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- 2021-10-19 发布
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合同编号:
员工劳动合同协议书
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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甲方 (用人单位 )___________
单位住所: ___________
法定代表人 ( 或负责人 )___________
乙方 (劳动者 )___________
住址: ___________
身份证号码: ___________
联系电话: ___________
甲乙双方在平等自愿的基础上, 按照 《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 就甲
方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为劳动合同。 期限为: 自___________年 ___________月___________日起
至___________ 年___________月___________ 日止。
第二条、工作地点: ___________省___________ 市 ___________路___________ 号。
第三条、工作内容:
1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资
待遇; 如乙方不同意调整, 甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同, 经济补偿金按照国家
规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追
偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40
小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 ___________元,其中试用期内工资为人民币 ___________
元 ;
2、因生产经营需要, 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,
甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 ___________.
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件 ; 保证工作场所的符合国
家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病
第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第八条、 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、 知识产权、 公司机密等任何
不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第九条、 乙方承诺在签订本协议时, 未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制
协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书, 应当提前 30 日以书面的形式通知甲方, 书面通知以送达
甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使
用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的, 由乙方
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赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作
交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理 ;
协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、 本合同未约定的事项,按照法律、 法规、 行政规章以及地方性法规等规定执
行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式 ___________份,双方各执一份,本
合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方 (盖章 ) 乙方 ( 签字 )___________
签约代表 ( 签字 )___________
日期: ___________年 ___________月___________日日期: ___________年___________
月___________ 日