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- 2021-10-25 发布
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第2课时 师生交往
知识目标
1.认识“教学相长”含义。
2.学会正确对待老师的表扬和批评。
3.知道彼此尊重是建立良好师生关系的开始。
能力目标
1.培养主动参与、勤学好问的态度。
2.领会尊重老师的丰富内涵。
情感、态度与价值观
认同老师是我们学习的指导者和成长的引路人,培养尊重老师的情感。
重点
如何建立良好的师生关系。
难点
处理好与老师“亦师亦友”的交往关系。
教师准备:制作课堂活动课件。
学生准备:搜集师生交往中的事例。
方式一:多媒体展示一份“师生交往”调查表,让学生回忆自己的师生交往是怎样的。学生分享看法。
教师导入:这样的师生关系是否有利于我们的成长?我们与老师之间应该建立怎样的关系?今天我们一起学习《师生交往》。
方式二:情境导入
初中生小辉在日记中写道:“过去数学老师对我很好,我愿意听他的课,学习有信心,有奔头,不好好学习感觉对不起老师。可是一场误会中他错怪了我,让我既怕他,又怨他。从此,他讲课我不注意听了,也不爱听了,数学成绩直线下降。”
学生思考:上述事例说明了师生关系对我们有什么样的影响?
教师总结:良好的师生关系有利于我们的身心发展、促进学习质量,那么我们应该如何建立和谐的师生关系?在与老师交往的过程中我们又该怎么做呢?让我们带着这些问题一起进入我们的新课《师生交往》。
探究一:教学相长
(一)新型的师生关系
教学活动一:安排学生阅读教材第65页“运用你的经验”。
思考问题:在与学生交往的过程中,
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老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。(表格见教材)
教师点拨:(示例)
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
师生共同参与环保宣传活动
组织者
为参加学校运动会,老师和运动员一起在操场准备参赛项目
陪伴者
在课堂合作学习中,老师教我们怎样读书、如何思考、如何自学
学习的
指导者
课堂上,老师提醒我们要认真听课、仔细做作业,课后及时复习,遇到难题,要自己思考,考虑不出来,抓紧问同学或老师
学习习惯的
培养者
教学活动二:安排学生阅读教材第66页正文第一段。
思考问题:
(1)你知道“教学相长”这句话出自哪里吗?
(2)教学相长的含义是什么?
(3)教学相长对于我们和老师意味着什么?
教师总结:
(1)出自《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。”
(2)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(3)一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
(二)新型师生关系对我们的要求
1.主动参与、勤学好问
教学活动三:安排学生阅读教材第66页正文第二段。
思考问题:
(1)面对老师的引领和指导,我们的正确态度是什么?它有什么好处?
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解有什么好处?
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果有什么好处?
教师总结:
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
2.正确对待老师的表扬和批评
教学活动四:安排学生阅读教材第67页“探究与分享”。
思考问题:
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
教师点拨:
(1)表扬好比加油站,对待语文老师的表扬,我不会骄傲,会再接再厉,争取写出更好的作品;对待数学老师的批评,首先要认识到自己的错误,及时改正,要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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(2)遇到老师批评时,首先要检讨一下自己是否错了。多从老师的角度看问题,设身处地为老师着想,认真对待每一门功课;主动和老师沟通,承认自己的错误;正确对待老师的表扬和批评,对待表扬,再接再厉,对待批评要有则改之,无则加勉;不要产生抵触情绪,要冷静反省,体会老师的批评是为了让我们成长得更好;等等。
教学活动五:安排学生阅读教材第67页正文。
思考问题:
(1)为什么要认真对待老师的表扬与批评?
(2)老师的表扬和批评分别意味着什么,有什么作用?
(3)怎样对待老师的批评?
教师总结:
(1)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
(2)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
探究二:亦师亦友
(一)良好师生关系的表现
教学活动六:安排学生阅读教材第68页正文第一段。
思考问题:师生交往的良好状态是什么?
教师总结:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
(二)建立良好师生关系的要求
1.彼此尊重
教学活动七:安排学生阅读教材第68页“探究与分享”。
思考问题:(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
教师点拨:要尊重老师。①尊重老师,就要尊重老师的人格尊严、个性差异和劳动成果等。②师生交往是学校生活的重要内容,师生交往不仅影响着我们的学习质量,而且还影响着我们的身心发展。
思考问题:(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
教师点拨:需要尊重他。因为每一位老师都有自己的优点,都会对我们的发展有帮助。不喜欢并不等于可以不尊重,喜欢与尊重是两码事,不能因为自己的喜好而不尊重老师。
教学活动八:安排学生阅读教材第68页正文第二段。
思考问题:
(1)什么是建立良好师生关系的开始?
(2)师生彼此尊重意味着什么?
(3)为什么要把尊重老师当成我们的基本道德修养?
教师总结:
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(2)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
(3)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
【故事拓展】
程门立雪
北宋杨时在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,
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凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
2.平等相待
教学活动九:安排学生阅读教材第69页“方法与技能”并呈现材料。
三位同学在上学的路上遇到一位犯病的老人,并将其送至医院后才拼命赶往学校。但是,他们还是迟到了5分钟。班主任非常生气地说:“学校领导昨天刚刚批评了我们班,现在你们还迟到,站到门外去!”三人非常委屈,气呼呼地站在那里就是不动,大家预感到一场冲突就要爆发!
思考问题:他们三个应该怎么做?请你出出主意。(与老师发生矛盾该怎么办?)
教师点拨:①自我反思,冷静、客观地分析原因。②相信善意,多些宽容和理解。③坦诚相待,注意沟通方式。④求同存异,主动关心。
教学活动十:安排学生阅读教材第69页正文。
思考问题:
(1)我们是否可以和老师成为朋友?
(2)老师在我们成长中的重要作用是什么?
(3)我们是否应该主动关心老师、理解老师?
教师总结:
(1)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
(2)老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
(3)老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
建立“教学相长”“亦师亦友”的师生关系有利于我们身心健康发展,也有利于我们提高学习兴趣和学习质量。在与老师交往的过程中,我们要有主动参与、勤学好问的态度,要能够正确地对待老师的表扬和批评,师生之间彼此尊重、平等相待,才能相互促进、共同成长。
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