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- 2021-10-19 发布
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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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聘用合同四篇
在人们契约精神不断增强的社会中, 合同的存在是必须的, 用到合
同的地方很多, 签订合同能平衡双方当事人的平等地位。 可是拟合同
的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢?下面是关于聘用合同 4
篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
聘用合同 篇 1
电视 MV演员聘用协议
鉴于作为本公司员工,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用
的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:
第一条 出演角色
乙方在电影短剧中出演的角色为 _________,除此之外,甲方还可
以根据剧情需要安排乙方出演电影短剧中的其他角色。
第二条 工作期限
乙方应于 _________年_________月_________日前到达 _________,
向甲方报到。 乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间为乙方出演的
剧情全部拍摄完毕之日。
甲方可以随时终止本合同
第三条 姓名、肖像的使用
甲方有权无偿使用或许可播放者、 发行者在电影短剧、 电影短剧的
衍生产品、 电影的宣传片使用乙方的姓名和肖像。 但仅限于电影短剧
推广、宣传之目的。
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第四条 合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行, 本合同的标
题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释
第五条 补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定
的,甲乙双方可以达成书面补充合同。 本合同的附件和补充合同均为
本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第六条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位
公章或合同专用章之日起生效。
有效期为 _________年,自_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日。
本合同正本一式 _________份, 双方各执 _________份, 具有同等法
律效力。
甲方 : 阿克苏玛丽亚妇科医院 乙 方:
地址: 健康路 16 号 身份证:
委托人:联系方式:
年 月 日
阿克苏玛丽亚妇科医院策划部
聘用合同 篇 2
聘用单位:
受聘人员: 身份证号码:
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中心幼儿园因工作需要,聘用 为本园 班 幼儿教师,担任教育教
学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协
商一致签订本合同如下:
一、合同期限:
聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
甲方聘用乙方在幼儿园工作。
甲方应每月按时支付工资。
甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、
进修等活动。
甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、 民主管理、 政治荣
誉等权利。
受聘人员的义务职责:
遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2) 学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用
单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:
聘用期间月工资 元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费
情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平, 幼儿人数达到
30-40 人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1 、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
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2 、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; (1) ,屡次迟到,
或旷工一天以上,或需长期请假; (2) ,品行不正,造成不良社会效
果; (3) ,工作不负责,造成重大安全事故。 (4) ,恶意终止合同。
3 、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1) ,保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;
,体罚幼儿,情节严重;
4 、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5 、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者
虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,
劳动合同可以终止; 有公办幼儿教师补充时本合同一定终止, 自行解
除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途
终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔
偿损失。
六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作
的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效
力并受到法律保护。
八、本合同于年 月 日签订,从签订之日起生效。
聘用单位:
受聘人员:
法人代表
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中心幼儿园 年 月 日
聘用合同 篇 3
甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商
一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期:自 ____ 年__月__日至 ____ 年__月___日止,合同期
满聘用关系自然终止。
第二条 工作职责
1 、甲方主持人员根据乙方要求于 20xx 年 12 月 24 日上午到达淮北
市。
2 、甲方主持人员根据乙方的要求,完成产品推介会的整个主持工
作,会议时间为从 24 号 14:00 到 17:00 。
3 、甲方主持人员在整个合同时间内,必须配合乙方各项要求,服
从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。
第三条 费用
主持费用为人民币 4800 元整。食宿另计。
第四条 聘用合同的变更、终止和解除
1 、聘用合同依法签订后, 合同双方必须全面履行合同规定的义务,
任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原
签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
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第五条 其它事项
1 、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请
仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2 、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后
生效。
3 、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规
为准。
甲方 ( 盖章 ) 乙方( 盖章 )
代表 ( 签字 ) 代表 ( 签字 )
签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
聘用合同 篇 4
甲方:三都县第三中学 门卫:
法定代表人:韦光明 乙方身份证号码:
根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》 ,
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限:
本聘用合同期限自 20xx 年 03 月 01 日至 20xx 年 07 月 01 日。
试用期为壹个月,即至 20xx 年 3 月 31 日止。
第二条 聘用岗位及其职责要求:
1 、为保证安全,宿管员一律不得擅自离岗、脱岗。上班时间须在
宿舍区内值班。就餐时间必须提前,即午餐 11:50 前和晚餐 17:30
前,就餐地点原则上是宿管员办公室,不得离岗。
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2 、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处
提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双
休日可以调休 32 小时,调休的时间范围为每周六早上 7:00 至每周
日下午 19:00,调休结束后,务必在周日下午 19:00 前返回工作岗
位。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按
旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。
3 、认真填写日志,做好外来或来访人员的登记工作。每天请将一
天的工作做简单的总结, 将情况通过工作日志与本周值周领导和值周
教师通报。 。
4 、上课时和放长假实行”寝室清空制” ,宿管员在上午 7:30、下
午 14:00、晚上 19:00 这三个时间段和放长假必须从四楼到一楼逐
间进行清空检查,不允许有学生在寝室逗留,如因不清空检查,导致
有学生在寝室偷盗等情况,将扣除宿管员工资赔偿被盗金额。
5 、上午、午休和晚休时实行“层间巡查制” 。宿管员在上午 7:00
—8:30、中午 12:00—14:30 和晚上 21:30—23:30 这三个时间
段对一楼至四楼进行巡查,杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、窜
室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象,防止被盗、打架、赌博
等违规违纪行为和其它安全事故等的发生。
6 、宿管员要下宿舍与学生进行交流,全面关心学生的思想、学习、
生活和健康,不得体罚学生,抓好学生的精神文明建设,安全处将随
时进行抽查。
7 、未经允许,宿管员不得向学生销售物品,并谢绝外来推销者。
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8 、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生,做好各楼层卫生值班打
扫,与室长做好寝室量化评比、统计、奖惩工作,做好确保室内外干
净整洁。认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报。
9 、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况
详细记录,并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
10 、一般问题自行处理, 重大事情第一时间到达现场并同时报告学
校安全处或值周领导和值周教师, 对虚报瞒报或不按程序操作作违规
处理。。
11 、定期检查消防栓、 灭火器等器材, 督促学生及时关门、 关窗等,
杜绝学生使用充电器、电磁炉、电热垫、热水器、手机等。严禁学生
带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室,做好防火、防盗、防打架
斗殴等安全防范工作。
12 、严禁男、女生互串宿舍,杜绝不良行为的发生;严禁非本栋的
学生擅自进入宿舍区内;禁止学生在宿舍区推销商品。
13 、接待各级领导对宿舍的检查工作,登记来访者情况、积极配合
学生搞好宿舍管理工作。
14 、定期召开宿舍干部会议,抓好干部队伍建设。
15 、落实宿舍管理的各项规章制度。完成学校安排的临时性任务。
第三条 工作报酬与发放办法:
乙方工作后, 第一个星期为试用期。 试用期内如甲方不能聘用乙方
且乙方无过错的,甲方按每天 50 元支付给乙方劳务报酬。
试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资
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1650 元,不足一个月的按每天 50 元计算工资。
食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。
保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。 合同到期后, 甲乙双方
没有任何劳务关系。
非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学
生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等,
第一次扣工资 20 元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘
合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的, 第一次扣工
资 100 元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出
解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊
情况确需离岗的,必须提前 15 天通知甲方。特殊情况离岗的,是否
扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需请假的,要扣除
请假期间各天的工资。
第四条 聘用合同的终止与解除
、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。
、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严
重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损
失由乙方负责。
、学校每学期末对乙方进行考核, 学校认为乙方能完全胜任工作和
完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本
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合同即行终止。
、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项
合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,
可以续聘,续聘需重新签定合同。
第六条附则
、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。
甲方: 乙方:
甲方代表: 乙方联系电话:
甲方代表电话:乙方居民身份证号码:
签订日期: 20xx 年 03 月 01 日
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