工业企业抗击疫情复工防控工作方案(参考模板) 10页

【企业复工复产材料】 疫情的形势是严峻的，但我们抗击疫情的信心是坚定的，从自身做起，群策 群力，为打赢这场没有硝烟的战役贡献力量。范文整理新冠肺炎疫情防控各类文 章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供大家共同学习参考。 工业企业抗 击新冠肺炎疫情复工防控工作方案 ( 参考模板) 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将 陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好准备工作 ( 一 ) 进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验 批准后方可复工。 ( 二 ) 成立防控领导小组。 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情 防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情 防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、 应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。 ( 三 ) 制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件 的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建 立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。 ( 四 ) 备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红 外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 ( 五 ) 提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所 进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时 隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查 , 相关信息必须登记在册。 ( 六 ) 加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除 隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 ( 一 ) 进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点 区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当 地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返 岗。 ( 二 ) 指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘 坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品 ( 比如消毒液、消毒湿巾 ) ，对扶 手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共 物品和部位 ; 从公共场所返回， 用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的 免洗洗手液。 ( 三 ) 优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行 或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩， 途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或 含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密 集场所。 三、严格人员管控 ( 一 ) 严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。 严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自 重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求 ; 隔离期结束后，如 无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员 工必须严格执行居家隔离 14 天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发 现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗 机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 ( 二 ) 加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性 用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消 毒。 ( 三 ) 严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温 正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。 ( 四 ) 严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位， 严格落实职工戴口罩上岗工作制度， 职工开展协作工作、 公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科 口罩 ; 在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时， 员工应根据接触浓度佩戴相应的 防毒、防尘口罩或面罩。 ( 五 ) 建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝 其尽早到附近发热门诊就诊。 ( 六 ) 严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地 区人员尚不满 14 天的，禁止其入内 ; 对其他人员进行体温检测，并进行相关信息 确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 ( 一 ) 每日对公共区域进行全面消杀。 每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、 更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触 的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯 250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭， 每日至少 1 次，可根据人流 量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每 日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。 ( 二 ) 空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒， 办公区域空调温度建议控制在 18-20 度。建议加 大过滤网更换频率，每 2 小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏 等区域用酒精消毒一次。 2-4小时开窗通风一次，每次 20-30 分钟。 ( 三 ) 大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。 对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴 口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5% 的84 消毒液抹擦物体表面及地面。 ( 四 ) 规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处 理。放置废弃口罩专用箱， 安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、 消毒。 五、完善后勤管理 ( 一 ) 加大防疫知识宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状 病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识， 掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。 ( 二 ) 进行员工心理干预。 密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业 心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理 伤害，避免极端事件发生。 ( 三 ) 加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事 食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生 鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外 来人员状况，发现异常情况及时报告。 ( 四 ) 强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员 餐前餐后洗手消毒。 用餐尽量采用分餐制， 避免人员密集， 餐具用品须高温消毒。 对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控 等方面的管控。 ( 五 ) 加强卫生间等重点部位的管理。 每 2 小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每 30 分钟进行一次。所有 洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工 正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当 地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有密切接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离 与其有密切接触的相关人员。 -- 《工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案 ( 参考模板 ) 》 抗击疫情先进事迹 ◆ 抗击疫情心得体会 ◆ 抗击疫情工作汇报 ◆ 抗击疫 情实施方案 ◆ 抗击疫情应急预案 ◆ 抗击疫情防控方案 ◆ 抗击疫情讲话稿 ◆ 抗击疫情复工复产 ◆ 抗击疫情承诺书 ◆ 抗击疫情决心书 ◆抗击疫情新闻稿 ◆ 抗击疫情宣传口号 ◆ 抗击疫情优秀作文 ◆ 抗击疫情手抄报 ◆ 新冠肺炎疫情 新冠肺炎疫情图