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- 2021-10-19 发布
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合同编号:
工厂临时工劳动合同范本
甲 方:_____________________
乙 方:_____________________
签订地点: _____________________
签订日期: _____________________
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根据《中华人民共和国劳动法》 ,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本
合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门) 担任临时岗位工作。 合同期限为一年, 自 年 月 日至 年
月 日。
二、乙方工作资料(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)理解甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,
遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列状况之一,甲方能够解除合同,须提前 30 天以书面形式通知:
1. 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2. 甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3. 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后, 经有关机关鉴定, 乙方不能从事原工作,
或医疗期满尚未痊愈的;
4. 订立合同的客观状况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列状况之一,甲方能够随时解除合同:
1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度, 损害单位经济权益, 造成严重后果以及严重
违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2. 连续旷工时光超过十五天或一年内累计旷工时光超过三十天的;
3. 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5. 违反工作规定或操作规程,发生职责事故,造成严重经济损失的;
6. 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7. 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事职责的;
8. 其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1. 患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2. 因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作潜力的;
3. 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4. 贴合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四) 合同期内, 乙方要求违约解除合同的, 应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时光从甲方同意之日计算。
(五) 有下列状况之一的,乙方能够随时通知甲方解除合同:
1. 甲方未按规定支付劳动报酬的;
2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列状况之一,本合同自行终止:
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1. 合同期限届满;
2. 合同期内乙方死亡;
3. 乙方按国家规定应征入伍的;
4. 法律、法规规定的其它状况。
六、违反合同的职责和争议解决
合同一经签订具有法律效力。 合同期未满, 又不贴合解除合同条件单方解除合同的, 要
承担违约职责。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,能够
向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
______年___月___日 ______ 年___月___日