2021谁执法谁普法履职报告 8页

2021 谁执法谁普法履职报告（单位）五篇 【篇一】 2020 年以来，区总工会认真贯彻落实各项法律法规，不断提升城区工会工作，现将普 法工作总结如下。 一、学习宣传习近平总书记全面依法治国的新理念、新思想、新站略 区总工会全面贯彻落实党的十九大精神和考察**重要讲话重要指示，紧紧围绕区委、区 政府中心工作，深入开展法制宣传教育，广泛开展普法工作，不断弘扬法治精神，突出抓好 干部职工的普法教育，大力推动依法治区工作开展。 二、以宪法宣传为核心，带动法制宣传教育广泛深入开展 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，面向农民工开展现场宣传、现场咨询、现场 答疑，发放普法资料 1000 份，覆盖农民工 600 余人。 一是开展“12·4”国家宪法宣传日。 今年第三个国家宪法周暨 12.4 宪法宣传日活动期间，区总工会通过树版面、挂横幅、发资 料、看直播等线上线下多种方式开展普法活动。在区总门前设立咨询台，现场发放普法资料 2000 余份，覆盖人数 800 余人次。在群众中普及法律知识，掀起学法、守法的法治宣传热 潮，进一步增强了广大群众的法治意识和权利意识，推动社会进一步形成了解宪法、崇尚宪 法、遵守宪法和贯彻执行宪法的良好氛围。二是积极开展网络法制宣传。区总工会通过微信 公众号发布各项与职工群众密切相关的法律法规，加强了国家法律法规宣传教育，使维护国 家安全的观念深入人心。三是开展各类普法讲座。组织全区各级工会组织通过微信公众平台 集中观看全国总工会“宪法进企业”主题日活动启动仪式直播。组织宣讲团及主讲律师深入 基层送法律惠民生，举办《民法典》普法讲座 12 场，服务企事业单位 12 个，覆盖职工数 800 余人；为基层工会和职工书屋赠发《民法典》书籍 1100 册。四是组织开展“尊法守法 三、着力加强疫情防控和公共卫生普法 通过微信公众号发布多项新型冠状病毒肺炎疫情防控法律知识，并转发于各基层工会。 引导职工群众提高公共卫生安全法治意识，自觉遵守各项法律规定。 四、面向女职工开展女职工权益保护法律知识竞赛 为进一步贯彻落实《**省女职工劳动保护条例》,继续深入宣传《女职工权益保护法律 知识手册》以及新修订的《促进工作场所性别平等指导手册》，10 月下旬，区总工会举办了 全区女职工权益保护法律法规知识竞赛。进一步在全区女职工中掀起学法用法高潮，不断提 高女职工依法维权意识，增强维护自身合法权益的能力 五、抓实抓牢职工工资集体协商工作，推进劳动争议调解工作 区总工会一直把加强组织建设、维护职工权益作为基础工作来抓，加强贯彻落实“一法 一章程三条例”，依法维护职工合法权益，为协调劳动关系、维护企业发展，区总工会以巩 固建制、提高质量为目标，充分发挥集体协商指导员的作用，全区签订工资集体协议 85 份， 签订集体合同 41 份，确保了企业和行业区域工资集体协商和集体合同制度的有效建立。根 据市总工会《关于在全市工会系统普遍设立劳动争议调解组织的意见》（晋市工发[2020]6 号） 文件精神，城区总工会制定下发相关文件，成立了以区人大副主任、区总工会党组书记、主 席陈黎原为主任的**市城区总工会劳动争议调解指导委员会，在职工法律维权工作站挂牌设 立劳动争议调解室，全区工会系统设立劳动争议调解组织 67 个，协商解决职工劳动权益的 诉求问题 六、引导企业做好职业病防治工作 组组织开展以《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》为重点的宣传咨询活动，通 过悬挂宣传横幅，印发宣传资料，现场解疑释惑等宣传教育形式普及职业病防治的相关知识。 督促企业建立职工健康档案，指导企业形成从基础做起、从细节做起的劳动安全卫生和职业 病防范体系；要求企业工会做到对企业勤监督，勤提示，勤协调；对职工底数清、岗位清、 情况清，做到按期按时为职工体检，建立档案，有情况的要开展跟踪复查。 【篇二】 “七五”普法工作开展以来，在区委、区政府的坚强领导下，城区残联坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目 标，严格按照“谁执法 谁普法”的普法责任要求，加大普法工作力度、增强法治观念，紧紧围绕服务残疾人职 能，建立健全相关机制，加强宣传教育，全面按照“七五”普法要求，推进区残联各项工作 的开展。报告如下： 一、领导学法,模范用法,带动干部职工法治观念显著提升 深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神, 区残联把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划, 党组定期听取法治建设工 作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把清单所列内容一条一条履行好、落实好。主 要领导对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，充分发挥好在法治建 设中引领示范作用。此举提高了我单位广大干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平, 统筹推进严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政，共同推进法治社会一体建 设。 二、法援惠民生，残疾人小康进程不断推进 以全面贯彻执行好《**市城区“十三五”加快残疾人小康进程发展规划》，以解决残疾 人最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，加大规划实施力度，不断提高了残疾人小 康建设水平。“十三五”期间，获得省级“残联系统调研报告组织奖”、区级“为民办实事先 进集体”等荣誉称号。 （一）残疾人基础工作有了新拓展。我区持证残疾人共计 6000 余人，“七五”普法期间， 我区切实转变工作作风，规范办证程序，优化办理程序，更好地为残疾人服务。建立残疾人 基本服务状况和需求信息数据动态更新机制，通过残疾人服务相关信息数据的动态更新，及 时掌握残疾人的基本服务状况和需求，为深化残疾人保障和服务体系建设以及贯彻落实 “十三五”规划纲要奠定了基础。 （二）残疾人康复取得新成就。“七五”普法期间，我区紧紧围绕实现残疾人“人人享 有康复服务”的目标，聚焦残疾人康复需求，持续实施精准化康复服务，共为我区 173 名 0-6 岁儿童提供残疾诊断服务，950 名疑似残疾人免费提供残疾评定服务，340 名残疾儿童 提供抢救性康复服务；为 2003 名听力残疾人、听力残疾人家属、新生儿提供一次遗传性耳 聋基因免费筛查；实施精神类残疾人服药、住院医疗救助 1622 人次；配发辅助器具 2068 件；实施“特困”重度残疾人托养服务惠及残疾人 139 人次；实施“阳光家园计划”个性化 托养服务惠及残疾人 136 人。 （三）残疾人教育有了新进展。大力实施彩票公益金资助贫困残疾人家庭子女大学生助 学项目，按照“贫中选贫”、“困中选困”、“优中选优”的原则，为 31 名贫困残疾人家庭子 女提供了上学资助。 （四）残疾人就业有了新举措。制定了《残疾人就业创业补贴奖励资金优惠政策实施方 案》，做好实名制登记就业残疾人、就业培训状况数据应录尽录。为 1154 名残疾人提供职业 技能培训。发放就业创业扶持奖励资金 204.3 万元。 （五）残疾人文体工作有了新成绩。加大宣传力度，以“爱耳日”、“爱眼日”、“全国助 残日”、“残疾预防日”等残疾人节日为契机，组织开展系列主题宣传活动。每年根据各类残 疾人的特点，积极组织开展“文化周”、“健身周”、“特奥日”等活动。多次组织残疾人参加 省市举办的文体活动，实施残疾人“康复体育关爱家庭计划”项目，发放康复体育小型器材 50 件。开展“书香中国阅读有我”活动和肢残协会活动，惠及残疾人 120 余人。开展残疾 人文化进家庭“五个一”活动，惠及重度残疾人家庭 18 户。开展“正保集善助学”项目， 惠及残疾人 8 人。发放“有品位”旅游年卡 5926 张。**年开展**省自强模范暨助残先进推 荐工作，我区残疾人王国华获“自强模范”称号，晋煤集团获“助残先进集体”荣誉。 （六）残疾人权益保障进一步完善。将《残疾人保障法》纳入全区法治宣传工作序列， 健全了区残疾人法律维权工作机制，为残疾人提供法律援助近 40 件，帮助解决 162 件残疾 人亟待解决的难点问题；开展建议提案办理工作，承办人大代表建议 2 件、政协委员提案 4 件。认真贯彻落实《无障碍环境建设条例》，对 45 户贫困残疾人家庭进行了个性化无障碍改 造。对符合条件的残疾人机动轮椅车发放燃油补贴 185 人次，补贴资金 4.81 万元。 （七）贫困残疾人脱贫攻坚工作取得新成效。“七五”普法期间，为贫困残疾人发放临 时性救助共计 34 万元，惠及残疾人 800 人次；为我区符合全额资助条件的重度残疾人缴纳 城乡居民医保的个人缴费部分；发放重度残疾人护理补贴惠及残疾人 11103 人次。 【篇三】 2020 年“七五”普法活动开展以来，为全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，区直 属机关事务服务中心坚持以习近平法治思想为引领，在区委区政府及依法治区办的指导下， 努力营造良好法治环境、提高干部职工法治素养，积极开展各项普法教育宣传活动，为构建 新时代机关事务服务队伍注入法治内核。现将“七五”普法履职情况汇报如下。 一、高站位抓组织保障 我中心始终将普法工作作为基础性重要工作来抓，将“七五”普法宣传教育视为配置法 治素养、提升依法服务效能的重要途径。 （一）强化组织领导，落实责任分工。为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导， 中心成立了以主要负责人、分管领导、各股（室）负责人组成的普法教育工作领导小组，下 设办公室负责普法工作具体实施，明确了职责分工和工作内容，中心主任为第一责任人，分 管领导为主要责任人，各股（室）具体协调实施，形成了齐抓共管的普法工作机制。 （二）统筹协调开展，发挥教育作用。普法教育工作领导小组办公室根据国家法治建设 重点工作，以及机关事务法律制度建设进程，及时选取最新重要法治学习资料，鼓励沟通各 股（室）提交有益法治教育学习内容，利用中心“周三学习日”组织集体学习，或发布资料 引导干部职工进行自学，有力地推动了与中心干部职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。 （三）重视检查督促，确保成效落实。结合中心工作实际和普法教育工作领导小组责任 分工，制定普法工作监督检查机制，做到普法工作科学部署、有序开展、成效显著，持续推 动普法工作顺利进行。 二、抓重点强普法教育 我中心以着力提升普法工作成效为中心，将普法宣传重点放在与机关事务服务保障密切 相关、影响人民群众日常生活的法律法规上，如《**省机关运行保障条例》《中华人民共和 国民法典》等。 （一）突出培训学习机关事务相关制度法规。一是突出宣传培训《**省机关运行保障条 例》等机关事务法律法规，并根据相关法规制定完善中心内部各项管理制度，做到机关事务 各项工作由上至下依法开展；二是确保中心上下对内部管理制度学习贯彻落实到位，熟悉掌 握中心各项工作开展规范，以此提高中心干部职工规范化管理服务的能力，为机关事务集中 统一管理奠定坚实基础；三是坚持以中心领导干部为普法教育重点对象，将《宪法》、党章 和党内法规的学习列入必学目录，增强领导干部依法办事、履行使命担当的使命感和坚定性。 （二）多措并举担当普法责任。一是深入“联点共建”东大街社区，为广大人民群众“送 法律”，免费发放讲解关乎人民群众切身利益的法律法规，提高人民群众法律意识；二是丰 富普法教育形式，组织集体解读典型案例、观看普法宣传片、警示教育片等，用身边事教育 身边人，张贴普法宣传教育资料，将严肃的普法教育转变为生动的普法实践活动。 三、深化实施持续推进 我中心“七五”普法工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不足之处，一是中心对 于法律宣传、法治社会的认识不足，工作重点偏向业务开展，致使法律知识普及认识程度不 平衡；二是中心领导干部的法律水平有待提高，对法治建设及普法宣传的重视程度不够。 今后我中心将针对性地对普法相关问题进行研究解决，一是强化督促举措，对上级规定 普及的法律法规，做到学一法考一法，坚持以学促考，进一步提高全体干部职工的法律素质， 进一步提升中心主要领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力；二是坚持以宪法为核 心，深入群众，认真普及宣传与人民生活密切相关的法律法规，以分发宣传资料、举办法律 知识讲座为主要形式，营造普法教育良好氛围；三是抓规划部署，将普法工作列入中心工作 计划，拟定总体学习教育宣传规划，按照计划认真组织实施。 【篇四】 “七五”普法规划实施以来，区统计局在区委、区政府的正确领导下，根据我区“七五” 普法领导小组办公室的具体指导，深入贯彻“依法治国”基本方略，切实落实“谁执法谁普 法”普法责任制，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法治宣传教育的针对性和实 效性，积极构建和谐的统计法治氛围。现就我局“七五”普法工作情况及“谁执法谁普法” 普法责任制落实情况汇报如下： 一、打造业务能力强的执法、普法队伍，健全机构保障普法工作有序推进 为了保证“七五”普法工作顺利进行，我局全面深入开展法治机关创建活动，加强对“七 五”普法工作的领导、管理和工作指导，成立了“七五”普法工作领导小组。领导小组由局 长、党组书记任组长，各分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，指定执法业务科室负 责日常工作。研究制定了《**市城区统计局全面落实普法责任制实施方案》、年度普法计划， 落实机构人员、工作任务，确保每年度专门召开普法工作领导小组会议 2 次以上，研究解决 普法治理工作中存在的问题。 二、推行“四项措施”，加强宣传推动普法工作有声有色 （一）落实“谁执法谁普法”责任制 一是制定普法责任清单。成立了**市城区统计局法治建设工作领导小组,制定了明确第 一责任人工作清单，各科室对照普法责任清单目录开展法治宣传工作，将普法融入执法的全 过程、各环节，增加普法的针对性和有效性。 二是开展精准普法。从“我宣讲什么，企业就学什么”变为“企业需要什么，我就宣讲 什么”，以“企业需要什么，法律宣传什么”为核心，强调需求导向精准普法。 三是充分发挥普法骨干作用。不断扩大普法队伍，加大对普法骨干的培训力度，提升其 开展法治宣传教育工作的水平和能力，结合镇(街道)和企业实情，广泛开展普法宣传活动。 （二）健全日常学法制度 一是领导带头学法。局党组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在四 次以上，学法有记录、有笔记、有体会。 二是做好上岗学法培训。要求新进人员、新任职人员、党员进行学法培训，同时每年组 织一次宪法宣誓活动，使全体干部敬法畏法。 三是组织学法用法考试。按法制宣传教育要求，组织全体干部职工每年参加一次学法用 法考试。五年来，我局参考人数均为 100%，优秀率 100%。 （三）扎实推进“法律七进”工作 我局围绕具体业务工作实际，制定了《**市城区统计局关于“法律七进”宣传工作实施 方案》，以机关、农村（社区）、“四上”报表单位为重点开展“法律七进”活动。 一是法律进机关。充分运用简报、LED 显示屏、微信群、法治讲座、政务信息等宣传阵 地，为机关干部学法提供条件，教育引导广大干部不断推进依法行政，切实保障群众的切身 利益； 二是法律进农村。对村（社区）在农业统计报表、统计基层基础规范化建设的重点难点 问题，有针对性地加强有关法律法规的宣传教育，收到良好效果； 三是法律进企业。结合各专业开展数据定期核查工作，深入走访多家企业开展统计普法 宣传活动。通过在农业、工业、能源、服务与贸易业、建筑业、固定资产投资、劳动工资等 专业的年报会上开展专门的统计法务培训，提升“四上”企业及其他统计从业人员的法律意 识。 （四）加强重大节点普法力度 每年统计开放日、“12.4”普法宣传日等涉法节日，我局利用标语、横幅、宣传画等方 式开展系列活动，向广大干群宣传法律法规，法律水平有了较大的提高。五年多来，共开展 大型普法宣传活动 10 余场次，组织普法宣讲员队伍到各企业、村（社区）开展普法讲座 100 余场次，发放宣传资料等数一万份，受教育群众达 2000 余人次。 三、存在的问题和不足 （一）全局的法治意识需进一步提高。虽然通过多年的普法教育活动，全民的法治意识 有了很大程度的提高，但法治观念淡薄的现象仍然存在。 （二）法治宣传教育开展不平衡。各村（社区）统计报表人员素质不一，企业报表人员 更换频繁、流动性较大，普法教育组织难，时间难落实，效果不明显。 （三）法治宣传阵地建设有待进一步加强。法治宣传教育的形式还不是很丰富，高质量 的法治专栏不多，且形式单一。 四、下一步工作打算 （一）进一步提高领导干部的普法意识。要充分抓住领导干部这一“关键少数”，不断 提升领导干部的普法意识，发挥表率带头作用，同时要切实加强领导，真正把普法工作拿到 手上，搞好指导，抓好落实。 （二）进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，通 过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与 自身及与未来的关系，培养崇尚法治的行为习惯，形成良好的统计法治氛围。 （三）进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用多种媒体，提高法律普及效 果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事， 运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性 和渗透性。 普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要常抓不懈。我局将继续坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，采取切实可行的措施，为依法治国，建设和 谐社会作出积极贡献。 【篇五】 今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导，根据普法、执法工 作的有关要求，结合审计工作实际，强化依法行政意识，规范依法行政执法行为，依法履行 工作职责，较好地完成了全年普法与依法治理工作目标任务。现将工作情况总结如下： 一、落实法治建设第一责任人 （一）强化组织领导 为认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实加强依法行政领 导，我局成立了全面推进法治建设工作领导专班，将依法行政、普法宣传工作与业务工作同 安排、同部署、同检查。局领导也多次召开会议，做好各类法律法规的学习和普及宣讲工作， 认真查找依法行政工作中存在的问题，及时提出整改意见，有力地推进了依法行政工作。 （二）建立领导干部学法制度 局领导带头学习法律知识，带动全局机关工作人员主动学法，在全系统形成学法、懂法， 依法行政的良好氛围。我们通过党组会议、全体会议多次组织法律、法规的学习，党组书记 以认真贯彻落实《审计法》《审计法实施条例》，推动依法审计，文明审计，通过学法，提高 了审计人员的法律意识和水平。 （三）落实“谁执法谁普法”责任制 按照《关于实行“谁执法谁普法”普法责任的实施方案》要求，我局从三个方面有序地 开展“谁执法谁普法”有关工作。一是坚持执法和普法宣传有机结合。将普法宣传教育渗透 到日常管理、执法的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，通 过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。二是坚持日常宣传和集中宣传有机 结合。按照“谁执法、谁普法”的原则，结合工作实际，利用各种会议、培训、普法宣传日 等宣传推介活动集中开展普法宣传活动，宣传有关法律、法规和政策。三是扎实做好局领导 干部的法治教育。通过组织学习和自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法制理 念、法律素质和依法行政依法管理能力。 （四）加强主题宣传教育 加强面向社会公众的法治普及宣传，强化社会公众法律意识。在七五普法宣传日、“12.4” 国家宪法日等重点时间段，积极参与并开展形式多样的法治宣传活动，取得良好的法治宣传 效果。 二、依法审计，全面履行监督职责 2020 年，区审计局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，科学合理安排 审计力量，依法、依规开展审计监督。全所共完成审计项目 81 个，审计查出违规金额 17.15 亿元，整改不规范金额 12400.64 万元。同时，参与上级审计机关统一组织实施的项目 2 个。 审计项目涉及本级财政、部门单位预算执行、领导干部履行经济责任情况等多个领域，同时 涉及持续跟踪审计国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，实施领导干部自然资源资产 离任审计，推动政策落实、风险防范，有效发挥了审计机关在保障经济社会健康运行的“免 疫系统”功能。 三、明年法治工作重点 （一）继续深入学习贯彻中央、省、市政策精神 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略 布局精神，紧紧围绕市委市政府、区委区政府各项工作部署开展法治建设工作，推进依法行 政，严格规范公正文明执法。 （二）持续推进法制宣传教育和依法治理工作 紧紧围绕市委市政府、区委区政府的工作大局，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色 社会主义法律体系及各项法律法规，积极开展“七五”、“宪法日”普法宣传工作，大力推进 法制宣传教育和依法治理工作，奋力追赶超越，为全面依法治国、全面深化改革做出新的贡 献。 （三）不断推动依法行政、依法检查工作 深入开展社会主义法治理念教育，以打造人民更加满意的政府工作部门为抓手，以全员 能力素质提升为核心，以人民群众满意为目标，坚持运用法治思维和法治方式开展工作。