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- 2021-10-18 发布
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合同编号:
食堂临时工劳动合同
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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聘用方:____________________________ (以下简称甲方) 受聘方: ________________
(以下简称乙方)
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵
守。
一、合同期限
合同期限壹年,从 ______年__月__日至 ______年__月__日止,本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求
(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;
(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐 (工作人员用餐含节假日加班进餐) ;
(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐
烂;
(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;
(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受
损失;
(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡) 。
三、甲方提供的条件
(一)向乙方提供必备的厨房用具;
(二)向乙方提供必备的场所和安排 2 名服务员;
(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等) 。
四、工资报酬
乙方工资由基础工资、加班工资和奖金 3 项构成。
(一)基础工资
乙方的基础工资为 1000 元 / 月。
(二)加班工资
乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助 20 元(以办公室记
录为准) 。
(三)奖金
乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办
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公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金 =当月客餐营业额× 4%。
(四)报酬发放方式
1、基础工资和加班工资随月发放; 2 、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处
(一)乙方应遵守国家的法律、法规;
(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;
(三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:
1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生 1 次罚款 20 元;
2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生 1 次罚款 100 元,连
续违反 3 次,扣除当月工资,并解除合同;
3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额 10 倍处罚; (四)乙方在工作期间,
如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以 500—800 元经济处
罚;
(五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
六、劳务合同的终止和解除
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(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同: 1 、严重违反工作纪律或用工单位
规章制度的;
2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;
(二)乙方需终止合同,必须提前 15 天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。
七、其它
(一)乙方在工作期间内, 必须坚持安全操作, 凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,
所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;
(二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份; (三)本合同自签字之日
起开始生效。
甲方(签章) :________ 乙方(签字) :________
______年__月 __日(大写)