2020年最新培训学校教师劳动合同协议书模板(正式版) 3页

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 培训学校教师劳动合同 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方： 乙方： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的 原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1. 合同有效期：自 _______年_______月_______日至 _______ 年_______月______日止， 合同期满聘用关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月， 经双方协商同意， 可以续订聘用合同。 教师用五百元作为押 金。 3. 需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。 4. 需要请假的， 需提前向负责人打招呼。 为了杜绝月月都有请假现象， 现制定一月内有 请假一次月底扣除 50 元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。 第二条 乙方的权利 1、按约定取得 _____人民币 / 月的授课报酬 ; 甲方按月支付授课报酬。 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条 乙方的义务以及甲方权利 1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划， 不得随意进行课程 ; 课堂做好回课、 新 课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。 3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学 习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。 5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适 当时间进行补课 ; 6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的 教学秩序对学生如有突发意外情况的， 乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的 应急措施。 7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系， 研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求， 对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。 8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲 方。 9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。 乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。 10、乙方试听学生按报名费用 5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填 写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。 11、提前 10 分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。 12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。 第四条 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅 自变更合同。确需变更合同的， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。双方未达成一 致意见的， 原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双 方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前， 经双方协 商同意，可以续订聘用合同。 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 第五条 1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： (1) 发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排 ; (2) 乙方被证明不符合聘用条件的 ;( 如没有教授资历或能力 ) (3) 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， (4) 通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的 ; (5) 乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外， 甲方提前解除合同的， 应给予乙方原 定授课费的 _______%的违约赔偿金。 2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： (1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的 ; 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方 协商后签订补充协议。 甲方： ( 盖章 ) 乙方： ( 签字 ) 签约时间：