2020年公司党委工作计划(1) 6页

2020 年公司党委工作计划 　　年是贯彻落实"十一五"规划的关键一年，也是公司党委如何在新体 系下做好党建工作的创新年。党建工作总体要求是：以邓小平理论和" 三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会 精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕"一切以经济效益为 中心"的主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为实 现又好又快发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，以优异成绩 迎接党的十七大胜利召开。 　　一、紧紧围绕企业的改革、管理与发展，加强思想政治建设，为确 保企业又好又快发展提供坚强的政治思想保证 　　年是实施新体系的开局之年，各级党组织要统一思想，提高认识， 紧紧围绕企业调整改革和经营管理的中心，进一步发挥各级党组织的政 治优势和群众工作的优势，坚持重心下移，扩大覆盖面，增强企业思想 政治工作的实效性，动员和组织广大党员和职工群众，为全面贯彻落实 科学发展观，实施新体系开好局、起好步作出新贡献。 　　、坚持以科学思想武装人。一要认真学习贯彻党的十六届六中全会 精神和党的十七大精神，深刻领会科学发展观的精神实质和构建社会主 义和谐社会的重要意义，大力引导广大党员干部牢固树立以人为本的观 念、全面发展的观念、统筹协调的观念，真正把科学发展观的要求充分 体现在企业发展的各项具体工作中。二要认真组织学习贯彻公司经济工 作会议精神，使科学发展观真正深入到员工的头脑，变成员工的自觉行 动，在年的企业经营管理与发展中坚持一切按制度办，规范管理，科学 发展。三要教育引导广大党员干部进一步增强效益意识和风险防范意识， 重视生产经营中的质量与效益，关注生产安全和资金安全。 　　、坚持以先进典型激励人。加强对公司先进集体与先进个人的宣传 力度，通过《企业报》重点推出若干先进集体和个人加强宣传，充分发 挥身边先进典型的教育和示范引领作用，在全公司形成比先进、学先进、 作贡献的氛围。 　　、坚持以廉洁文化警示人。认真贯彻落实《关于建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，加强企业廉洁文化 建设，制定出台《高管人员廉洁从业的有关规定》和《党的纪律检查有 关规定》，进一步强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格 责任追究。在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束 作用，特别是加强对重点工作岗位、重点部门党员干部的监督，把监督 贯穿于党员干部的日常管理之中。建立严格教育、严格管理、严格监督 的工作机制，发挥教育、制度、监督的综合效应。 　　二、加强党组织建设，进一步拓展组织覆盖面和工作覆盖面，为确 保企业又好又快发展提供坚强的组织保证和优秀的人力资源。 　　各级党组织要重视加强自身建设，努力探索党组织参与经济建设和 管理的新路子，使党组织成为企业提高经济效益的推动者、风险防范的 监督者。 　　、按照"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群 众反映好"的非公有制党组织"五好"要求，加强各成员单位党组织建设。 一是成立各集团党委，加强各集团内企业的党建工作，提升党建工作品 牌。二是发挥企业党建的传统优势，加强项目党支部建设，切实抓好若 干个优秀项目党支部的试点，以点带面，公司党委将表彰一批优秀项目 党支部。三是根据企业组织结构的变化，抓好符合条件而未成立党组织 的成员单位成立党组织，做到有党员的地方就有党的基层组织，有生产 经营活动的地方就有党的基层组织，有党组织的地方就有党的活动。各 单位党组织都要按照"五好"要求抓好自身建设。四是将于下半年召开公 司第一次党员代表大会，对公司党委进行换届选举。 　　、以制度建设为重点，进一步规范党建工作。坚持党要管党、从严 治党的方针，建立健全与行政工作相匹配的党建工作制度，严格党内生 活，严格党内监督，严格党员管理。进一步完善党员的教育管理体系， 建立加强党员教育管理的制度,研究和探索具有时代特征的与时俱进的 党员教育管理思想和管理方法，在坚持"三会一课"制度的基础上，创新 和改进党组织的活动方式，使党组织的活动内容更丰富，方法更灵活， 效果更明显，通过保证党员先进性的持续发挥，为实现公司发展目标提 供强有力的组织保证。公司党委将修改出台《基层党组织工作规定》和 《关于加强党员教育管理的若干规定》。 　　、坚持以能力建设为重点，抓好以党组织书记、党务工作者为主体 的"党员人才工程"，为确保企业又好又快发展提供优秀的人力资源。各 单位党委要在工作中注重加强各党支部工作的指导，注重开展形式多样 的培训交流活动，不断提高党支部书记的党务知识和业务素质，公司党 委拟举办一期党支部书记（或党务干部）培训班，加强对党员干部的教 育。要严格党员发展程序，实行发展党员公示制、预审制和责任追究制， 严把党员"入口关"，不断增强党员队伍的整体素质。 　　三、切实加强工会和共青团工作，健全完善群团工作体系和工作机 制，为确保企业又好又快发展构建和谐劳动关系 　　要加强对工会和共青团等群众组织的领导，充分发挥群团组织的政 治组织优势，动员和组织广大职工和团员青年为推动企业发展建功立业。 　　、抓住构建和谐劳动关系这条主线，进一步完善工会维权机制，特 别要抓好维护农民工合法权益工作。一要继续在各建筑企业推广管理农 民工经验；二要加强对建筑企业农民工作业和生活环境的监督检查；三 要继续抓好民工学校建设，各集团都要抓好几个示范点；四要积极创建 劳动关系和谐企业。 　　、认真贯彻《企业工会工作条例》，继续加强各成员单位特别是建 筑企业的工会组建工作和农民工入会工作。 　　、协助行政班子进一步加强对员工的教育培训工作，继续深入开展" 创建学习型组织，争做知识型职工"活动，不断提高广大职工的法律意识、 维权意识、职业道德素养和技术技能水平，切实提高广大职工遵章守纪 的自觉性和创新进取的积极性。拟在建筑企业开展一次技术比武活动。 　　、加强工会联合会的自身建设。拟召开一次工会联合会全委会议， 研究和部署各级工会建设工作。 　　、把握好新形势下共青团的职能与作用，坚持党建带团建，切实加 强对共青团的领导，加强和完善公司团委班子；围绕改革发展大局，深 入开展"青年文明号"、"青年岗位能手"等活动，教育、凝聚、激励团员 青年建功立业；大力表彰先进团组织、优秀团员和青年，做好推优工作， 热情关心团员青年的思想教育，促进青年职工的锻炼提高和成长成才。 积极开展以振奋精神、凝聚力量、活跃气氛、丰富生活，构建和谐企业 为主题的各类文化体育活动。 　　四、加强精神文明建设，积极履行企业社会责任，提升企业的综合 素质和品牌形象，为确保企业又好又快发展创造和谐的内外环境 　　、抓好群众性精神文明建设活动。一要深入贯彻《公民道德建设实 施纲要》，广泛开展职业道德建设。积极开展以"爱国、爱企、爱岗"和 遵纪守法为基本内容的职业道德教育活动，并结合企业实际，在职工中 开展"诚信在心中，工作见行动"职业道德实践活动，争创"文明诚信企 业"、"文明诚信职工"。二要开展文明单位创建活动，积极创建各级文 明单位；要加强社区共建、警民共建、企校共建等工作，扩大企业的社 会影响力。 　　、开展建设节约型企业活动。大力倡导节约文明，教育广大员工自 觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不断降低管理费用和经营成本，提 高经济效益。 　　、抓好计划生育工作。加强流动人口计划生育管理，特别要加强农 民工的计划生育管理，加大计划生育政策宣传力度，要把计划生育工作 落实到各项目工地，进一步完善公司计划生育有关优惠政策，抓好公司 计生协会自身建设。 　　、关注和支持社会公益事业。继续抓好"慈善基金"的运作和支持参 与志愿者活动两大品牌公益项目，有选择地参加其他社会公益项目，积 极履行企业公民职责，承担企业社会责任，不断提升企业的公益形象。