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- 2021-05-17 发布
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[国家开放大学电大本科《行政领导学》2024 期末试
题及答案(试卷号:1185)]
国家开放大学电大本科《行政领导学》2024 期末试题及答案
(试卷号:1185) 一、判断题(每题 2 分,共 10 分。对的
打√,错的打×) 1.领导环境发展的根本目标是改造领导
环境。( × ) 2.现代社会的领导权力是一种法理型的权
力。( √ ) 3.领导素质与领导力是两个不同的概念,因
此领导素质不是一种重要的领导力。( × ) 4.运用同态
模型的原理进行决策的方法是德尔斐法。( × ) 5.现代
思维方法的核心内容和本质特征是高度辩证的系统思维方
法。( √ ) 二、名词解释(每小题 5 分,共 20 分) 6.领
导主体:是指组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的
个体或群体。
7.职能制:又称之为分职制、功能制或者机能制,是
指在一个领导机关中在横向上平行地设置若干个职能部门,
辅助领导机关实施领导,各个职能部门所管辖的范围都以本
领导机关的整体为对象,只是工作的性质与内容不同的领导
体制。
8.领导关系:是指领导者在进行领导活动的过程中,
领导者和被领导者及领导者和领导者相互之间发生、发展和
建立起来的一种工作和感情交往的关系,即领导主体在领导
活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作
关系的总和。
9.模拟测评法:是一种比较直观的测评方法,具体来
说就是让被测评的领导者进入一个模拟的工作环境,要求他
按照既定的条件进行模拟操作,同时运用多种方法观察他的
行为方式、心理素质、反应能力等,并根据这些观察的结果
来评价他的领导效能。
三、简答题(每题 10 分,共 30 分) 10.简述领导
权力的特点。
答:(1)载体的确定性;(2)职责范围的限制性以及职权
层级性;(3)领导权力的强制力往往具有强大的组织保障和
资源保障;(4)目的的复杂性;(5)高度的垄断性。(以上每
点 2 分) 11.危机发展要经过哪些阶段? 答:一般而言,
危机发展的过程可以分为以下阶段:(1)前兆阶段;(3 分)
(2)爆发阶段;(3 分)(3)持平阶段;(2 分)(4)危机解决阶
段。(2 分) 12.简述网络舆情管理的重要意义。
答:(1)网络舆情管理是社会主义民主建设的重要组成
部分;(3 分)(2)网络舆情管理是实现社会公众作为监督主体
的本位回归;(3 分)(3)网络的内容安全离不开对网络舆情
的依法管理;(2 分)(4)互联网信息混乱的现状对网络舆情的
管理提出现实需求。(2 分) 四、论述题(每题 20 分,共
40 分) 13.试述领导魅力、领导形象、领导绩效的关系。
答:领导魅力是一种无形的影响力,是通过领导者的言
行举止传递给被领导者,并引发被领导者的欣赏、喜爱、信
任、服从行为的非强制性权力。当这种影响力作用于被领导
者时,被领导者就会感知到并对其做出评价,进而形成稳定
的印象。因此,领导魅力是领导者构建领导形象的重要组成
部分。(6 分)有魅力的领导者,更容易树立良好的领导形象,
但也不能忽视,魅力型领导者理想化的或英雄化的领导形象
也有可能对组织绩效产生负面的影响。(7 分)因此,领导魅
力作为领导形象的重要构成要素,可以塑造良好的领导形象,
并推动组织健康发展,也有可能引导组织成员走向背离组织
目标的方向。这样的领导者既能够成就组织,也能够毁灭组
织。(7 分) 14.结合实际论述领导关系的作用与影响。
答:领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效
应两个方面。我们主要谈正面效应,就是积极、友好、和谐
的领导关系。良好的领导关系,能够形成良好的领导格局,
使领导集体富有活力和创造力,从而创造出优秀的领导业绩。
(3 分)第一,良好的领导关系能使领导集体内部形成优势
互补,激发领导活力,增强领导集体整体的适应能力,优化
领导格局。同时,良好的领导关系还可以使组织中的不同成
员正确理解在领导活动中客观存在的权力、地位的差别,摆
正位置,调整心态,认真有效地做好本职工作。(5 分)第二,
良好的领导关系有利于保证领导活动和领导事业的持续发
展。良好的领导关系不但能保证领导集体的稳定、和谐,而
且能促进领导集体不断更新,并有助于领导集体在代际转换
的动态过程中保持相对稳定的状态,保证领导活动和领导事
业的延续,避免出现“人存事兴,人亡事废”的局面。(5 分)
第三,良好的领导关系有助于提高领导效能。它能够有效整
合领导活动中的各个方面,促进各种信息的交流,使各种领
导资源得到有机的结合和充分的利用,塑造团结协作、同心
协力的领导集体,提高领导效能,不但能够有效地解决现存
的问题,而且具备迎接未来各种挑战的应变力。(5 分)总之,
领导关系是对领导活动的综合反映,它产生于领导活动的实
践,同时又直接制约着领导行为,直接导致某种现实的领导
结果和社会结果。正确地把握和处理领导关系并加以充分合
理的运用,有助于瓴导职能职责的履行和领导成功的实现。
(2 分)