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- 2021-04-13 发布
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内科护士长年底工作总结
工作总结还是认识世界的重要手段 , 是由感性认识上升
到理性认识的必经之路。通过工作总结 , 使零星的 , 肤浅的 ,
表面的感性认识上升到全面的 , 系统的 , 本质的理性认识上
来 , 寻找出工作和事物发展的规律 , 从而掌握并运用这些规
律,写好工作总结 , 须勤于思索 , 善于总结。以下是 xx 整理
的相关资料,希望帮助到您。
篇一
内科护士长工作总结大家好,在这岁末迎新的时刻,我
就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政
管理和护理质量管理工作,内科护士长工作总结。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作
计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗
位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时
总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护
理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
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四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用
其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计
划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手
的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项
工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜
班、节假日的工作情况, 工作总结 《内科护士长工作总结》 。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病
例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、 仪器及急救用品的管理工作,
指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室
人员之间的工作关系, 相互沟通情况, 及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项
报表。 对工作中发生的重大问题, 应及时分析、 鉴定、 总结,
提出有效的防范措施。一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要
求自己, 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒, 大胆管理,
认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步
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进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护
沟通 ; 及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,
使中医科成为一个温暖的大家庭 ; 让医生护士在身心愉悦的
状态下工作,也为病人营造了温馨、和 - 谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种
杂,疑难杂症多, 护理专科性不强的难题。 而与之对应的是:
中医科的 12 名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,
其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基
础知识 ; 在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士
特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业
知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极
性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影
响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采
取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参
与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知
识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对
一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培
训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系
统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的
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业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的
信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有
病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中
医特色的护理队伍。
篇二
20xx 年在医院领导班子和护理部领导下, 在医院各兄弟
科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作
上积极主动, 不怕苦, 不怕累, 树立较高的事业心和责任心,
结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,
踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科
室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将 20xx 年
护理工作做如下总结:
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代
表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的
优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患
沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思
想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全
科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做
到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互
相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其
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责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理
工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查
对 2 次,每日护士长参加查对 1 次,详细核对病危,病重一
级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字 ; 护
理操作时严格要求三查七对 ; 严格病危病重患者,卧床患者
床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗 ! 加强了基础护理
的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换
床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培
训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组
织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也
增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员
参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平 !
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中
心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理
人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中
要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满
意度调查表,满意度调查结果均在 97%以上,也多次获得患
者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整
改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家
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属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开
展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手
册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌
握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知
识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同
护送患者拍片,做 b 超、心电图, ct ,核磁等检查,帮助病
人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患
者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人
及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组
制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的
空气培养。 也坚持每日对治疗室、 病区病房进行紫外线消毒,
并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并
定期检查督促。病区治疗室均能坚持 84 消毒液拖地每日二
次,病房内定期用 84 消毒液拖地,出院病人床单元进行终
末消毒 ( 清理床头柜,并用消毒液擦拭 ) 立即下载 Word 文档
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