企业管理咨询项目合同书 7页

‎ 有限公司 管理咨询项目合同书 甲方：‎ 乙方：河南众盈企业管理咨询有限公司 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议：‎ 一、服务范围 乙方为甲方的 有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：‎ ‎1.1人力资源管理现状的调研分析 ‎1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。‎ ‎1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。‎ ‎1.2组织职位体系 ‎1.2.1梳理并编制的组织结构。‎ ‎1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。‎ ‎1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。‎ ‎1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。‎ ‎1.3绩效管理体系 ‎1.3.1编制绩效管理手册。‎ ‎1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。‎ ‎1.4薪酬福利体系 ‎1.4.1编制薪酬福利管理手册。‎ ‎1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。‎ ‎1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。‎ ‎1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。‎ ‎1.5建立员工培养和发展体系 ‎1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。‎ ‎1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。‎ ‎1.6建立人力资源流程和制度 ‎1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。‎ ‎1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。‎ ‎1.7咨询方案的指导实施 ‎1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。‎ ‎1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。‎ 二、项目预期目标 通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训 体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。‎ 三、项目时间计划 ‎3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分：‎ ‎3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。‎ ‎3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。‎ ‎3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。‎ ‎3.1.4第四部分：完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。‎ ‎3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。‎ ‎3.2本项目实施阶段的时间为六个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。‎ 四、项目培训计划 ‎4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。‎ ‎4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。‎ ‎4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。‎ ‎4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。‎ 五、双方的权利和义务 ‎5.1双方共同的义务 严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。‎ ‎5.2甲方的权利和义务 ‎5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。‎ ‎5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二 周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。‎ ‎5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。‎ ‎5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。‎ ‎5.3 乙方的权利和义务 ‎5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。‎ ‎5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。‎ ‎5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。‎ 六、项目费用及付款方式 本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：‎ ‎6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币 元人民币整，按照项目进度，甲方分三次支付给乙方：‎ ‎6.1.1合同签订后，甲方支付项目费用的40%给乙方，即 元人民币，乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作，并于三天内向甲方开具正式营业发票。 ‎ ‎6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。‎ ‎6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。‎ ‎6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用，顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。‎ 帐户名称：河南众盈企业管理咨询有限公司 帐号： ‎ 开户行： ‎ 七、保密 ‎7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。‎ ‎7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。‎ 八、违约责任 ‎8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。‎ ‎8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。‎ 九、争议处理 甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。‎ 十、不放弃条款 任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。‎ 十一、协议的完整及其他 ‎11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。‎ ‎11.2本协议自双方签定之日起生效。‎ ‎11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。‎ 十二、协议效力 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。‎ 甲方： 乙方：河南众盈企业管理咨询有限公司 ‎（盖章） （盖章）‎ 委托代理人（签字）： 委托代理人（签字）：‎ 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 甲方：‎ 乙方：河南众盈企业管理咨询有限公司 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，就由乙方为甲方提供外派顾问服务达成以下协议：‎ 一、外派目的 为确保甲方人力资源体系咨询成果的有效性，乙方外派一名顾问常驻甲方，挂职总裁助理职位，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。‎ 二、外派期限 顾问外派期限为五个月，时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。‎ 三、外派费用及付款方式 ‎3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整，甲方按月薪壹万每月支付给乙方：‎ ‎3.2乙方外派顾问在甲方工作期间，由甲方负责提供食宿和交通便捷，乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期，乙方顾问往返深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。‎ 帐户名称：河南众盈企业管理咨询有限公司 帐号： ‎ 开户行： ‎ 四、甲方责任 ‎4.1应该严格执行《中华人民共和国劳动法》中有关工作时间和休息休假制度规定，在保证完成乙方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。‎ ‎4.2乙方外派顾问的工伤待遇 ‎4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下情况发生：因公受伤；因工伤死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外导致受伤或者死亡，甲方需根据国家相关劳动保障政策法规，将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方，乙方收到费用后负责及时支付给被外派顾问。后有两点删了 五、乙方责任 ‎5.1乙方外派甲方咨询顾问必须根据双方制订的工作计划，忠实履行工作职责，完成甲方要求完成的工作任务。‎ ‎5.2乙方外派顾问应遵纪守法，遵守甲方各项规章制度，服从管理，如因乙方外派顾问故意或重大过失给甲方造成损失，乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。‎ ‎5.3乙方外派顾问进驻甲方期间，如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时，乙方需调换外派顾问。‎ ‎5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否则，乙方外派顾问应依法承担赔偿责任。‎ ‎5.5如乙方外派顾问因为个人原因辞职，乙方需另外安排顾问前往甲方工作。‎ 六、其他约定 本协议有效期间及协议结束后一年内，甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作，如有违反，甲方必须对乙方做出经济赔偿，赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职，乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。‎ 七、保密 本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有对方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否则一方有权力追究另一方的法律责任。‎ 八、违约责任 合同一经签订，甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款，否则将承担由此而产生的所有经济损失和法律责任。‎ 九、争议的解决 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成，通过诉讼途径解决。‎ 十、协议的完整及其他 ‎10.1本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。‎ ‎10.2本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充协议同本协议具有同等法律效力。‎ ‎10.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。‎ 甲方： 乙方：河南众盈企业管理咨询有限公司 ‎（盖章） （盖章）‎ 委托代理人（签字）： 委托代理人（签字）：‎ 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日