最新（总结范文）之2020年学院学生工作总结 8页

最新（总结范文）之2020年学院学生工作总结 学院门生事情总结篇一 经济治理学院门生事情以“常识、才能、素养谐和进展”的人材培植目的为导向，着眼于门生的可继续进展。一年来，环抱社会主义焦点价值观不息思索和美满学院教导、治理、指示、办事的综合系统，晋升助推门生生长、成才的才能和程度。‎ 一、思维引领：落实四航工程，宏扬社会主义焦点价值观 ‎(1)启航工程：继续4年深耕细作，退学教导内容体系化、模块化。本学期针对重生经由过程编写发放优异毕业生风采录、芳华领航斥候宣讲、师生交流会、退学教导系列讲座等方式增强门生目的教导;以重生整体生理指点、业余交流会、迎新系列举止等在生理康健、业余认知、举止介入等方面开展顺应性教育。‎ ‎(2)导航工程：以国情、党情、传统、汗青为关键词，开展了进修十八届五中全会、党团常识比赛、传统文明比赛、缅想反动义士等系列举止，增强大学生现实信念教导，疏导门生襟怀国度民族，勇担时期重担。‎ ‎(3)领航工程：发扬构造育人性能，经由过程学院二级党校、党员主干培训班、门生党支部增强党员、团员的教导和培植事情;经由过程开展“一个人的长征”、“精品举止展评”、“优异小我私家交换”等举止，发扬进步前辈业绩、精品举止、优异小我私家在学生中的影响力，确切发扬朋辈引领感化。‎ 本学年构造入党踊跃份子培训班1期，参训门生234人;依靠学院红研党支部、爱心党支部、学院团总支以及各年级团总支开展各类方式的党团教导举止100余项，整年介入人数4000余人。学院获评“五四红旗团委”、研13-2党支部、研14-1党支部被评为校级树模党支部，8项举止获评“十佳团日举止”，11项举止获评“十佳门生构造精品举止”，刘晓春获评校十大党员斥候，朱博涵等3人获评十佳团员斥候。‎ ‎(4)护航工程：以平安教导为根底，经由过程生理康健教导疏导门生创建阳光 心态，经由过程职业进展教导强化职业进展认识，综合晋升可继续进展的后劲。‎ ‎(5)网络思政：以报纸、网站、微信、微博连系线下教导举止，力图教导内容全遮盖，增强言论疏导、凸起进步前辈典范。年内揭晓消息总计389篇;经纬风微信平台建立3个月粉丝存眷量打破6000;易班平台逐步成为门生教导的又一阵地。‎ 二、门生治理：务求及时实效，健全调和管理办事综合体 ‎(1)平常治理：开发了学院零报告请示体系，注意门生晚归信息的开掘，发明重点存眷工具，防范突发事情;强化宿舍治理，鼎力大举开展宿舍文明设置装备摆设，年内学院宿舍野蛮面貌呈团体回升趋向;连续做好讲堂考勤事情，助力学院学风设置装备摆设;做好贫穷门生、生理题目门生、外宿门生的治理事情，美满非凡群体数据库。‎ ‎(2)学风设置装备摆设：本科生以念书画报展、晨读之星评比、学涯人物访谈等举止方式从进修乐趣、进修习性、进修目的等方面动手，不息增强进修空气的营建;研究生以学术交流会、教训分享会等方式，增强学术空气的营建。一年来，本科门生累计揭晓论文41篇，人均欠学分数1.51分，同期降低0.1分，获评学风斥候班2个，良好学风班3个;研究生揭晓A刊等高程度论文34篇，数目显然回升。‎ ‎(3)奖勤助贷：根据“公道、公道、地下”的准绳顺遂实现奖助学金的评比事情。累计发放国度、黉舍、企事业奖助学金234.36万，设立勤工助学岗亭24个，赞助艰苦门生且自补贴6990元。同时，以此为契机开展各类方式的诚信教导举止，确切发扬办事育人的性能。‎ 三、第二讲堂：树立学院品牌，打造人文管理阳光文化圈 根据学院人材培植目的，奉行“知行合一、学以致用”的事情理念，起劲打造人文管理、阳光管理，设置装备摆设好学生才能训练的平台。‎ ‎(1)文明艺术：加大文明艺术投入，打造书香魅力管理，以文化人、以艺育人，晋升门生文明艺术教养，年内构造校园大型文明艺术举止缤纷萃园11场，开展校内文明艺术培训大雅石大5场，开发15号楼活动室作为门生举止中央助推门生文艺举止开展。‎ ‎(2)体育健身：整合学院体育事情，成立阳光体育中央，以竞技体育、全民健 身、师生联谊、健行培训四个角度，开展整年化体育育人事情，开展体育类团日举止50余场，继续取得“院长杯”、“体育道德风尚奖”。‎ ‎(3)社团举止：增强社团文明设置装备摆设，凝炼社团举止特点。四项联络分工轨制(联络教学系，联络院系，联络高校，联络企业)，完成多方合作，晋升举止品质。本年度，承办国家级赛事4项，省级赛事3项，校级举止30余项。获国家级奖励7项，省级5项，年内获批锦绣社团22项，十佳门生构造精品举止5项。学院继续三年获评“优异构造单元”。‎ ‎(4)社会实际：实际部队数目逐年增进，往年共组建80余支暑期社会实际队，1支实际队获评天下百强暑期社会实际部队(全校共2支)，1支部队获评省级实际队(全校共5支)、6支校级重点实际队。2人获评优异实际小我私家，揭晓各类消息宣扬117篇。‎ ‎(5)自愿办事：不息美满事情系统，整年化开展自愿办事事情，以白叟、儿童、农民工、环保、疾病患者为五大工具，组织了12项较大范围的自愿办事举止，失掉多方媒体存眷和报导。学院获评自愿办事优异构造单元，1项举止获评第十四届大学生科技文明艺术节社团举止计划设想大赛三等奖。‎ ‎(6)科技立异：以科技文化节、博萃节为契机，举行23场科技讲座、1800余人次列入。以挑战杯为代表的各类学科、科技比赛，问题斐然，共获国家级奖项8项，省级以上奖励32项，“挑战杯”课外学术作品大赛2项作品分获国度一等奖、三等奖完成学院汗青的打破。‎ 四、失业事情：安身生活生计进展，推动全程化立体化国际化 ‎(1)失业指示：连系门生各年级特色和生活生计索求与进展的阶段性使命，设想以“职业生活生计计划大赛-职业情景剧-简历大赛与模仿口试-岗亭阐发大赛”为内容的全程化职业进展举止系统，贯通四个年级。十余论理学生在省、校级失业类比赛中获奖，8名门生获得名企练习的纵贯机遇。‎ 在四项主体举止基础上、构成多种教导方式相结合的立体化指示系统，以全遮盖式的指示培训为职业进展传技术，经由过程朋辈接踵的积存传承为求职备考传教训。年内举行失业专题讲座与交流会30余场，采集65个失业案例编写成为《花开 的故事》，编制口试锦囊，采集76家用人单元的口试题目200余道，为全部求职门生构造口试轮训和一对一简历修正，应届生撰写职业生活生计人物访谈呈报近300份。‎ ‎20××届门生团体就业率达到93.55%。此中本科生93.12%，研究生94.57%，创积年新高。此中，5个(共8个)本科生业余、6个(共10个)研究生业余完成就业率100%。20xx届毕业生702人，截至今朝就业率(含杀青签约意向者)已达46.7%，在签约人群中，高层次失业达44.3%。‎ ‎(2)国际化事情：确立以AACSB认证为目的的事情思绪，不息拓展分工空间、立异分工模式、晋升门生交换品质。20××年累计派出门生84人，欢迎国境外师生103人，触及7个国度与地域、14个门生交换项目，新增与7所国际名校的分工。经由过程构造门生尤其是研究生介入国度公派研究生、联结培植、MBA境外游学营等项目，晋升门生对外交换品质。项目完结后，构造举行门生国际化交换分享会等扩充朋辈影响力。连续实行《管理学院外语进修奖励设施(试行)》，鼓动勉励门生列入外语测验，年度内共奖励3.2万元。‎ 五、部队设置装备摆设：贯彻四有请求，推进职业化专业化专家化 晋升学工部队的素养和程度是影响门生事情效果的关头要素，也是本年度的一项首要事情。‎ ‎(1)优化部队布局：辅导员部队岁数布局正当、专兼职连系、学缘布局厚实;班主任部队学历条理高，教训厚实，4位院长负责“知行班”班主任，王菊娥先生继续3年获评“十佳班主任”。‎ ‎(2)强化部队治理：进一步明确辅导员职业才能规范，梳理事情内容，举行事情细分，依靠精细化事情小组，以老带新，交换互补，推进事情部队专业化。‎ ‎(3)晋升职业才能：本年度辅导员外出列入培训、进修9人次，地下揭晓论文12篇，负担或介入课题研讨12项，负担《重生钻研课》、《守业根底》等讲课使命255学时。取得省级以上结果奖励4人次，职业天资认证5人次，窦雅琴担任的辅导员团队审核优异。‎ 总结一年来的事情，管理学院学工部队在与门生配合生长的过程当中，以思维 引领助门生掌控偏向、高度，以各项治理为门生打造空气、根底，以第二讲堂晋升门生素养、才能，经由过程失业事情疏导门生迷信计划、正当抉择，为门生的继续进展保驾护航。‎ 学院门生事情总结篇二 20××年，我院加速实行门生事情“三步走”计谋，以“特点赫然的立异工程”为大纲，周全进步门生事情品质。‎ 一、以部队建设为保证，激起活气、晋升程度 ‎1、推动研究型团队设置装备摆设 整年列入培训交换50人次，一人赴教育部辅导员研修基地做造访学者，一人列入天下主干辅导员培训，一人列入赴澳培训。‎ 前后走访、浙江、青岛等地高校和企业，与浙江大学、恩惠斯豪斯公司等交换人材培植事情教训，踊跃搭建社会练习、实际基地。‎ 团队揭晓门生事情论文5篇，掌管课题4项，介入课题3项，1篇论文获天下高校党建研讨征文二等奖、1篇论文获20××年天下高校辅导员事情优异论文评比三等奖。‎ ‎2、看重门生主干部队培植 推动门生干部培植规范化、科学化，继续4年构造门生干部年末述职问难;约请首要门生干部出席院门生事情例会，促使学院门生事情思绪失掉周全贯彻和施行。‎ 连续承办黉舍20×ד班长团支书服装论坛t.vhao.net”，约请同济大学等无名高校班级代表分享下层班级、团支部设置装备摆设教训。‎ 二、以思政教导保航向，四航并进、凸起实效 ‎1、增强党建育人焦点位置 落实“三增强一凸起”的事情模式，依靠党建育人三级新媒体宣扬网络，实行线上、线下相结合的“双线一体”党员教导模式。‎ 增强学院二级党校设置装备摆设，举行第二期“我最爱慕的党课教员”评比举止。依靠大学生党员前锋构造“实学社”设置装备摆设，申报黉舍下层党建立异项目一项，索求下层党组织办事群众的无效路子，晋升下层党建事情程度。‎ ‎“信基金”累计召募善款13万余元，“信暖冬”“信回家”“信情暖灾区举 止的社会影响力继续加强未然成为门生党员进步前辈典范榜样教导阵地。‎ ‎2、以四航工程为主线思维教导凸起实效依靠易班平台开展“入学前第一课——看国庆阅兵感触教导举止，累计举行启航工程教导举止20余项重生获“军训进步前辈团”，阅兵式练习训练第二名，板报竞赛第二名独唱竞赛二等奖声誉。‎ 领航工程依靠门生党建事情开展教导实际举止，雁翎党员实际继续获评“领航工程优异团队。‎ 导航工程条理明白，以282场各类主题教导举止为载体厚实门生第二讲堂构造第8届失业吉尼斯教训交换、第5届卒业季体育联赛等毕业生野蛮离校举止，贯彻落实护航工程。‎ ‎3、落实网络教导工程肯定思政教育网络一体化进展理念开端构成“三微一班”的网络新媒体宣扬系统;进一步空虚网络野蛮志愿者部队，进一步美满三级宣扬网络，进一步构成平面遮盖的新媒体宣扬渠道。20消息宣扬事情进步前辈集体门生事情消息宣扬进步前辈集体、共青团宣扬事情进步前辈集体等奖项获得近年来最佳问题踏实开展生理康健教导严峻施行生理康健报告请示轨制踊跃开展生理康健教导研讨掌管省级研讨课题1项揭晓论文4篇此中焦点期刊论文2篇。以第四届伤心班级风貌大赛、第5届时间胶囊举止为载体，进一步美满生理康健教导育人实际系统迷信治理作基石连系、刚柔并举厚实门生平常治理手法标准平常治理，落实报告请示美满报告请示整年事情平安变乱严峻施行辅导员事情请求。“我在这儿”辅导员网络事情平台上线应用手机挪移终端索求门生事情网络化新途径包括门生事情案例、师生互动社区、辅导员值班记载等板块获得较好结果举行第三届“博雅居舍”宿舍文化节，凸显宿舍网格治理育人的重要性。‎ ‎2、学风设置装备摆设成为评估的基石 落实辅导员家访和随堂听课轨制保持阐发和学分预警事情路子鼓动勉励支撑门生树立更高进修目的。班级进修优良率、及格率坚持稳步回升，1个班级良好学风斥候班，4个班级良好学风班。‎ ‎3、研究生学术平台设置装备摆设助力高水平结果出现 学院约请校外名家学者来校讲学14场举行校内名师讲座9场。研究生毕业生 获得专利和省级以上比赛奖励结果69项，人均1.19项取得科研结果的研究生占研究生总数53.45%。‎ 开展先生背靠背举止实行院长奖励鼓动勉励疏导门生列入国际交换。一年来列入各项国际交换项目门生25人次，CSC获批人数同比增进50%。‎ 四、以精品办事出实效办事为先、助力生长踏实推动赞助育人事情 ‎20××年累计奖励赞助1000余万元，开展教导举止40余场，受众1500余人赞助事情赞扬赞助事情论文获山东高校辅导员服装论坛t.vhao.net优异论文二等奖门生赞助诚信教导主题举止优异构造单元国度赞助助我飞行优异门生典范宣扬评比举止二等奖失业办事事情晋升门生焦点竞争力增强失业指示办事平台设置装备摆设美满失业数据月报轨制，开展毕业生满意度考察，走访重点用人单元增强进口导向失业品质监控系统设置装备摆设增强业余学术素质实际使用才能培植进步门生失业焦点竞争力。第八届失业吉尼斯举止被青岛晚报整版报导。‎ ‎20××年学院一次就业率为97.12继续四年一次就业率稳定在97%以上。‎ 五、以品牌举止依靠立异驱动晋升品质连续实行大学生科技立异“ABC规划门生获省级以上科技比赛奖励111项此家级奖励31项，获奖励门生347人次天下大学生电子设想比赛中一等奖3项天下2%)，取得了汗青最佳问题;西门子杯工业自动化挑战赛天下第一和第三名问题取得特等奖两项。‎ 同心圆社会实际继续6年获评优异社会实际队，累计赞助贫穷门生171人赞助现金66400元物质20余万元。‎ 成立UPCstone调研中央，团队入围20××年壳牌贸易精英挑战赛天下12强。‎ 向阳花女大学生素养拓展基地结硕果，20××年两名女生获评“思美之星”，两项举止获评“思美节精品举止”。‎ 学生会构造第22届校园歌手大赛、第13届电子设想比赛、第4届西海岸研究生学术交流会，第5届开发区研究生电子设想比赛，小家电责任培修传承24载，品牌举止及影响力连续加强。‎ 学院团委获评20××社会实际优异构造单元文明艺术节优异构造单元优异构造单元、社团事情优异构造单元、共青团消息宣扬进步前辈集体、暑期社会实际举 止优异宣扬单元声誉。‎