- 13.11 KB
- 2021-05-17 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
教师招聘面试题17
现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求,你认为这是否合理?如果你比竞争者更具优势,你将如何看待?
【参考答案】(1)现在许多用人单位对应聘者的性别身高、相貌、等方面提出了具体要求,我个人的理解是,只要是用人单位确实是本着“岗位需什么样的人,就聘什么样的人”的原则,而不是盲目要求的话,那么就是合理的。 (2)许多工作岗位的工作性质与其从业人员的性别有一定关系,比如说公安侦查工作就比较适合男性,财会工作就更适合女性,当然这只是一般情况。另外,一个人婚否对于其从事的工作也是有影响的。大多数已婚者在工作中要比未婚者稳重、谨慎,而大多数未婚者在工作中要比已婚的人更加有激情,有闯劲。
(3)如果我比我的竞争者更具优势的话,我将充分地利用自己的这些优势,以饱满的热情和充分的信心,与我的竞争者在公开、公正、公平的前提下展开角逐。我非常感谢各位老师给我的这次竞争机会!转
相关文档
- 2020小学语文教师招聘教材教法考试2021-05-176页
- 2020年《教师职业道德》考试知识点2021-05-17155页
- 教师面试技巧之说课、试讲及面试篇2021-05-172页
- 2020中小学音乐教师进城招聘考试测2021-05-175页
- 2020秋中小学音乐教师进城考调模拟2021-05-1713页
- 2020农村幼儿园教师进城考试测试卷2021-05-1710页
- 2018年陕西省特岗教师《教育基础知2021-05-1719页
- 2020小学教师资格《综合素质》模拟2021-05-1723页
- 高中化学教师资格证面试试讲题目精2021-05-1761页
- 教师招聘考试小学语文教材教法模拟2021-05-1728页