2021年消防政治工作总结3篇 7页

2021 年消防政治工作总结 3 篇 2021 年消防政治工作总结 xx 年以来，xx 支队思想政治工作紧紧围绕支队党委年初制定的“瞄准全国 一流，实现 xx 消防又好又快，率先发展”的目标，以落实科学发展观为指针， 严格按照《政治工作条例》以及公安部消防局和省消防总队的有关要求，牢牢把 握思想政治工作的生命线地位，解放思想，锐意改革，抓班子，带队伍，抓文化， 促和谐。全市消防部队班子团结，队伍稳定，经常性思想政治工作和警营文化建 设丰富多彩。思想政治工作和精神文明建设成果丰硕。xx 支队长和 xx 大队大队 长 xx 两名同志被分别选举为市、区人大代表，xx 政委当选为市政协委员。.... xx 消防大队被公安部消防局评为“全国公安消防部队基层基础建设先进单 位”、被团中央和公安部授予“青年文明号”称号;特勤大队士官 xx 被授予“全 国人民优秀警察”，受到 xx、xx 总理的亲切接见。在全国消防宣传“五进”、全 省消防部队思想政治工作会议、“9 加 2” 泛珠三角区域省会城市警务协作论 坛等重大活动中，支队组织的以文艺晚会、心理拓展与心理健康咨询、消防文化 长廊以及支队干部的绩效考评运用先进文化建队育警的经验被推广。 一、坚持“我位我为”的正确导向，狠抓班子和队伍建设，将精细化管理贯 穿到部队经常性思想政治工作之中。今年上半年，总队党委对支队党委班子进行 了调整，为推动工作的快速发展，新的支队党委班子审时度势，及时召开党委会， 明确工作目标。年初组织召开政治工作务虚会，制定了政治工作责任状。组织党 委成员下基层面对面进行帮扶指导落实重大工程任务和解决难点问题。组织人员 对“三基”工程建设资料进行了汇编，并从三月份开始组织开展全市消防部队“三 抓三树”和“三基一化”全面竞赛活动，连续 6 次评比颁奖。严格落实党委中心 组学习制度，把时事政治、历史、法律等知识列入了党委中心组学习和个人自学 计划。按照“稳定、发展、促进”的要求，进一步加强了基层班子建设，全年对 12 个党总支和 26 个党支部班子进行了调查摸底，根据总队的要求成立 12 个大 队党委，在 xx 消防大队进行了大队党委班子选举的试点，为基层班子成员的进 一步优化组合、重新调配提供了科学的决策依据。按照“有为谋有位，有位争有 威”的工作思路，支队在坚持干部提拔和岗位交流十条基本原则的基础上，进一 步建立健全和完善干部竞争激励机制。探索试行“三个淘汰”机制，通过群众民 主测评、业务理论考试以及体能达标考核，对大队长、教导员和科长进行综合评 定，鼓励先进，鞭策后进，极大增强了各级领导干部的危机意识和本位意识;进 一步细化完善《长沙市公安消防支队干部工作绩效考核评议实施办法》相关制度， 成立干部绩效考评组，建立支队办公会考评制度，完善了日检查、周小结、月汇 评的精细化管理流程;推行干部逢进必考、逢晋必训、严格持证上岗制度，先后 组织了防火岗位资格考试、灭火岗位资格考试、干部晋职晋衔业务体能“双考” 和大队长、教导员、科长的综合素质测试，在各级干部中形成了工作看业绩、提 拔靠成绩、风正气顺、干事创业的良好工作氛围，推动支队各项工作快速平稳发 展。根据干部提拔和岗位交流的十条基本原则，全年对 27 名基层干部进行了提 拔调整，将 10 多名优秀干部充实到基层中队。涌现了 xx 县消防大队、xx 消防中 队等政治工作先进单位，xx 等优秀政治工作者。支队党委在 xx 大队召开现场办 公会，专题研究雷锋品牌的推荐工作，制定了将 xx 大队警营文化建设成果进行 提炼和转化。 二、坚持以文化育警为载体，努力打造和谐警营，将警营文化建设成果转化 为全面提高部队素质提升部队战斗力。今年以来，支队坚持“教育先导、文化渗 透、管理促进”的模式，先后组织部队扎实开展了党的 xx 大、xx 大、xx 届六中 全会、全会精神教育和学习贯彻新党章活动，“立警为公、执法为民”专题教育， 社会主义荣辱观教育以及社会主义法治理念教育，进一步打牢了官兵爱岗敬业和 执法为民的思想基础;积极组织支队官兵参加总队开办的政工干部培训班、基层 指挥员培训班、晋职晋衔干部培训班以及消防监督员培训班等等，积极组织政工 干部、战训干部以及预提代理排长、班长骨干等人员开展各类业务知识培训，促 进官兵全面发展;以政治文化夜校为依托，采取读书活动、专题讲座、分类培训 等方式，在官兵中积极开展“读 20 本好书、唱 20 首好歌”的活动，把学唱《xxxx》、 《xx》作为凝聚警心、升华荣誉感、激励斗志的有效载体，向官兵推荐发放了《阳 光心态》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等有益书籍，帮助官兵提高科学 文化素质;以加强基层俱乐部建设为基础，投入专项经费 500 多万，帮助基层建 好了一批俱乐部，购买了 20 多台投影仪分发到各基层中队;组织队员参加了总队 举行的演讲和乒乓球比赛并名列前茅。并向总队上报全市部队的优秀摄影和书法 作品。与省广播电视局合作，参与了 xx 卫视《xx》、《xx》等节目的录制。组织支 队全体干部到 xx 书院进行“感悟之旅”的参观活动。上半年支队借“全国消防 宣传‘五进’工作经验交流会”在长召开之机，聘请全国知名词曲作家创作了《xxxx》 等具有鲜明时代特色的优秀歌曲;斥资 200 余万元，打造了一个湖湘文化浓厚、 消防特色突出的消防文化长廊，斥资 100 多万建设了一个设施齐全、功能多样 的现代化体育文化运动场。下半年支队利用全省消防部队政治工作会议在长沙胜 利召开之机，通过警营文化建设成果汇报晚会、心理疏导操、心理拓展训练演示 和心理健康咨询中心、消防文化长廊、xx 中队现场等五大亮点工程向部局首长 和各位代表展示了近五年来 xx 支队思想政治工作特别是警营文化建设的成果， 得到了消防局 xx 政委、与会领导和代表们的高度评价和广泛赞誉，警营文化内 涵得到进一步积累和升华。丰富多彩的警营文化融洽了内外关系，促进了部队和 谐，提升了官兵素质，极大的巩固和提高了部队的战斗力。 三、坚持把握正确方向，认真组织多种方式的反腐倡廉教育。通过认真落实 从优待警措施，营造栓心留人的环境。 今年，由于支队人事变动，经支队党委研究并报请省消防总队党委批准，成 立了由副政委 xx 任书记，政治处主任高启清任副书记，纪检办专职副书记张慧， 司、后、防三部门负责人为成员的纪律检查委员会。为了加强纪检工作的创新， 专门组织人员到省外一些兄弟部队就纪检工作进行考察学习，并经支队党委研究 决定，把审计职能列入纪委职能抽调专人到纪检办从事审计工作。支队纪委还认 真组织全体干部特别是党委成员和大队的大队长、教导员等领导干部，对《纲领》、 中共中央 xx 1 月 9 日 在中央纪律检查委员会第七次会议上的重要讲话以及 《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等 一些文件精神进行了专门学习贯宣，提高了干部的大局意识、服务意识、坚持正 确方向和统揽全局的能力。利用文化夜校时间加强了党风廉政建设和法纪教育， 特别是以“抓班子、树正气，抓执法、树形象，抓落实、树新风”主题实践活动 为载体，深入开展了思想作风纪律教育整顿。组织全体干部到 xx 监狱参观，接 受反腐倡廉教育，观看《祸起特权思想》、《代价》等警示教育片开展主题鲜明、 形式多样的教育活动，使各级领导干部和全体官兵的条令意识、宗旨意识明显强 化，拒腐防变的能力不断增强。支队纪委出台了《长沙市消防支队关于治理“红 色名片”(请柬)狠刹人情歪风的若干规定》，坚决禁止利用职务之便接受宴请、红 包、礼金等影响廉政举措的推行，促使廉政意识真正深入人心，廉政工作成效斐 然。纪委还按照公安部开展的“开门大接防”活动的要求，将信访接待工作与提 高工作效能有机结合起来，建立了支队领导定期接待、纪委集中受理和统一督办、 执法单位限期办理的信访工作制度，要求执法单位接到对安全出口上锁、疏散通 道堵塞的举报、投诉，必须在 24 小时内核查，对其他消防违法的举报、投诉， 必须在 4 个工作日内核查，对每一个信访案件的办理都做到了有登记、有措施、 有回复。接到对消防监督人员的违法行为的投诉，支队组织专案调查，及时纠正 错误的执法行为，并严格追究相关责任人员的责任。今年，共受理群众举报、投 诉和上级交办、督办的信访案件 74 件，都予以及时办理，基本实现了“有案必 查、有查必果、有责必究”的目标。 12 月 13 日 ，支队组织全体党员干部到 xx 警示教育基地参观学习，活生生的实例教育警示了干部。 同时，严格落实从优待警措施，每年重阳节召集支队老干部座谈，听取他们 的意见和建议并对老同志表示慰问。及时做好随军家属安置的材料收集和上报工 作，及时办理上报随军家属下岗生活补贴申请，做好了对干部和干部家属的慰问 工作。对家庭遭到重大疾病或者自然灾害的及时掌握情况，下发爱心补助基金。 仅老兵退伍之前，支队就一次性发放爱心基金六万九千元。支队的爱心关怀如春 风化雨，滋润着广大官兵的心田，激励着全市部队每一名指战员爱岗敬业，无私 奉献，创造出骄人的业绩。 2020 年消防政治工作总结 20xx 年，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精 神为指引，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火 灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县公安消防部队实战能力明显加强、政 治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用 成绩换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来 有工作总结如下: 一、加强队伍管理，扎实做好安全防事故工作。 进入 20xx 年以来，我大队根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完 善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大 队党委会和安全形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，采取有效措施进 行解决，大队干部亲自进行安全授课，开展安全教育。同时，大队严格贯彻执行 “五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强安全教育、健全安全组 织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标 管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无*事件、 无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。一年来，我大队在贯彻执行“五条禁 令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、 无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。前期根据上级有关文件要求，我大 队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动，明确一名干部亲自来 抓，对于发现的安全隐患，及时得到排除。此外，我大队积极参加支队组织的各 项活动，取得了优异的成绩，并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队 队列会操比赛中获得精神文明奖，在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二 名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。 二、积极推动打造消防铁军工作，切实提高部队战斗力。 20xx 年以来，全国火灾多发，在社会上反响较大。我大队立足本身，结合 打造消防铁军工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属 中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练，加强对辖区单位的熟悉，定期 对全县的市政消火栓进行检修，确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。 截至 20xx 年 6 月 30 日，我大队共接警出动 121 次，出动车辆 279 良，出动警力 xx78 人次，抢救被困人员 23 人，疏散被困人员 15 人，抢救财产价值 804.xx 万 元，有效地确保了全县火灾形势的稳定。此外，我大队配合上级有关部门成功地 完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后，我大队结合自身需要，积极的充 实政府专职消防员队伍，于 20xx 年 3 月份在全县范围内开展一次政府专职消防 员招收工作，截至目前，我大队现有消防文员 9 人，政府专职消防员 16 人，有 效地充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外，大 队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状，在年初的消防工作会议上， 就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确，督促各乡 镇务必于 20xx 年年底建立 3 具市政消火栓，恩城、王凤楼建立乡镇专职*，车、 人到位。截至目前，此项工作正在推动过程当中。 三、以党的十八大精神为指引，推动政治工作创新性发展。 根据文件要求，大队把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿 全年，集中开展“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动，与时俱进，开拓创新， 进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先，大队根据支队要求，组织大中队全 体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课，并做好笔记。 其次，大队制定了“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动工作方案，召开动员会 和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，大队共组织专题授课六次， 取得良好的效果。同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展 主题教育，提升全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要的节日， 开展多种形式的教育活动，如在 20xx 年 7 月 1 日建党 92 周年之际，大队组织举 办了“重温党的历史”的专题授课，让每一名同志通过了解党的发展历程，提高 投身中国梦的建设中来。最后，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章 制度。目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大 队的新发展起到了有效的推动作用。 四、创新工作理念，逐步提升后勤保障水平。 首先，加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求， 大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执 行审批;二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴 登记工作;三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来 源。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向县委、县政府请示 报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大 了政府对消防的经费投入。截至目前，大队每年地方经费收入元，其中政府专职 消防员专项经费元。再次，大队积极对营区进行改造，努力做好官兵后勤工作。 今年以来，大队在现有经费的基础上，精心筹划，本着先急后缓的原则，着力改 善营区环境，大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷，对排水管道进行的检修， 对厨房进行了改造，更换了部分厨具并接通了天然气，切实方便的官兵生活。最 后，大队高度重视伙食管理，明确干部亲自抓，严把饮食安全关，制定科学的食 谱，确保每一名官兵能够吃的好，吃的安全。坚持验菜制度，做好监督和自我监 督。 五、严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能。 首先，我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展 餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及 人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开 展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文 件要求，深入开展消防安全专项治理检查。上一年，大队针对当前消防安全形势， 会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学 校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为全县的消 防安全稳定提供了强有力的保障。一年来，我大队共检查单位 286 家次，发现火 灾隐患 344 处，督促整改 325 处，下发责令改正通知书 2xx 份。其次，严格行政 许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建工程项目、 公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政 法规和技术标准规范等有关要求和规定，一年来，大队办理消防设计备案抽查 11 起，竣工验收备案 4 起。再次，大队不断加强派出所消防监督指导，规范消 防三级管理模式。20xx 年 6 月 26、27 日，我大队对全县 xx 个派出所消防工作进 行了考核，同时我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进 行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化 和规范化，社会消防环境得到改善。最后，大队拓宽宣传渠道，多种方式营造消 防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座，普 及防火常识。同时，大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏 等方式开展消防宣传，取得了良好的效果。 六、以社区六进和九小场所规范化建设为推手，全力打造全民消防的浓厚社 会氛围。 社区六进和九小场所规范化建设，是大队今年重点的两项工作，大队多次召 开党委会研究部署，根据市局和支队要求，扎实开展这两项工作。首先，大队根 据县公安局的部署，推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展，协助 知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大 蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室，在全县、全市起到了良好的 示范作用。在近期大队对派出所进行的消防工作考核中，重点就消防进社区工作 进行了实地的指导，尤其是一些乡镇派出所，消防进社区的难度相对较大，我大 队结合乡镇实际，积极协助派出所开展此项工作。其次，根据德州市公安局制定 的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队*指示要求，我大队联合龙门派 出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前，此项工作已经圆满 完成，为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。 一年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突 破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题。下一步，大队将继续在支队党 委和县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，开拓进取，争取更多更好的成绩。 2020 年消防政治工作总结 20XX 年来**部队*班在党支部的领导下，坚持以“xx 大”会议精神和“xxxx” 重要思想为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目 标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在***等 业务中都取得了一定的成绩，同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。 一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟 年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作， 首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确 保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务 会，个人谈心得方式使全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、 爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促 进了班内的思想建设，为全年工作顺利开展铺平了道路。 二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能 作为一个***的***，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们 根据部队工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮 带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面 特别是两名二年兵同志***，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把 自己的心得和经验传授给新同志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级 的凝聚力，同时新同志***，在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上 更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高，可以说全年工作真正把技能 推上了一个新台阶。 三、以完成任务为目标，促进工作全面开展 我们班在担负日常地图管理工作以外，另外还担负着机械安全保障工作，根 据以往叉车，巷道车曾发生过事故的情况，***同志在接过工作以后，丝毫没有 马虎，牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则， 坚持每日小检，每周大检，平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机 械操作进行大胆的尝试和革新，今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累， 加班加点，准确快速的完成任务，特别是新同志***，更是严格要求自己，哪里 需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在业务上比高低，工作上 比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一个良好的工作氛围。 我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足， 比如一日生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧 等。我们一定引起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探 索，勇于出新招，使我们的工作更上一个新的台阶。