- 13.18 KB
- 2021-10-15 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
合同编号:
企业劳务聘用合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
甲方 (用人单位 ) 名称: ___________________
法定代表人: _____________________________
乙方 (受聘人员 ) 姓名: ___________________
性别: ___________________________________ 出生年月日: _____________
民族: ___________________________________ 文化程度: _______________
居民身份证号码: _________________________
家庭住址: _______________________________
邮政编码: _______________________________ 电话: ___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限
按下列第 ________款确定:
( 一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ________年________ 月________日至
________年________ 月________日止。其中试用期从 ________ 年________月________日至
________年________月________日止。
( 二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 ________年________月________ 日起
至法定或约定的解除 ( 终止 ) 合同的条件出现为止。其中试用期从 ________ 年________ 月
________日起至 ________年________月________日止。
( 三 ) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________ 之日起至
___________之日止 ( 起止时间必须明确具体 ) 。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在 ________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月 (每季度、每年 ) 为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、 劳动保护、 卫生健康规定为乙方提供必要的工
作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月 ________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
( 一) 甲方的权利
1. 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2. 合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3. 具有下列情形之一的, 甲方可以随时通知乙方解除劳动合同, 不受提前三十天通知的
限制:
(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的 ;
(2) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生
产经营服务活动的 ;
(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的 ;
(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 ;
(5) 乙方被依法追究刑事责任的 ;
(6) 乙方连续 ________个月 ( 季度、年 ) 考核被确定为不称职的 ;
(7) 不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4. 具有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同, 但应当提前三十天以书面形式通知乙
方:
(1) 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
行安排的工作的 ;
(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ;
(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当
事人协商不能就变更聘用合同达成协议的 ;
(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难, 确需裁减人员的。
5. 乙方受聘期间,因违法、 违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的, 甲方有权要求乙
方承担相应的赔偿责任。
( 二) 甲方的义务
1. 遵守国家的法律、 法规、 政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性
和创造性的企业环境。
2. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、 专业技术、 企业管理知识、遵纪守法和规章制
度的教育与培训。
3. 乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第 ( 一) 款第 (3) 项的,甲方不得解除
劳动合同:
(1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的 ;
(2) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 ;
(3) 乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的 ;
(4) 法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
( 一) 乙方的权利
1. 在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2. 有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3. 因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1) 在试用期内 ;
(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的 ;
(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
( 二) 乙方的义务
1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2. 自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3. 必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同, 应提前三十日以书面形式通知甲方, 并承担
相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险, 按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其
工资中代办扣缴。
八、违约责任
1. 本合同一经签订, 双方必须严格执行, 如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给
对方违约金 ________元 ; 给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2. 乙方在职期间, 由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才, 当乙方
未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿
金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的 20%。
3. 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金, 按国家现行有关规定执行。 在双方
终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
4. 因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1. 提出书面通知 ;
2. 填写《员工离职通知书》 。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方
财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3. 交接工作 ;
4. 支付违约金和赔偿金 ;
5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明 ;
6. 办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日, 双方劳动合同关系解除。 但由于乙方的原因
未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方 (盖章 ) : ________________
代表: ________________________
________年________月________日
乙方 (签名 ) : ________________
________年________月________日