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  • 2021-10-18 发布

教育部:不准强迫高校毕业生签订劳动合同

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教育部:不准强迫高校毕业生签订劳动合同 XX 为大家提供教育部:不准强迫高校毕业生签订劳动合同,各高 校要严格执行“四不准”规定,一起来看看吧! 教育部:不准强迫高校毕业生签订劳动合同 近日,教育部下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计 核查工作的通知》(以下简称“通知”),通知强调,各高校要严格执 行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动 合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户 档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、 见习证明材料作为就业证明材料。 据通知介绍,2019 届全国普通高校毕业生 834 万人。当前,正值 毕业生就业签约的高峰期,媒体发现仍有个别高校要求所有毕业生必 须签署就业协议或提供就业证明,暗示就业证明材料将作为论文答辩 或证书发放的条件,严重损害毕业生权益,造成不良社会影响。 据此,教育部提出了五点要求: 一、严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规 定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕 业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说 毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作 为就业证明材料。 二、强化就业统计工作责任落实和追究。各地要与高校签订就业 统计工作责任书,高校院系要签订就业统计工作承诺书,层层压实责 任。各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工 作部门要牵头负责就业统计核查工作,对举报就业统计数据弄虚作假 情况,要认真核查,一经核实要立即整改,并严肃追究校分管领导、 就业部门及院系负责人和具体工作人员责任,对违规人员进行处理, 在省级范围内予以通报,违反规定的就业工作人员不得再从事就业相 关工作。 三、健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作 高校、地方、国家三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的就 业协议书、劳动合同等就业证明材料,逐人排查虚假就业等情况。各 地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核查。教育 部将对地方和高校的毕业生就业状况进行随机抽查。 四、规范就业数据使用。各地要健全高校毕业生就业状况反馈机 制,就业状况仅作为专业设置、招生计划、经费安排等参考指标,不 得硬性挂钩。各高校对院系就业工作进行考核,要综合考量就业状 况、收集岗位需求信息、就业指导服务、毕业生和用人单位满意度等 内容。 五、加强就业队伍建设。各地各高校要健全高校毕业生就业工作 队伍培训机制,将就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容, 重点针对院系辅导员、班主任等就业工作人员开展定期培训和集中轮 训,全面提高就业工作队伍的政策水平和工作能力。 小编精心为您推荐: 教育部关于做好 2019 普通高校招生工作的通知 高考语文复习资料 高考数学复习资料 高考英语复习资料 高考文综复习资料 高考理综复习资料 高考语文模拟试题 高考数学模拟试题 高考英语模拟试题 高考文综模拟试题 高考理综模拟试题 高中学习方法 高考复习方法 高考状元学习方法 高考饮食攻略 高考励志名言