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  • 2021-04-12 发布

区直部门机关党支部2019年党建工作总结

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1 区直部门机关党支部 2019年党建工作总结 一年来,按照**机关党委的要求,以党的十九大精神为 指导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实 推进“不忘初心、牢记使命”主题教育努力工作,廉洁自律, 团结广大党员干部,顺利完成了上级交给的各项工作。现将 党建工作情况报告如下: 一、2019年党建工作情况 (一)抓理论武装,创学习型组织 1、着力抓好理论武装。按照“不忘初心、牢记使命”主题 教育集中学习研讨活动《方案》安排,坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导,把开展主题教育作为一项重 大政治任务,以高度负责的精神抓好主题教育,努力做到学 在深处、干在实处、走在前列。开展集中自学。组织班子成 员每周利用半天时间,集中做到会议室,沉下身、静下心来 学思践悟。深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和 国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,认真学习了 党章党规和党史、新中国史,学习了《习近平新时代中国特 色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使 命”重要论述选编》,在学思践悟中不断增强理论修养、提高 政治觉悟。坚持用身边人身边事感染激励党员干部,汲取榜 样力量,形成学习先进、崇尚先进的鲜明导向。组织全体干 2 部一同参加先进典型教育专题报告会,近距离感受身边典型 人物、了解典型事迹激励担当作为。推进领导带头。每次集 中学习前都组织领导干部轮流进行领学,一个篇目一个篇目 读,通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章,让班 子成员在在读原著学原文中悟原理,在听原文中提境界。** 月**日,班子成员集体到廉政教育基地接受廉洁自律教育, 同时组织广大党员干部进行现场学习,以案释纪、以案说法、 以案为鉴,教育党员干部严守底线、不越红线。做好交流研 讨。坚持围绕坚定理想信念,永葆对党的忠诚心;树牢根本 宗旨,永葆对人民的感恩心;敢于担当斗争,永葆对事业的 进取心;严守纪律规矩,永葆对法纪的敬畏心四个专题,每 半个月开展一次集中研讨,组织大家结合各自思想和工作实 际,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,让大家在交流 中共同提升,实现理论学习入心入脑。 2、全面落实“三会一课”制度。结合“不忘初心、牢记使 命”主题教育检视问题工作要求,全面落实民主评议党员、党 性定期分析制度,严肃认真开展组织生活会,切实做到每周 半天学习讨论,每月 1次支部生活,每季 1次党课辅导,半 年 1次分析总结,全年 1次民主评议。强化痕迹管理,做好 学习记录,确保内容、时间、人员、效果“四到位”,真正把 学习要求落实到每个方面,落到每个人身上。 3、深化培训效果。采取多种学习方式,坚持集中学与 个人学,通读文件与专题讨论相结合,组织开展领导干部讲 党课活动**次,使党员教育面达到**%,提高了学习效率, 3 促进了工作。 (二)抓创先争优,创先进性党组织 1、高标准、高质量落实党员活动日。按照区委组织部 党员活动日实施方案要求,密切结合建委工作实际,制定党 员活动日活动安排计划,将主题党日活动与精准扶贫、包村 扶贫、文明创建等工作有机结合,积极推进,形成了常态化 教育实践机制。通过每月**个主题党日活动,进一步增强了 党员的宗旨意识,密切了党群关系。 2、扎实开展党建文化建设。以机关党建文化为统领, 整合政治理论宣传、党风廉政文化、政务党务公开建设、机 关作风建设等多方面的文化内容,对建委机关走廊进行了文 化布置,建立了标准化党建室,配齐了会议桌、党旗、书柜 和相关制度上墙等设施,进一步培育了良好的机关文化,营 造了健康向上的文化氛围,提振了干部职工的精神。 (三)抓标准建设,创规范型党组织 1、严格规范党建程序制度。把严格落实党建工作制度 作为规范党员管理的抓手,从三会一课、组织生活会、民主 评议党员、请示汇报等方面入手,制定了 5个方面的工作程 序;从会议制度、工作制度、财务管理制度、民主决策、队 伍建设、党风廉政和联系服务群众工作等多个方面入手,制 定完善了**项规章制度。始终坚持跟踪问效、目标管理、工 作例会等制度,党员参会率达到**%。严格执行党费收缴管 理规定,及时足额缴纳党费,坚持公开,党内统计准确,做 到了党员队伍稳定,党建工作有效,干部行为规范。 4 2、积极开展党支部标准化建设,对照《机关单位基层 党组织标准化建设考核验收表》,制定了党支部台帐建设内 容和标准,从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党 内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障 等多个方面进行了梳理,细化任务,明确责任,全员行动。 (四)抓脱贫攻坚,创帮扶型党组织 1、统一思想,提高认识。帮助贫困人口解决温饱、改 善生产生活条件、脱贫致富,不仅是经济任务,更是政治任 务。我办把帮助贫困群众脱贫与发展作为己任,牢固树立扶 贫开发长期作战的思想,把扶贫工作作为一项常态性的工作 来抓,做到帮扶对象不脱贫,单位干部不脱钩。 2、认真组织,强化组织领导。为切实加强对包扶工作 的组织领导,将扶贫工作列为重要议事日程,周密筹划,扎 实推进,组成扶贫工作小组。在扶贫工作中,到**镇**村多 次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,制定方案、协调指导 扶贫工作。 3、细化工作措施,确保工作成效。一是研究制定精准 扶贫工作规划。在村两委负责人的陪同下,每月深入该村贫 困户家中调查了解村情民意,与村两委班子开展座谈了解具 体状况,共商制定了脱贫攻坚规划。二是做好结对帮扶工作, 建立完善了结对帮扶档案,根据每户情况不同,制定相应的 帮扶措施。每月上门了解进展情况,认真填写走访记录,协 助制定下一步发展计划,全年共计走访**次,并在重要节假 日送上慰问品。在单位建设资金较紧张的情况下,为支持** 5 村全面发展建设,拿出**万元支持该村基层设施建设。 (五)抓民主监督,创廉洁型组织 1、加强廉政警示教育。制定了《关于以**等案件为反 面教材在全委党员及党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、 立政德”专题警示教育的工作方案的通知》,组织全体干部职 工观看教育专题片《不忘初心 牢记使命》、进行典型案例 剖析教育、参观市廉政警示教育基地等。通过警示教育活动, 使干部职工充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期 性、复杂性、艰巨性,进一步增强了自警自省、廉洁自律的 自觉性,推动党风廉政建设深入开展。 2、深化廉政文化建设。把作风建设作为加强领导班子 和干部队伍建设的重中之重,在抓班子、带队伍方面结合建 委工作特点,注重干部职工思想政治教育,用正确的世界观 塑造人,用真抓实干精神锻炼人,用领导表率感染人,有效 推动了建设事业的创新发展。切实做好廉政风险防控工作, 对党员进行经常性的党纪教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。 3、切实解决“庸懒散软”问题。进一步靠实整改责任,逐 一落实整改,不断巩固“两学一做”学习教育常态化、制度化 活动成果,持之以恒改进作风,坚持不懈纠正“四风”。严格 落实中央八项规定、省委**条、市委**条、区委**条规定和 要求,持续开展正风肃纪活动,着力解决党的建设缺失和全 面从严治党不力等方面存在的问题,严格控制“三公”经费支 出,厉行勤俭节约,坚决制止奢侈浪费,形成作风建设新常 态。 6 (六)抓服务中心,建融合型党组织 1、与大局工作相结合,围绕大局抓发展。坚持围绕中 心、服务大局,创新机关党建工作,把党建各项工作落实到 发展城乡建设的实际工作中去。将党员进社区和人防基层规 范化建设工作结合起来,将脱贫攻坚与党员活动日结合起来, 以党建工作推进建设事业发展,在建设事业发展中落实党建 各项任务,实现党建工作与大局工作同发展、同进步。 2、与业务工作相结合,围绕中心抓党建。始终坚持“围 绕业务抓党建,抓好党建促业务”的原则,结合业务工作内容, 把党建与业务同轨并向,共同研究、共同部署、共同检查、 共同落实,认真履行服务、保障和监督职能。将党员作风建 设工作融入机关效能和转变作风活动中,将党风廉政建设融 入到依法行政工作中,将党员发挥表率作用融入平时工作中, 通过将党建工作融入业务工作,不断提高党员队伍的整体素 质,促进业务工作的不断发展。 一年来,对照十九大提出的基层党建工作目标和标准, 按照全面从严治党的规定和要求来衡量,还存在很多问题和 一定的差距。一是支部职能没有完全到位,与全面从严治党 要求还存在差距。特别是对党员的从严管理、组织生活的从 严要求,还没到达到组织的要求。二是制度执行和程序管理 的规范方面,还存在落实不到位的问题。一些制度还没有落 地生根,没有深入到党员心中,制度的执行没有成为党员的 行动自觉。