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  • 2021-06-03 发布

2018年高考语文二轮复习题点对点练11抓住要点辨析角度 (1)

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题点对点练 11 抓住要点,辨析角度 一、阅读下面的文字,完成 1~3 题。 材料一 我从 3 月份开始到现在研究了大半年的棋软,无数次的理论、实践,就是想知道计算 机究竟强在哪里。昨晚辗转反侧,不想竟一夜无眠。人类数千年的实战演练进化,计算机却告 诉我们人类全都是错的。我觉得,甚至没有一个人沾到围棋真理的边。但是我想说,从现在开 始,我们棋手将会结合计算机,迈进全新的领域,达到全新的境界。新的风暴即将来袭,我将尽 我所有的智慧终极一战! (柯洁①微博,2016 年 12 月 31 日) 材料二 昨天下午,棋圣聂卫平以七目半负于电脑屏幕后的神秘棋士 Master。对弈刚刚结束, 聂老单手托腮,两眼微闭,显然还沉浸在刚刚的对弈之中。他说:“我本来是赢棋的,一块活棋 走死了,损失很大。” 当有人问他“连您都输了,人类智慧是否真的在围棋领域敌不过人工智能了?”时,聂卫 平先是激动地反驳,后来的回答又有些沮丧。他说这一盘棋说明不了什么,但它前面下的 50 多盘棋非常说明问题。这盘棋它其实下得不好,我应该赢的,我的形势比较好。可以肯定的是, 它很厉害,我知道人是下不过人工智能的。” 自从去年初李世石与 AlphaGo 进行公开比赛后,人类棋手终将全面不敌人工智能的结论 似乎已经鲜有人反驳。沉寂一年后,AlphaGo 的马甲 Master 在网络围棋平台上再出江湖,短 短 7 天,车轮战 60 场,挑落中日韩三国的顶尖才俊柯洁、井山裕太、朴廷桓,可谓打遍天下无 敌手。 更加令人惊叹的是,Master 在过去七天里一次又一次打破了不少“定式”和“棋理”, 很多此前被认为“铁亏”的下法,它最后都赢了。日本著名棋手藤泽秀行先生曾说:“棋道一 百,我只知七。”AlphaGo 用 60 盘对弈,真正让当今棋手们领悟到了这句话的奥妙与实在。 棋盘对面的人工智能,计算能力和学习能力都远超人类。在 IT 界看来这不仅不足惧,反而是 内藏惊喜。 IT 分析师付亮表示,从 Master 的连续获胜中能看到,电脑的进步相当快,计算机在学习 方面比人有明显的进步,它可以快速学习,快速改正自己的错误,不需要休息,这些都是人没 法做到的。“Master 不用人定的规矩出牌,它自己找到了规律。它的棋谱让棋手推演,发现 人给自己设置了很多陷阱,把思维封闭在某些环境下。如果跳出这些思维,有可能下得更好。 相信经过 AlphaGo 和 Master 的比赛,各国棋手可能会有不少新的招式出现。” (摘自《60 连胜 Master 实为 AlphaGo 围棋界: 打破职业棋手思维定式》央广网 2017 年 1 月 5 日) 材料三 Master 连克围棋顶尖高手后,围绕人工智能的讨论席卷网络,网民观点呈现多元化 趋势。多数网民具有较强忧患意识,担心人工智能将抢占人类工作机会,恐惧它们终将拥有自 主意识从而统治人类。部分吃瓜群众则热衷于利用段子调侃人机大战。还有网民感慨人工智 能的迅速发展,期待其在科学领域的运用,并开始探讨人工智能的伦理界限。围绕围棋展开的 言论集中于讨论人工智能战胜棋手的原因,思考职业围棋今后发展的意义等。 总体而言,恐惧和担忧等悲观情绪一度占据主流。高晓松在 Master 连胜后感慨称“多少 代大师上下求索,求道求术,全被破解。未来一个八岁少年只要一部手机就可以战胜九段,荣 誉信仰灰飞烟灭。等有一天,机器做出了所有的音乐与诗歌,我们的路也会走完”,这一表态 也引发众多网民共鸣。早在 1997 年,人就在与超级电脑“深蓝”的国际象棋对弈中败下阵 来。但一直以来,围棋被公认为棋牌类游戏中最难被电脑攻克的一种,多年来成为一座堡垒, 坚持捍卫着人类的尊严。然而,Master 和 AlphaGo 的出现再次打破了这个局面,人工智能的 飞速发展可见一斑,越来越多的人开始相信,人工智能会迅速发展直至超越人类。这也是人工 智能在围棋界战胜人类,引发轩然大波的重要原因。 (摘自《Master 横扫围棋界,被人工智能支配的 恐惧感席卷而来》网易新闻 2017 年 1 月 6 日) 注①柯洁:中国围棋职业九段棋手,围棋等级分排名世界第一,也是榜单上唯一一名排在 AlphaGo 之前的棋手。 1.下列对上述材料的分析和理解,不正确的一项是( ) A.材料一柯洁的微博中说“新的风暴即将来袭”,用比喻的手法写出了人工智能对围棋界的 冲击很大。 B.材料二从动作、神态、语言对聂卫平输棋后的反应进行了细致刻画,体现出他无法走出失 败的阴影。 C.材料三高晓松的话体现了多数网民在围棋被电脑攻克后对待人工智能时所体现出的恐惧 和担忧。 D.三则材料形式多样,微博、新闻、评论,从不同角度反映出各界人士对人工智能的不同看法。 答案 B 解析 B 项,理解不正确。原文“显然还沉浸在刚刚的对弈之中”不能单纯地理解为“无法走 出失败的阴影”。 2.下列对上述材料的分析和概括,较为合理的两项是( ) A.材料一与材料二都从棋手的角度提到了人工智能对传统围棋思维的突破,这些突破会反过 来促使棋手进步。 B.材料二引用藤泽秀行的话证明了人工智能打破了职业棋手的思维定式,使人们看到了围棋 发展的无数可能。 C.材料三从棋手和网民的角度讨论了人工智能的各种影响,人们开始相信人工智能的迅速发 展会超越人类。 D.三则材料既运用了正侧面描写、比喻、夸张等多种艺术手法,又融记叙、描写、抒情多种 表达方式于一体。 E.三则材料的语言体现了直白简洁的特点,材料三加入了“吃瓜群众”之类的流行语元素, 轻松活泼,颇具特色。 答案 BE 解析 A 项,材料二的这个观点不是从棋手的角度看的,而是 IT 分析师付亮的观点。C 项,材料 三并没有从棋手的角度表述,且并不是所有的人都这么认为,原文表述为“越来越多的人开 始相信”。D 项,三则材料没有运用正侧面描写和抒情。 3.比较三则材料,概括出棋手、IT 届人士、网民对人工智能的不同态度。 参考答案 ①棋手认为人工智能很强,但同时也表现出自己积极乐观的态度。②IT 届人士对 电脑的学习和进步能力表示了欣喜,也对人类有信心。③网民观点则呈现多元化趋势。 解析 此题考查比较新闻内容的侧重点,要注意摘取各则材料中能体现这三者观点的语句,然 后看各自谈论的对象是什么,有怎样的观点。〚导学号〛 二、阅读下面的文字,完成 4~6 题。 材料一 随着深化改革和“双创”热潮对人才就业市场的影响加深,一向手捧“铁饭碗”的 公务员群体,也渐渐开始将职业发展由以往的体制内融入到多元化的就业市场中。对此,全球 最大的职场社交平台 LinkedIn(领英)针对当前我国公务员的跳槽情况,围绕公务员“下 海”职业流向和发展状况等核心数据进行统计,对公务员群体多元化就业发展趋势做出了观 察。领英的数据显示,在 2006~2015 这十年间,公务员跳槽前的职级多以初级为主,科员高达 53%。以工作年限区分,工作 0~3 年的公务员占到了 37%,工作 3~6 年的公务员占到了 23%。 如今,公务员群体由体制中到市场中的职业发展轨迹已不再是少数。扎实的教育和工作 背景,让公务员这个群体越来越具备“复合型人才”的特质。同时,对于传统“铁饭碗”就业 观的颠覆,也加强了公务员群体的人才流动和互通。公务员跳槽的热门目标行业分别为:金融 (12.7%)、法律/会计/咨询(12.2%)、政府/社会组织(11.5%)、互联网(9.6%)、房地产/建筑 (8.9%)。房地产、金融等热门行业受政策法规的影响较大,这些行业更需既懂政策、又懂行 业的复合型人才,以帮助企业更顺滑地遵从政府部门的相关法规政策。以往公务员从体制中 “走出来”,通常会选择与之前经验高度一致的行业。凭借多年所积累的经验和人脉,公务员 可在这些相关行业里表现得如鱼得水。但事实上,如今的公务员跳槽目标行业与就业大环境 中的热门行业高度吻合。这充分说明公务员跳槽群体更加注重个人能力和价值的体现。 领英的数据中,公务员跳槽前的职级多以初级为主。其中科员高达 53%,科级正职、科级 副职分别以 18%、13%紧随其后。由此可见,初级公务员更有动力选择跳槽,在更为广阔的职 场空间实现自我价值。 在对已经跳槽的公务员群体的追踪中,领英的数据显示,处级干部转型后,在市场化的职 业环境中晋升总监及高管的比例最高。同时,正科级干部担任经理、总监的人数较多,而科员 多以从事初级职位为主。这一结果也从侧面印证了当前市场化就业环境对于体制内转行职场 人的认可和接纳。 (《光明网》2016 年 6 月 21 日) 材料二 “公考热”曾经席卷全国,而与此同时,智联招聘发布的《2016 春季人才流动分析 报告》却让人看到了一个不一样的公务员群体。调查报告显示,2016 年春节跳槽人群最活跃 的竟然是公务员,跳槽数量更比去年增加超三成。公务员“跳槽热”是否真的来临?这又是喜 是忧? 其实,从党的十八大以来,中央大力反腐,并出台各项规定与禁令。公务员便逐渐地褪去 了“光环”、逐步走下了“神坛”。随着养老金“双轨制”的废除,改革的不断深入,公务员 越来越市场化,这是社会进步的必然趋势。 从社会市场经济的发展来看,公务员“跳槽热”的到来有其“必然性”,这对社会发展 与进步是相当有利的,一定程度上激活了公务员这个群体,也激活了社会人才市场,有利于人 才资源的合理分配,使社会全面和谐发展。 当然,公务员“跳槽热”也必然会引发担忧,公务员作为管理者与服务者,需要具有较高 的综合素质,而公务员跳槽过于频繁,则有可能对公务员队伍建设造成负面影响,有可能破坏 公务员群体的整体性,也有可能降低公务员群体的服务水平,从这个层面来看,公务员跳槽热 的到来令人担忧,值得重视。 无论是喜还是忧,公务员跳槽或许离“跳槽热”还有一段距离,但是公务员开始跳槽已 经是不争的事实,这也是改革与社会发展的趋势。既然发展的是市场经济,就应让市场更多地 去决定,更多地遵循市场自身的发展规律,少一些过度的解读,相信最终势必会达到“多赢” 的状态。 (《人民网》2016 年 5 月 27 日) 材料三 近日,智联招聘发布《2016 春季人才流动分析报告》。其中令不少人惊诧的是,被认 为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群,白领中有三成公务员纷纷 转到房地产、金融等行业。 公务员跳槽的原因,主要是追求实现自我价值。不能否认,公务员跳槽有收入待遇降低的 因素,但他们这个群体当下所做出的选择,也是对国家改革政策的理解和呼应,也可以说是看 到了“全民创业、万众创新”所带来的新机遇。 说到底,社会经济活力的激发,离不开一流的人才参与。现在政府出台的不少新政,正是 为了使经济社会的发展能够更具活力。面对如此迅猛的发展形势,公务员队伍中自然会有人 出来“闯一闯”,而从以往的经验看,他们中最终会有不少成功者。换个角度说,现在有一部 分公务员出来创业,也是人才资源的活力释放,对优化人才配置的正向力量不可小视。(《苏州日报》2016 年 6 月 28 日) 4.下列对上述材料的理解,最为准确的一项是( ) A.三者关注的都是当下的“公务员跳槽”这一问题,并且都认为是社会原因促使公务员到更 为广阔的职场空间实现自我价值。 B.材料一认为公务员的专业经验和对政策法规的把握使他们具备了“复合型人才”的特质, 这是他们在热门行业中能够如鱼得水的优势所在。 C.材料二和材料三均在文章开头部分对“公务员跳槽”这一新闻事实进行了简要叙述,这是 新闻评论通常采用的结构,体现出评论的针对性。 D.材料一表明当前市场化就业环境对跳槽公务员是认可和接纳的,因此材料二对“公务员跳 槽”引发的问题的担忧是不必要的。 答案 C 解析 A 项,材料一、三还提到了个人原因;B 项,根据材料,是“扎实的教育和工作背景”使公 务员具备“复合型人才”的特质,“这”指代错误,应是“凭借多年所积累的经验和人脉”, 另外不是在热门行业中如鱼得水,而是在“相关行业”中;D 项,强加因果。 5.下列对上述材料的分析,较为合理的两项是( ) A.三家媒体发布关于“公务员跳槽”这一新闻的背后,是对社会稳定和国家利益的维护,这 说明三者作为国家的喉舌,均具有政治敏感性。 B.相对而言,材料一客观、准确地报道了当前我国公务员的跳槽情况,专业性最强,而材料二、 三是针对这一情况进行的评论,略逊一筹。 C.材料三夹叙夹议,不能将报道和评论分开,将个人观点和客观报道混淆,让受众无法客观地 看待“公务员跳槽”这一事实。 D.材料一多处运用数据,侧重报道公务员跳槽后的职业流向和发展状况,体现出新闻语言的 客观、确切,有利于受众把握新闻事件的发展趋势。 E.材料一和材料三都关注到是公务员收入待遇降低使他们谋求从体制中跳出来,并选择去热 门行业中就业以追求个人能力和自我价值的实现。 答案 AD 解析 B 项,“略逊一筹”不妥;C 项,“夹叙夹议”“混淆”“让受众无法客观地看待”均不 妥;E 项,“都关注到”以偏概全。 6.材料二与材料三在对待“公务员跳槽”这一现象上有什么分歧?结合材料谈谈你对“公务 员跳槽”这一现象的看法。 参考答案 (1)分歧:①材料二认为“公务员跳槽”这一现象喜忧参半,突出了其在人才资源 分配方面的好处和有可能带来的影响,对其持谨慎观望的态度;②材料三对这一现象持乐观 积极的态度,认为这是一种正常现象,是人们追求实现自身价值的一种行为,是人才资源活力 释放的一种方式。(2)看法:①对“公务员跳槽”这一现象既不能一概否定,也不能盲目肯定。 ②虽然这一现象会造成一些负面影响,如会影响公务员队伍建设等,但也应看到这一人才流 动现象是政府、市场、社会、个人能力及选择等因素综合作用的结果。③希望在政府严格监 管下,发挥市场的主体作用,提供一个宽松的社会环境,让这一现象向好的方向发展。 解析 从内容看,材料二重点分析了公务员跳槽喜忧参半的现象,材料三则认为这种现象是正 常的。对“公务员跳槽”这一现象的看法,可以结合两则材料的观点分析。