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- 2021-04-13 发布
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后勤部半年工作总结
一、宿舍方面
1、宿舍管理员的调整:今年 1 月聘用新宿舍管理员,从以前的
管理员和清员调整为一名,每月节资 500—800 元月左右。
2、宿舍管理:
房屋租凭方面: 公司现有租房 18 套, 我能及时了解掌租房时间,
房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。
维修、维护方面:宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损
环,我能积极协调相关部门第一时间进行处理, 并定期对一些设备进
行维护,保证每个宿舍员工的正常生活。
卫生检查方面:每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭
后)各一次,宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查,每周进
行一次大的卫生检查,每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。
水电方面:每天对公司出租的水电数据进行登记、核对,每周上
报一次,能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。
宿舍物资管理方面: 积极完善宿舍物资台帐, 并不定期进行核对,
保证宿舍物资的正常供应。
员工住宿方面: 我能及时安排好员工的住宿, 特别是新到员工能
让新住宿方面员工感受到家的温暖, 保证让每个新员工用上新的干净
的床上用品。
二、食堂方面
日常管理方面: 保障食堂卫生清洁, 能让每位员工吃上放心和比
较满意的饭菜,每周正餐保证有五个菜品,第天更换菜样,每月不定
期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识, 让每个食堂人员
时刻注意安全操作,北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工
作, 能把可口的饭做给北区每个员工, 特别是在下半年人员紧张的情
况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。
账目方面: 从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账
目,能更好的了解和调情成本,员工充饭卡的 . 现金我能按时记账按
时上交,做到账目清楚。
三、门卫方面
针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所
不同,我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员
及外来车辆和物资进行清点等工作。
进厂要求:外来车辆、人员进厂前有检查,有填写,能给司机讲
解厂区注意事项。
出厂要求:外来车辆、人员出厂有检查,能严格按检查手续,核
对货单, 对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告, 对夜间
出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。
本厂物资要求: 进出物资能按制度办理, 不符合要求的能及时电
话汇报请示,每批物资门卫都能做好记录,随时都能拿出核对。
治安方面: 门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出
厂进检查, 今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物
资出厂事例。
四、民兵建设
我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出方案(民兵条例),
选拔基层民兵,突发事情能做好计划通知到每个民兵。
五、存在的问题
1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。
2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。
3、电的浪费现象有待采取措施。
4、民兵管理及活动需进行改革。