、各项改革稳步推进。在教学中，我们不断研究干部教育培训的 规律和特点，根据学员特点和教学内容，综合运用讲授式、案例式、 模拟式、体验式等教学方法，充分调动教员和学员两个方面的积极性。 创新实施“三制两库一菜单建设”，即实行一般课题校内申报制、重点 课题公开招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的课 题库和讲师库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点” 教师和课题的培训方式，即实行一般课题校内申报制、重点课题公开 招标制、特别课题定向征集制，面向全县建立健全党校的教学课题库 和考试试题库，同时积极推行办班单位及学员从“课题菜单”中“点” 教师和课题的培训方式。20XX 年自主开发课题 9 项。《倡导低碳生活， 发展低碳经济》一课在省委宣传部、省委讲师团举办的湖北“神龙杯” 优秀理论宣讲报告评选中荣获一等奖。20XX 年已经开发 8 个，在科研 中，我们打破县级党校无学科建设的传统，积极开展“61234 县级党 校学科建设”，即围绕政治建设（管理）、经济建设、文化建设、社会 建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为 6 个学科，分别明确 1 名学科带头人，要求党校每名教学科研人员必须确立“一主一副”2 个研究学科，并对《屈乡论坛》进行了扩版增容。刊物发行范围广、 刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低，影响力越来越 大，受到了读者和理论研究者的喜爱，得到了各级领导和基层干部的 好评，现已成为全市县级党校第一刊。 三、以文明要求为标准，创造一流的环境。 1、创造一流硬件环境。近两年来，我们投资近 100 万元对党校紫 薇山庄进行了改造升级、投资近 10 万远更换了办公室地板和桌椅，投 资 10 万元建起了室内羽毛球场，投资 50 万元对教学楼进行了全面改 造。这些投入，大大改变党校的硬件设施，使整个党校的基础设施后 勤保障水平位居宜昌县级党校处于地位。同时我们坚持日常管理常抓 不懈，操场路面每天有专人清扫，花园内有专人除草，教学楼正常打 扫，校内食堂、公共厕所清洁卫生，教室、办公室整洁有序。门前“三 包”常抓不懈。确保了校园“绿化、亮化、净化、美化”，为学员提供 良好的学习环境。 2、创造一流的人文环境。人文环境不断优化，在教室里张贴政治 标语和名人名言，对学员实施潜移默化的教育；在走廊里，悬挂了名 人字画及创建名言，营造了良好的文化氛围；并根据本校工作特点， 规定文明用语和服务忌语，教育职工做到讲文明讲礼貌，接待来人来 访做到热情主动周到，无“四难”、“四乱”的情况出现。 3、创造一流的治安环境。我校的社会治安和综合治理工作得到应 有的重视，各种安全防范措施到位，各种责任落实，多少年来都从未 出现过失窃和刑事案件，年年都被评为综治优胜单位。 四、以人为本，创造一流的队伍。 1、思想教育常抓不懈。结合党建工作，在抓好“三会一课”的同 时，加强职工的思想道德教育。在制度上，坚持每月一次的集体学习 活动和每季度一次的学习体会交流活动；在内容上，组织全体人员学 习政治理论，进行形势任务教育、革命传统教育和遵纪守法、党风廉 政教育等；在活动形式上，开展集体辅导、个人自学、分组研讨交流 及观看专家讲座、道德讲堂、请各个教师谈体会等多种形式。 2、学习型机关扎实创建。一是鼓励教职工参加各层次的培训，两 年来，我们先后安排了 10 余人次参加上级党校及部门组织的各种培 训，组织专场学习 20 多场次。二是为了丰富教职工文化生活，拓宽知 识面，学校为每个职工都订购了学习资料。三是加强教学人员的集体 业务学习，坚持每月组织一次业务学习，每个季度进行一次体会交流。 大力开展了“三个能手”“党校教职工席位能力标准建设“、“三争当 五全能”活动、限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的激情，全 面提升了党校教学科研水平。 3、文化活动正常开展。我们新建了职工活动室，购买了相关器材， 通过支部、工会，先后举办了乒乓球、羽毛球、趣味比赛等活动，活 跃了职工的身心。 五、以服务社会为己任，创造一流的形象。 党校是窗口行业，不仅要创造一流的业绩，而且对社会要有一流 直接的服务水平和态度，在满足社会对党校的要求方面非常重视。 1、坚持送教上门，馈赠社会。积极开展送课上门活动，两年来先 后为县直单位、乡镇送课 80 多场次，听众达到 12000 人次。与此同时， 还充分利用中央党校远程教学资源开展远程教学，举办县直机关干部 “周末课堂”（远程教学）40 多期，培训近 4000 人次，得到了各有关 单位的好评。 2、积极帮扶济困，奉献爱心。在扶贫济困方面，我校也做到人人 参与，个个献爱心。两年来干部职工先后捐款四次共 8000 多元，机关 在“三万”活动和“双联双促”活动中多方为联系村扶持资金 60000 多元，通过组织献爱心活动，提高教职工的文明素质，创造党校的良 好社会形象。 文明创建是一项系统工程，同时又是一项常新的工程，今后我们 还将不断地做好方方面面的创建工作，使我们党校成为全县有影响的 文明单位。