异动管理流程 3页

异动管理流程辞职辞退离职（11）写辞职报告（01）离职（12）填写离职表（02）离职员工填写辞职表（02）作废劳动合同（09）资料存档（10）资料存档（11）作废劳动合同（10）人事专员与离职者思想沟通（03）审批签字（04）审批签字（03）作出决定（01）直接上级分公司负责人与辞退员者思想沟通（04）审批签字（05）与离职者思想沟通（05）审批签字（06）总部人力资源部签字盖章（07）签字盖章（06）总经理 离职审计（08）工作交接（09）离职审计（08）工作交接（07）各部门（（01）已转正员工提前一个月，（03）、（05）在审批前时效（01）根据劳动法和具体情况确定，（04）在审批前