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- 2021-10-19 发布
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2020 最新劳动合同范本
甲方: _______________________
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人: ______
住所地: _____________________
乙方: ______________________性别: _________________
__ 号: __________________
住址: _______________________邮政编码: _____________
户籍所在地:
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲
乙双方郑重声明如下:
甲方声明如下:
1 、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥
有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。
2 、甲方已将乙方的工作内容、 工作条件、 工作地点、 职业危害、
安全生产状况、 劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了
告知, 乙方确认已经被明确告知以上内容, 并且已经详细知道被告知
内容的明确含义。
3 、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流
程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,
并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下:
1 、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定
的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2 、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料 ( 包括
但不限于 __ 、学历证、简历 ) 、信息的真实性,合法性。
3 、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病, 并且
也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4 、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关
系,也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系,
5 、乙方保证严格遵守国家法律、 法规和甲方的劳动纪律及规章
制度。
6 、乙方有违反声明 1-4 条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合
同,一经发现, 甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自
行承担 ; 给甲方造成损失 ( 包括但不限于甲方为此支付的招聘费、 培训
费、仲裁诉讼费、律师费 ) ,乙方依法承担赔偿责任。
甲乙双方根据《中华人民 __ 劳动法》、《中华人民 __ 劳动合
同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基
础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
一、当事人基本情况
第一条甲方情况
甲方名称: ________________________________
法定代表人 :___________________________
住所地: _____________________________________
第二条乙方情况
乙方姓名: _______________________性别: _______________
出生年月: __________________________最高学历: _________
最高学历毕业院校: __________________________
居民 __ 号 ( 或者其他有效证件 ) :
_____________________________
现住址: ____________________________邮政编码:
___________
户籍所在地: _____________________________
__ :_____________________
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于 ____年____月____日生效,至合同约定的工作任务完
成时失效。
双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日,乙方应
于合同生效当日到甲方上岗, 否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章
制度予以处理。
三、工作任务
第四条本合同约定的工作任务为:。
第五条确定工作任务完成的标准:
1 、__________________。
2 、__________________。
3 、___________________。
以上标准全部达到时 / 其中一项达到时 ( 选择适用 ) 视为工作任
务完成。
四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排,从事
__________岗位工作。工作内容详见合同附件 1《岗位说明书》,乙
方应根据岗位职责和 工作要求求等内容开展工作,如不能达到相应
的岗位工作要求, 视为乙方不能胜任该工作岗位, 甲方有权要求乙方
接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合 同。
第七条甲方根据工作需要,有权临时安排乙方从事其他岗位工
作 ( 不超过 3 个月内或双方商定的期限 ) ,但甲方需在期限届满后或临
时 工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服
从甲方的临时工作安排。 乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按
原岗位 / 临时岗位 ( 选择适用 ) 标准执行。
第八条根据岗位工作特点,乙方的工作地点为:基本工作地点
和其他完成工作必须的地点。
五、工作时间和休息休假
第九条甲方安排乙方执行以下第 ___种工时制。
1 、执行标准工时制度的。
2 、执行综合计算工时工作制。
3 、执行不定时工作制。
第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班
的,乙方应服从甲方统一安排, 甲方按规定安排补休或支付加班加点
的报酬。 乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批, 否则不视为
加班。
第十二条甲方在下列节假日安排职工休假:元旦、春节、国际
劳动节、 国庆节, 法律法规规定的其他节假日及婚假、 丧假、 产假等。
六、劳动报酬
第十三条乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动
报酬。 甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资, 但乙方
因私请假期间,甲方不支付工资。
第十四条乙方适用以下第种工资计发方式:
a. 基本工资制:乙方的月基本工资为: __________元。
b. 岗位工资制:乙方的月岗位工资为: __________元。
c. 计件工资制:乙方的劳动定额为 __________,计件单价为
__________。
d. 基本工资加绩效工资制:乙方的月基本工资为: __________
元,甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。
e. 其他工资形式: ___________________。
第十五条甲方每月 ______日左右以货币形式支付乙方上月工资,
最晚不超过当月月底。
第十六条本合同履行期间,乙方的工资可根据生产经营状况、
出勤情况、 工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形
作相应变动。
七、社会保险和福利待遇
第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。 / 因乙方不愿甲
方为其办理社会保险, 甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行
缴纳。 ( 选择适用 )
第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方,因
乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的,由乙方承担相应后果。。
第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十条甲方建立健全工作制度,制定操作规程、工作流程、
工作规范和劳动安全卫生制度及其标准, 乙方应严格遵守。 甲方对岗
位可能产生的职业病危害, 向乙方履行告知义务, 并做好劳动过程中
职业危害的预防工作。
第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工
作环境, 并根据岗位实际情况及有关规定, 向乙方提供必要的劳动防
护用品,乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。
第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、
业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训, 提高乙方职
业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育
培训。
九、保密协议
第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为
公众所知悉, 能为甲方带来经济利益, 具有实用性的技术信息和经营
信息。 因乙方泄密给甲方造成损 失的,乙方愿承担一切赔偿责任 ( 包
括但不限于律师费、 差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少, 经
营困难等状况形成的其他损失 ) 。
第二十四条本合同履行期内,乙方不得利用职务便利为自己或
者他人谋取属于公司的商业机会, 自营或者为他人经营与所任职公司
同类的业务,否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款
规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。 损失赔偿额相当于乙方因上述
行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失 ( 包括预期利润 损
失) 。
( 选择适用 ) 乙方不论何种原因离职,离职后两年内不得到与甲
方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业, 在竞业限制期间甲方每
月支付乙方补偿金元。 乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并
向甲方支付违约金元。
第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的,应同
时遵守该协议。
十、劳动合同的变更、解除和终止
第二十六条甲、 乙双方经协商一致, 可以变更或解除劳动合同,
并以书面形式确定。
第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同,均应遵守《劳
动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
甲方 ( 聘用单位 ) 全称: ___________________
法定地址: _______________________________
邮政编码: _______________________________
法人代表姓名: ___________________________
职务: ___________________________________
委托代理人姓名: _________________________
职务: ___________________________________
乙方( 受聘者 )姓名: _____________________
甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协
商同意,依法签订本合同。
一、甲方承诺
( 一) 遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。
( 二) 依法为乙方缴纳失业、 养老、 工伤、 医疗等社会保险基金,
并接受乙方查询和敦促。
( 三 ) 按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支
付。
( 四 ) 为乙方提供符合 __ 卫生规定的劳动条件和保护措施。
( 五 ) 为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
( 六) 在不影响正常生产 ( 工作 ) 的情况下,不干涉乙方参加合法
的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺
( 一) 遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合
法利益。
( 二) 遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,服
从甲方的工作安排。
( 三 ) 认真履行岗位职责,完成甲方规定的生产 ( 工作 )数量、质
量指标 ( 要求 ) 。
( 四 ) 如实提供个人有关资料,不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定
( 一) 工作范围
甲方安排乙方在 _________岗位 ( 工种 ) 负责 _________工作 ( 兼
做 _________工作 ) 。
( 二) 合同期限及试用期
本合同期限自 _________年______月______日至_________年
______月______日。其中,试用期 _______个月( 最长不超过 6 个月) ,
月工资额 _________元。
( 三 ) 工作时间和超过工作限制
乙方每天为甲方工作不超过 8 小时,每周工作不超过 44 小时,
每周享有至少 1 天休息日 ( 实行 5 天工作制之后从新规定 ) 。由于生产
经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规
定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过 36 小时,连续加班
不得超过 3 天。
( 四 ) 工资的给付
1. 甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于 _________元。
支付时间为每月 ______日至______日。
2. 停工工资:非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给
乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的 70%。
四、劳动合同的解除、终止和续订
( 一) 劳动合同的解除
合同期未满解除劳动合同的, 必须符合国家法律规定 ; 经双方协
商同意,也可以解除合同。
除法律另有规定外,甲、乙任何一方要解除劳动合同,须提前
30 天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可
实得收入款数的费用予对方,作为代替通知金。
( 二) 劳动合同的终止
劳动合同期满,合同即终止执行。
( 三 ) 劳动合同的续订续订劳动合同, 双方要在合同期满前 30 天
协商确定。
五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿
乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得
的有关补偿 ( 生活补助费、 医疗补助金 ) ,按国家和本省的有关规定执
行。
六、违约责任
甲、乙任何一方若不履行本合同规定,须承担违约责任。
( 一) 违约经济责任
1. 甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资
外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。
2. 乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相
当于两倍加班工资的违约金予甲方。
3. 甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资,除付清
所欠工资外,须按日支付乙方相当于所欠款额 1%的违约金。
4. 在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而
解除合同,甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金, 数额为:
解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限 ( 不足一年的按
一年计 ) 。
5. 乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除
合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限 ( 不足一年的
按一年计 ) 。
( 二) 违约法律责任
甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成严重损失的,除承担
经济责任外,还应负相应的法律责任。
七、其他
( 一) 经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,但须办理变
更手续。
( 二) 甲、乙双方如因执行本合同发生争议,任何一方均有权申
请调解和仲裁,也可以向 __ 起诉。
( 三 ) 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生
效。
( 四 ) 其他约定:
___________________________________________________
甲方 ( 盖章 ) :____________________乙方( 签章 ) :
_________________
法定代表人 ( 签字 ):______________托代理人 ( 签字 ):
_____________
___________ 年________月________日 _________年________
月________日
签订地点: ________________________签订地点:
_____________________
内容仅供参考