区直部门机关党支部2019年党建工作总结 6页

1 区直部门机关党支部 2019年党建工作总结 一年来，按照**机关党委的要求，以党的十九大精神为 指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实 推进“不忘初心、牢记使命”主题教育努力工作，廉洁自律， 团结广大党员干部，顺利完成了上级交给的各项工作。现将 党建工作情况报告如下： 一、2019年党建工作情况 （一）抓理论武装，创学习型组织 1、着力抓好理论武装。按照“不忘初心、牢记使命”主题 教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重 大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学 在深处、干在实处、走在前列。开展集中自学。组织班子成 员每周利用半天时间，集中做到会议室，沉下身、静下心来 学思践悟。深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和 国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了 党章党规和党史、新中国史，学习了《习近平新时代中国特 色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使 命”重要论述选编》，在学思践悟中不断增强理论修养、提高 政治觉悟。坚持用身边人身边事感染激励党员干部，汲取榜 样力量，形成学习先进、崇尚先进的鲜明导向。组织全体干 2 部一同参加先进典型教育专题报告会，近距离感受身边典型 人物、了解典型事迹激励担当作为。推进领导带头。每次集 中学习前都组织领导干部轮流进行领学，一个篇目一个篇目 读，通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章，让班 子成员在在读原著学原文中悟原理，在听原文中提境界。** 月**日，班子成员集体到廉政教育基地接受廉洁自律教育， 同时组织广大党员干部进行现场学习，以案释纪、以案说法、 以案为鉴，教育党员干部严守底线、不越红线。做好交流研 讨。坚持围绕坚定理想信念，永葆对党的忠诚心；树牢根本 宗旨，永葆对人民的感恩心；敢于担当斗争，永葆对事业的 进取心；严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心四个专题，每 半个月开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实 际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流 中共同提升，实现理论学习入心入脑。 2、全面落实“三会一课”制度。结合“不忘初心、牢记使 命”主题教育检视问题工作要求，全面落实民主评议党员、党 性定期分析制度，严肃认真开展组织生活会，切实做到每周 半天学习讨论，每月 1次支部生活，每季 1次党课辅导，半 年 1次分析总结，全年 1次民主评议。强化痕迹管理，做好 学习记录，确保内容、时间、人员、效果“四到位”，真正把 学习要求落实到每个方面，落到每个人身上。 3、深化培训效果。采取多种学习方式，坚持集中学与 个人学，通读文件与专题讨论相结合，组织开展领导干部讲 党课活动**次，使党员教育面达到**%，提高了学习效率， 3 促进了工作。 （二）抓创先争优，创先进性党组织 1、高标准、高质量落实党员活动日。按照区委组织部 党员活动日实施方案要求，密切结合建委工作实际，制定党 员活动日活动安排计划，将主题党日活动与精准扶贫、包村 扶贫、文明创建等工作有机结合，积极推进，形成了常态化 教育实践机制。通过每月**个主题党日活动，进一步增强了 党员的宗旨意识，密切了党群关系。 2、扎实开展党建文化建设。以机关党建文化为统领， 整合政治理论宣传、党风廉政文化、政务党务公开建设、机 关作风建设等多方面的文化内容，对建委机关走廊进行了文 化布置，建立了标准化党建室，配齐了会议桌、党旗、书柜 和相关制度上墙等设施，进一步培育了良好的机关文化，营 造了健康向上的文化氛围，提振了干部职工的精神。 （三）抓标准建设，创规范型党组织 1、严格规范党建程序制度。把严格落实党建工作制度 作为规范党员管理的抓手，从三会一课、组织生活会、民主 评议党员、请示汇报等方面入手，制定了 5个方面的工作程 序；从会议制度、工作制度、财务管理制度、民主决策、队 伍建设、党风廉政和联系服务群众工作等多个方面入手，制 定完善了**项规章制度。始终坚持跟踪问效、目标管理、工 作例会等制度，党员参会率达到**%。严格执行党费收缴管 理规定，及时足额缴纳党费，坚持公开，党内统计准确，做 到了党员队伍稳定，党建工作有效，干部行为规范。 4 2、积极开展党支部标准化建设，对照《机关单位基层 党组织标准化建设考核验收表》，制定了党支部台帐建设内 容和标准，从组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党 内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障 等多个方面进行了梳理，细化任务，明确责任，全员行动。 （四）抓脱贫攻坚，创帮扶型党组织 1、统一思想，提高认识。帮助贫困人口解决温饱、改 善生产生活条件、脱贫致富，不仅是经济任务，更是政治任 务。我办把帮助贫困群众脱贫与发展作为己任，牢固树立扶 贫开发长期作战的思想，把扶贫工作作为一项常态性的工作 来抓，做到帮扶对象不脱贫，单位干部不脱钩。 2、认真组织，强化组织领导。为切实加强对包扶工作 的组织领导，将扶贫工作列为重要议事日程，周密筹划，扎 实推进，组成扶贫工作小组。在扶贫工作中，到**镇**村多 次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，制定方案、协调指导 扶贫工作。 3、细化工作措施，确保工作成效。一是研究制定精准 扶贫工作规划。在村两委负责人的陪同下，每月深入该村贫 困户家中调查了解村情民意，与村两委班子开展座谈了解具 体状况，共商制定了脱贫攻坚规划。二是做好结对帮扶工作， 建立完善了结对帮扶档案，根据每户情况不同，制定相应的 帮扶措施。每月上门了解进展情况，认真填写走访记录，协 助制定下一步发展计划，全年共计走访**次，并在重要节假 日送上慰问品。在单位建设资金较紧张的情况下，为支持** 5 村全面发展建设，拿出**万元支持该村基层设施建设。 （五）抓民主监督，创廉洁型组织 1、加强廉政警示教育。制定了《关于以**等案件为反 面教材在全委党员及党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、 立政德”专题警示教育的工作方案的通知》，组织全体干部职 工观看教育专题片《不忘初心 牢记使命》、进行典型案例 剖析教育、参观市廉政警示教育基地等。通过警示教育活动， 使干部职工充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的长期 性、复杂性、艰巨性，进一步增强了自警自省、廉洁自律的 自觉性，推动党风廉政建设深入开展。 2、深化廉政文化建设。把作风建设作为加强领导班子 和干部队伍建设的重中之重，在抓班子、带队伍方面结合建 委工作特点，注重干部职工思想政治教育，用正确的世界观 塑造人，用真抓实干精神锻炼人，用领导表率感染人，有效 推动了建设事业的创新发展。切实做好廉政风险防控工作， 对党员进行经常性的党纪教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。 3、切实解决“庸懒散软”问题。进一步靠实整改责任，逐 一落实整改，不断巩固“两学一做”学习教育常态化、制度化 活动成果，持之以恒改进作风，坚持不懈纠正“四风”。严格 落实中央八项规定、省委**条、市委**条、区委**条规定和 要求，持续开展正风肃纪活动，着力解决党的建设缺失和全 面从严治党不力等方面存在的问题，严格控制“三公”经费支 出，厉行勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，形成作风建设新常 态。 6 （六）抓服务中心，建融合型党组织 1、与大局工作相结合，围绕大局抓发展。坚持围绕中 心、服务大局，创新机关党建工作，把党建各项工作落实到 发展城乡建设的实际工作中去。将党员进社区和人防基层规 范化建设工作结合起来，将脱贫攻坚与党员活动日结合起来， 以党建工作推进建设事业发展，在建设事业发展中落实党建 各项任务，实现党建工作与大局工作同发展、同进步。 2、与业务工作相结合，围绕中心抓党建。始终坚持“围 绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，结合业务工作内容， 把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同检查、 共同落实，认真履行服务、保障和监督职能。将党员作风建 设工作融入机关效能和转变作风活动中，将党风廉政建设融 入到依法行政工作中，将党员发挥表率作用融入平时工作中， 通过将党建工作融入业务工作，不断提高党员队伍的整体素 质，促进业务工作的不断发展。 一年来，对照十九大提出的基层党建工作目标和标准， 按照全面从严治党的规定和要求来衡量，还存在很多问题和 一定的差距。一是支部职能没有完全到位，与全面从严治党 要求还存在差距。特别是对党员的从严管理、组织生活的从 严要求，还没到达到组织的要求。二是制度执行和程序管理 的规范方面，还存在落实不到位的问题。一些制度还没有落 地生根，没有深入到党员心中，制度的执行没有成为党员的 行动自觉。