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- 2021-10-20 发布
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安管学习训练实施
标准作业规程
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页码:第 3 页 共3页
安管学习训练实施标准作业规程
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安管学习训练实施
标准作业规程
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页码:第 3 页 共3页
安管学习训练实施标准作业规程
1.0 目的
规范安管队伍学习训练程序和内容,使安管班组班学习训练系统化、规范化、最终使队员具备满足工作需要的知识、技能和体能。
2.0 适用范围
适用于公司安管队伍的学习训练工作。
3.0 职责
3.1 各管理处经理、安管主管负责实施安全理论和技能的培训及安全教育。
4.0 程序要点
4.1 培训计划的制定
4.1.1 安管主管每年12月底制定下一年度的学习训练计划,上报公司领导审批。
4.1.2 学习训练计划必须符合下列要求:
A. 不违反国家的有关法律、法规和具本操作规范;
B. 有具体的组织实施时间;
C. 有标准的考核办法;
D. 有明确的培训范围;
4.2 达到的预期效果。
4.2.1 全体队员必须掌握安管工作的基本理论知识。
4.2.2 全体队员必须熟练掌握体能培训知识。
4.2.2.1 立正、稍息、敬礼;
4.2.2.2 行止间转法;
4.2.2.3 队形、队列;
4.2.2.4 三大步法:齐步、正步、跑步;
4.2.2.5 军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作。
4.2.2.6 消防安全知识:火灾报警,灭火器的种类,灭火器及水带,水枪的使用。
4.3 培训
4.3.1 新队员上岗前两级培训;
4.3.2 安管班组半军事化培训。
4.4 培训内容
安管学习训练实施
标准作业规程
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4.4.1 安管基础知识;
4.4.2 规章制度、奖惩规定培训、各类突发事件的处理原则和方法;
4.4.3 队列、体能、消防、车辆指挥手势等
4.4.4 与物业管理和本职工作相关的法律、法规、消防知识;
4.4.5 岗位专业知识、礼节礼仪。
4.5 新队员上岗前两级培训:
4.5.1 第一级,由行政部负责介绍公司概况,奖惩规定制度、公司的考勤制度、岗位
职责、言行规范,并做好《培训记录》记录。
4.5.2 第二级,由安管主管、班长负责讲解岗位操作规程、工作处理程序和安全操作
规程,进行技能训练,介绍小区内消防设备设施分布、消防特点,重点防火部位,并做
好《培训记录》记录。
4.5.3 新入职的安管员必须在试用期间完成军训,消防训练项目。
4.6 安全准军事化培训
4.6.1 队列/拳术培训时间由安管主管每周合理安排。
4.6.2 队列/拳术培训由安管主管负责。
4.6.3 如特殊原因不能参加者须经经理或主管批准,无故不参加者或迟到者按考勤制
度、员工奖惩制度的有关规定进行处理。
4.7 消防知识、法律法规、规章制度、奖惩规定培训:
4.7.1 培训时间每月一次,每次不少于60分钟;
4.7.2 培训由安管主管负责或请公司领导及有关专业人士授课;
4.8 消防技能培训:
4.8.1 培训时间每月一次,每次不少于60分钟。
4.8.2 培训由安管主管负责或请公司领导及有关专业人士授课。
4.9 培训记录
4.9.1 安管主管负责组织每次培训工作,并负责填写《员工培训记录表》
4.9.2 每次培训应及时对培训效果作出现场讲评,应有完整的记录,并归入安管队档
案保存二年。
4.9.3 训练由安管主管负责计划、实施及考核。
5.0 相关记录
5.1 《员工培训记录表》