旷工解除劳动合同通知书3篇 2页

旷工解除劳动合同通知书 3 篇 致： _________ 由于您在 20xx 年 9 月至今任职期间，未作报备，未履行任何请 假手续，擅自于 9 月 1 日、9 月 10 日、9 月 18 日、9 月 25 日、10 月 9 日、10 月 10 日旷工，达六天。 按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。按照《劳动 法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位 可以解除劳动合同。因此公司经研究决定，与您解除劳动合同。 特此通知 ! _________有限公司 20xx 年月日 ____先生 / 女士： 由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公 司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在 30 日内 办理相应的辞职手续。 特此通知 ____公司人力资源部 年月日 鉴于您在合同履行期间，自 ____年__月__工作日，严重违反公司 劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。 您的最后工作日为 ____年__月__日，请您按照公司的程序在当日 办理好工作交接手续。 您的工资将发至年月日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。 如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提 供指引和帮助 2016 旷工解除劳动合同通知书范本默认。 感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展 宏图 ! ____________公司 _____年___月__日