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  • 2021-09-02 发布

高中政治:新时代的劳动者

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过程 劳动者的脑力和体力支出 结果 物质财富和精神财富的创造活动 意义 人类文明发展进步的源泉 1. 劳动的含义 分议题一 为什么说光荣属于劳动者? 我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设做贡献,都应该得到 承认和尊重 。 光荣属于劳动者。 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起 主导 作用 2. 劳动者的地位 分议题一 为什么说光荣属于劳动者? 对社会而言 就业是最大的民生 ,对整个社会生产和发展具有重要意义。 对劳动者而言 使劳动力与生产资料相结合 , 生产出社会所需要的 物质财富和精神财富 。 3. 就业的意义 通过就业取得报酬,从而 获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产 。 有利于 实现自身的社会价值 ,丰富精神生活,提高精神境界,从而 促进人的全面发展 。 分议题一 为什么说光荣属于劳动者? 青年就业任务艰巨。 “十三五”时期我国高校毕业生规模年均超过 800 万人,再加上 500 万左右的中职生,青年就业规模将继续扩大。与此同时,高校毕业生供给持续高企与有效岗位不足的矛盾凸显。目前我国仍处在由产业链中低端向中高端转型发展阶段,市场上适合高校毕业生的岗位还不充足。部分毕业生专业技能水平、创新创业能力与市场和企业的用工需求存在较大差距,存在“就业难”与“招工难”并存的现象。 —— 选自 《 求是 》2020 年第 1 期 问题:面对当前的就业形势,你认为应该如何破解就业难题,才能让劳动者生活更有幸福感? 分议题二 如何解决就业问题? 党和政府 坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位的公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的机制体制弊端。 企业 制定合理的用人政策; 积极承担社会责任; 依法维护劳动者权益。 劳动者 树立正确的就业观,不断提高自身素质和职业技能; 发扬创业精神,增强自主创业能力 。 分议题二 如何解决就业问题? 爸爸 小明 妈妈 爷爷 我之所以这样拼命地学习,就是想能够学自己喜欢的医学专业,将来就象这次疫情中那些“逆行者”一样救死扶伤。 我不喜欢金融,并且将来找工作我要靠自己的本事,才不靠你呢。 我可听说,现在没有个研究生学历进大医院很难的。 我支持孙子学医,最好学个牙医,实在不行,将来开个牙科诊所。 由于新冠肺炎疫情,学校延期开学,我班的小明同学却一点也没放松对自己的要求,除了按时听好网课,还利用网络进行拓展学习。晚上吃完饭,一家人围坐在一起,对小明的未来进行了展望。 还是爷爷理解我,现在国家都提倡创新创业,我也可以啊。 小明 爸爸还是希望你将来学金融,像我一样到银行上班,这样爸爸也能够帮你。 小明 我努力考研究生呗,即使本科毕业没考上研究生,我也可以先找一个小医院来上班,只要肯拼搏,一样可以成为一个好大夫。 小明 分议题二 如何解决就业问题? 多种方式就业观 就业门路不拘一格 职业平等观 职业无高低贵贱之分 竞争就业观 努力提高自身技能和素质 自主择业观 根据个人兴趣、专业和条件 树立正确的就业观 分议题二 如何解决就业问题? 早在 2 月 3 日,山东省在印发的 《 山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则 》 中提到,加大对疫情防控一线工作人员的关心关爱力度, 做好心理疏导 。合理安排医护人员 轮班值守 ,通过征集周边符合条件的宾馆等措施落实 休息场所 。对参加疫情防控的人员给予适当 补助和保健津贴 ;对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员,给予相应的 补助和抚恤 ;对坚守岗位未能休假人员,应 及时调休或适当补偿 。 问题: 1. 《 细则 》 中涉及到了劳动者的哪些合法权益? 2. 为什么要维护劳动者的合法权益? 3. 劳动者合法权益受到侵害时,该怎样维权? 分议题三 如何维护劳动者的合法权益 1 、我国劳动者享有哪些主要权利: (1) 获得 劳动安全卫生保护 的权利 (2) 休息休假 的权利 (3) 享有平等就业和选择职业的权利 (4) 取得 劳动报酬 的权利 (5) 接受职业技能培训的权利 (6) 享受 社会保险 和福利的权利 (7) 提请劳动争议处理的权利 (8) 法律规定的其他劳动权利 2 、为什么要维护劳动者的合法权益 ? (1) 是社会主义制度的 本质要求 ; (2) 是保障劳动者主人翁地位的 前提 ; (3) 是调动劳动者的积极性和创造性 的保证 。 分议题三 如何维护劳动者的合法权益? 分议题三 如何维护劳动者的合法权益 劳动者 企业 国家 制定和完善相关法律、法规 规范和协调劳动关系 健全 社会保障体系 基础: 自觉地履行劳动者的义务 重要保障: 依法签订劳动合同 诚信经营,依法签订劳动合同,依法维护劳动者的合法权益 途径: 劳动者要增强权利意识和法律意识,以合法手段、 走合法途径 ,维护自身的合法权益。 协商 劳动者与用人单位协商化解 投诉 各级工会、监察机关、媒体 调解 企业的劳动争议调解委员会 仲裁 政府的劳动争议仲裁委员会 可向人民法院起诉 分议题三 如何维护劳动者的合法权益 合法的维权方式 课 堂小结 新时代的劳动者 劳动与就业 依法维护 劳动者权益 1 、劳动 2 、 就业 1 、意义 2 、途径 党和政府 基础 企业 劳动者 2 、原因 (为什么) 1 、劳动者的权利 (是什么) 3 、 维权 (怎么做 ) 依据 途径 劳动光荣 技能素质 观念正确 依法维权 ? 1 .十九大报告指出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这是因为 ① 劳动是人类文明发展进步的源泉 ② 劳动者只有通过劳动才能获得报酬 ③ 劳动是劳动者脑力和体力的支出 ④ 劳动者在生产力发展中起主导作用 A . ①② B . ③④ C . ②③ D . ①④ 课堂练习 D 2 .过去,员工到企业工作,一般有三大诉求:谋生(赚钱养家糊口)、志向(自我价值实现)、人际关系(人的社会性)。新时代,员工工作是为了更好的发挥特长与能力。这表明 新时代 劳动者通过就业 ① 取得劳动报酬,获得生活唯一来源 ② 实现社会价值,促进自身全面发展 ③ 创造物质财富,间接获得精神财富 ④ 丰富精神生活,提高自身精神境界 A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④ 课堂练习 C 3 . 2019 届全国普通高校毕业生预计达 834 万人,近 8 年间累计毕业生人数达到 6526 万人,创历史之最,就业创业工作面临复杂严峻的形势。这启示我们 ① 企业要加强劳动保护,自觉维护劳动者合法权益 ② 政府要在促进就业和鼓励创业中发挥决定性作用 ③ 劳动者要增强竞争意识,努力提高自己的职业技能 ④ 政府要坚持就业优先政策,加强对新就业形态的支持 A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④ 课堂练习 D 4 .经调查,现在一些企业或中介机构利用大学生急于寻找兼职的心理,动辄收取几百至上千元不等的 “ 中介费 ” 或 “ 押金 ” ,却以未签订合同为由不予退还;还有的公司以实习为由,在公司缺人手时将大学生当作免费劳动力,大学生们经常遭遇此类被坑骗的情况。对此,大学生需要: ① 与用人单位及时签订劳动合同 ② 增强维权意识和法律意识 ③ 必要时向人民法院申请仲裁 ④ 完善维护劳动者合法权益的机制 A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ③④ 课堂练习 A