2020早教老师个人工作总结范文 6页

【导语】为了不断地吸取经验教训，切实做好工作，我们的工作 总结都需要用心去写。《2020 早教老师个人工作总结范文》是 XX 为大 家准备的，希望对大家有帮助。 【篇一】2020 早教老师个人工作总结范文 幼儿园的生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤 出我们的美好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。 在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，我也将努力汲取更多幼教新知， 让自己永远处于一湾活水、碧水之中。 望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪 感，一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理 一下我的思绪，总过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工 作水平。以下我丛思想政治、教育教学、业务学习、家长工作等方面 对本学期工作做总结： 一、思想政治方面： 教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩 子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动，并 认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。 二、教育教学方面： 从本班幼儿的实际情况出发，设计好主题活动，精心安排好每周 计划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作 中学习，使幼儿真正成为学习的主人，在获得全面、和谐发展的同时 也得到个性的发展。 1、从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。本学期，根据班级计 划中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的 形成：对进步的幼儿及时表扬，对落后的幼儿给予鼓励;在活动中，我 有针对性对个别幼儿进行教育，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、 玩玩具轻。 2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育 活动、锻炼身体。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设 计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身 体素质逐步上升。 3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏，我 注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到 自我发展。通过改变传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置 一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环 境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。 【篇二】2020 早教老师个人工作总结范文 来到这份岗位上已经有几年了，回想当初，我还是一个为站上讲 台而激动不已的大学毕业生，但没想到时光飞逝，通过这些年的经验 累积和学习，现在的我已经能轻松的主持好早教园中的各种亲子活动 现场，不仅仅是面对幼儿，就算是家长们，我也已经能轻松的应对自 如。 稍微回顾了一下，这两几年的工作的其实也算不上轻松，经验上 的缺乏加上对社会经验的不足，我在工作中总是犯下不必要的错误。 但是好在，我也足够细心，在错误犯下前及时的发现了问题，并在前 辈们的帮助下极大的提升了个人的专业能力。现在，我将我在 2020 年以来的工作情况总结如下： 一、工作感受总结 在 2020 年这一年来，我们在年初的时候遇上了极大的危机，苦于 无法工作的我，甚至有想过去寻找其他的发展出路。但是回想起 xxx 早教中心里那些孩子们天真和期待的笑脸，我却还是坚持了下来。 而在后面的工作中，我们积极的开始顺应和改变，经卫生和安全 牢牢抓紧，让大家都能在安全中学习。这一年以来，因为我们在工作 中的付出和努力，取得了广大家长们的信赖在 2020 后期的工作中大获 成功。 二、工作总结 在这年的工作中，我们严格的把控安全和卫生问题。不仅仅在日 常中更加严格的对幼儿玩具做好消毒工作，在每天孩子的健康检查中， 我们也都是负责老师一对一的严格进行。尽管在工作前的时间花费的 更加长了一些，但却让孩子们能保证健康和安全，并且也让家长们放 心的将孩子们送到我们这。 在教学方面，我们在原来课程的基础上，加强了对卫生和健康习 惯的教导，让孩子们能通过游戏的方式认识习惯，并养成良好的习惯。 当然，在这一年的工作中我再次发现了自己在这些习惯的培养上 并没有其他老师出色！为了弥补这个问题，我在休息时积极的做好准 备，并在之后的工作中顺利的提高了个人能力。 三、结尾 在这一年来，我又学到了不少的新知识，我曾以为，过去的经验 已经算是一名合格的早教老师了，但是从这一年的工作来开，我距离 作为一名合格的老师来说还有很远的道路。为此，我要做好严格的工 作准备，迎接下一年的工作！为了更好的未来前进！ 【篇三】2020 早教老师个人工作总结范文 回顾这一年来的儿童早教工作，我们在各级领导的带领下深入解 读《0—3 早教方案》，本着全园参与的理念全面落实 0—3 早教工作， 现对幼儿园的早教工作做如下总结： 一、不断完善的早教管理网络和制度 我们以 03 早教指导工作领导小组为中心，形成了幼儿园、妇联(计 生)、社区多方连动的早教指导工作格局，还吸纳居委妇女干部一起参 与早教指导活动，使我们的早教管理网络日趋完善。 在认真领会上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早 教工作制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们 的 03 早教有章可循，逐步提高。 二、内容丰富的 03 教研活动 1、早教理论的学习 因为我园年轻教师的占有比例较高，所以对于 03 早教活动缺乏经 验。为此，我们特地结合新《上海 03 婴幼儿教养方案》的解读培训活 动，开展了传达式的理论学习——继续解读《上海 03 婴幼儿教养方 案》。这样的理论学习使青年教师们对 03 婴幼儿的年龄特点有了更准 确的把握，而结合理论学习开展的根据本园的实际情况全面落实教养 方案的研讨，为提高教师的 03 指导水平奠定了良好的基础。 2、方案选编的实践研讨活动 为我们的亲子早教指导活动提供了很好的范本，但在实践中我们 更注重活动方案的创造性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通 过方案中 03 亲子活动的观摩，针对早教指导活动中碰到的一些真实问 题和困惑展开，教师在思维的碰撞中寻求的指导策略，进而调整方案， 从而更好的为本园的 03 亲子指导活动服务。 3、成熟型教师实践带教 03 早教工作的开展，光靠理论学习是远远不够的，所以仅靠幼儿 园的现有力量，实行成熟型教师一对一带教活动早教个人工作总结早 教个人工作总结。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中 03 早教 教师们的 03 早教经验和知识不断得到丰富。 三、亲子早教活动的成效 1、亲子早教活动应选择适宜的时间 根据以往的经验，我们结合 03 孩子年龄偏小，参与活动受天气影 响较大的情况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温适宜的 4、5、 6、月份进行，避开了严寒与酷暑，这为我们提高 03 受教育率提高了 有力保障，一心为孩子的出发点受到家长的好评。 2、亲子早教活动按月龄细化分班 我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，将 0 —12 个月的月龄段充分的细化，以半年为单位将 0—1 岁的婴幼儿分 成两个年龄段设计适合的亲子活动。如：0—6 个月宝宝按摩操、6— 12 个月找宝贝。 3、集体活动与分散活动相结合 针对 12———36 个月的幼儿来说，他们已经有了一定的独立性， 所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点，选用了集体活动 与分散活动相结合的方式进行。如：开放的集体活动有：12———24 个月找水果、送饼干、24———36 个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活 动有：小社会、建构室、户外活动场地。让幼儿在家长的陪同下，自 主选择活动区域。丰富有趣的集体活动，让孩子和家长体验幼儿园的 集体活动模式，感知集体活动给孩子们带来的乐趣，孩子们都学得非 常不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在 亲子活动中，我们教师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使 家长便于模仿。与此同时，我们还非常注重对 03 家长进行指导，帮助 家长避免包办代替。遇到可多种形式进行的游戏，我们更会让家长有 触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力 四、我们的困惑与对策 1、早教卡的保管与使用：很多家庭不重视，卡被孩子撕坏的也有、 小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡。 对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣传力 度。 2、03 活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。 对策： 1、尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。 2、加强一个月龄段指导教师之间的联系，可以以活动内容汇总的 形式，要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做 一下了解。 尽管我在这一年中有了长足的进步，可是我仍然看到自己还有许 多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，与家长的 沟通都是我需要努力的方面，我相信只要我找到了方向，一定会有所 突破，让自己快速成长!