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  • 2021-04-13 发布

驻村干部个人扶贫工作总结范文

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篇一: 在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委 的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮 扶指导工作,取得了阶段性的成效。 一、村的基本情况 1、人口及耕地情况:全村共 12 个合作社,农户 467 户 (其中:五保户 8 户、低保户 22 户、建档立卡贫困户 113 户) 农村人口 1632 人(其中:建档立卡贫困人口 294 人、残疾人 63 人、中职、高职在校学生 9 人)贫困发生率 18.26%,平均 每年劳务输出劳动力人数 381 人、耕地面积 1494.2 亩,其中: 田面积 543 亩,土面积 951.2 亩,人均纯收入 2763 元。 2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋 配置到位并正常使用,村支部成员 3 名,其中一名支部书记、 两名支部委员、村委会成员 3 名,其中村主任、会计各一名, 全村党员共有 28 人,在家党员 9 人,党员平均年龄为 52 岁, 其中 60 岁以上 3 人,培养入党积极分子 3 人。 二、工作开展情况 1、20xx 年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、 会前学习制度、工作制度及请销假制度。 2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村 干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特 点,向单位申请,将种养殖技术书籍 300 余册送到农户手中。 20xx 年新增养殖大户 7 户,其中养猪规模 70 头以上的 4 户, 养羊 200 只以上的 2 户,养牛 30 头以上的 1 户,带动农户 50 户,今年计划脱贫的不低于 xx 户。 3、结对帮扶,精准脱贫。20xx 年,通过我局协调企业, 为村 113 户贫困户送化肥 20 吨,争取资金 24000 元,对部分 有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等, 为多方面脱贫奠定基础。 4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。 1)20xx 年 2 月 xx 日,我局对村里 5 户特困户、2 名老 党员、1 名离职村干部进行走访慰问; 2)20xx 年 7 月 1 日,我局慰问特困户 13 户; 3)20xx 年 9 月 24 日,对村上具体情况进行了摸底调查, 确立了精准扶贫方向; 5)20xx 年 12 月,我局向上争取到 20 万资金用于 5、6 社堰塘修建。 6)20xx 年 12 月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特 困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。 5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解 决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理 成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强 化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是 帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。 6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积 极向上争取省级污水处理项目,投入资金 28 万元,目前主体 已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。 三、存在的问题 1、全村共 12 个合作社,除 3 社道路已建修外,其余 11 个社道路 7000 米全部是土泥路。 2、全村无幼儿园及学校。 3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用, 饮水困难。 4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力 差,农民增收困难。 5、电压器老化,容量低,用电困难。 四、下步打算 1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自 筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路 5.6 公里, 解决 434 户农户交通运输问题;小型农田水利建设将 1 社堰 塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变 压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的 8 个社, 计划整治水渠 1800 米。 2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业 生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收, 达到致富目的。 3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培 训并转移就业,发动群众互带外出务工。 总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以 鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正 正的对得起领导及村民对我的信任。 篇二: 20xx 年,我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大 力支持下,在县扶贫办的正确领导下,根据“工作到村、扶 贫到户”的要求,认真落实“五个到位”,即“扶贫负责到位、 扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到 位”,把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要 形式,使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体,确保 了扶贫工作的顺利开展和落实,推动了扶贫工作的开展。一 年以来,我单位扶贫工作开展顺利,并取得了较好的效果, 现将 20xx 年扶贫工作总结如下: 一、组织有力,措施到位 面对新时期扶贫开发的新形势和新任务,我单位切实转 变扶贫开发工作思路,进一步充实了局长翁古阿克任组长的 扶贫开发领导小组,明确了一名副局长专管,每个干部职工 联系一户贫困户,落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、 帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时,进一步严格了对口 帮扶的制度,形成了良好合力。 二、深入调研,理顺思路 我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村,在对尔布地村 具体情况作了详细调查了解的基础上,根据实际情况,由局 领导带队,多次深入到挂钩点入户进行调研,深入走访调研, 制定落实尔布地村发展规划,进一步找准能使农民增收脱贫 的路子,理顺发展思路,增强贫困户发展信心。在产业开发 扶贫过程中,我们以养殖业扶贫为突破口,采取发展养殖基 地、加强技术培训的办法,壮大产业规模,拉长增收链条, 利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势, 发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产 业化建设的投入,多渠道加大对扶贫开发的投入,积极扶持 贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入,为当地村 民积极建言献策,提出很多结合当地实际的可行建议。 三、改善环境,倾情帮扶 基础设施落后,成为制约尔布地村进一步发展的重要因 素之一。针对这一情况,我局着力改善尔地村基础设施落后 状况,经常与交通局、扶贫办联系,争取把交通、人畜饮水 等列入扶贫项目,争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建, 大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来,我局召开 专题研究扶贫开发工作会议 3 次,听取扶贫工作专题汇报 1 次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众 解决实际困难工作 2 次 3 天 12 人次,为结对户办实事 2 次。 参与帮扶党员干部 11 人,被帮扶农户 11 户,单位及干部职 工捐款、捐物折价共计 120xx 余元;同时按时按量完成捐资 助学任务,11 人共捐资 2200 元。 通过扶贫工作,全体干部职工与贫困户建立了深厚的友 谊,取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好 挂钩结对扶贫工作,为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困 户尽快脱贫做出应有的贡献。