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- 2021-10-19 发布
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高级家政人员聘用合同
甲方:
地址:
电话:
传真:
电邮:
网址:
乙方:
家庭地址:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 、合同期限
1、合同期限为月,从 ____年____月____日起至 ____年____
月____日止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘
用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应
在合同期满前一个月通知对方。
第二条 、试用期限
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试用期限为 ___天,即从 _____年 ____月____日起至 ____年
____月____日止。
第三条 、工作条件和劳动保护
1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工
作。
2、甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 、工资待遇
1、乙方在试用期间,月薪 ____元。试用期满后,按乙方的
技术水平、 劳动态度和工作效率评定, 根据所评定的级别或职务
确定月薪;
第五条 、服务培训费用
1、跟踪服务、培训、教材费用 ____元 / 年,费用从乙方试用
期工资中扣除。
第六条 、从业要求
1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体
验证明、深户担保人一名。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉
服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。
3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保
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证金,待合同期满后退还给乙方;
第七条 、乙方有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工
作岗位仍不能胜任工作;
2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成
很坏影响的;
3、严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,
私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
第八条 、有下列情形之一的, 乙方可以通知甲方解除聘用
合同。
1、在试用期内的;
2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工
作条件的。
第九条 、违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不
满聘用合同规定的期限, 应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的
违约金给甲方。
第十条 、其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,
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先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签
字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3、本合同条款如与国家法律、 法规相抵触时, 以国家法律、
法规为准。
甲方: ___________ 乙方: __________
代表人: _________担保人: _________
____年__月____日____年____月____日