公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告 4页

公司党委书记20xx年度抓党建述职述廉报告 一、主要做法和成效 ‎（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面 主题教育集中学习教育135场次，调研18场次，检视77项问题，完成整改64项，7项正在整改落实中，6项制定措施长期整改。坚持主题教育“回头看”和项目化长效整改机制，在集团公司考核排序中排名第四。‎ ‎（二）履行党建工作责任方面 落实中省国有企业党的建设工作座谈会精神，完善《党委会议事规则》、党建进章程和严格党委会召开流程。‎ ‎（三）落实党建工作重点任务方面 完善党建工作基础保障体系。推进中层干部薪酬改革，强化日常管理，严格奖惩。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神宣讲，严格落实中心组学习制度；加强思想政治宣传，聚焦庆祝新中国成立70周年，强化媒体宣传，“书香三八”征文荣获全国一等奖一篇。公司被评为中国石油化工行业新闻宣传先进单位，省国资委2019年度思想政治工作先进单位。‎ ‎（四）强化政治功能、完成重大任务方面 全年生产化工产品161.6万吨，营业收入41.9亿元，盈利2026万元。各装置运行质量、产品产量、效益均创历史最好水平。职工人均年收入同口径增长21.8%。‎ ‎（五）推进全面从严治党向基层延伸方面 狠抓组织生活制度落实，按期完成党支部换届选举。积极推进党支部标准化规范化建设，达标率64%。主动认领省委巡视陕煤党委反馈意见37项，整改完成27项，10项持续推进整改。坚持2018年集团巡察反馈意见季度循环督导，完成软弱涣散党组织整顿及各专项整治问题等整改。‎ ‎（六）疫情防控方面 在新冠肺炎疫情防控中履行第一责任人职责，成立防控领导小组，制定方案，紧盯关键场所和关键人，实现了“零感染、零疑似”，装置满负荷安全平稳运行。‎ 二、存在主要问题 一是公司党建体系还需凝炼；二是党建对标还不深入，对标成果综合运用不充分；三是围绕生产经营中心创新开展特色党建、引领高质量发展水平还需提升；四是干部考核线条粗，量化不够，干部档案管理工作滞后；五是形式主义、官僚主义还在一定层面存在；六是主题教育、巡视整改还有23项问题需要持续推进。‎ 三、下一步思路和措施 ‎1.深化理论学习，完成陕化党建工作体系建设。‎ ‎2.对标先进经验，强化结果运用。‎ ‎3.发挥党建引领作用，全面提升生产经营管理水平。‎ ‎4.强化干部日常管理，完善干部考评机制，激发干部干事创业活力。‎ ‎5.加快干部档案管理工作步伐。‎ ‎6.持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。‎ ‎7.巩固完善主题教育、巡视整改成效。‎