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- 2022-03-31 发布
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签订劳动合同通知书(示例)尊敬的 先生/小姐:感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);6. 实名制银行账户复印件;7.二寸证件照2张;8. 其它。通知方(签名或盖章) 年 月 日---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执本人已收到单位于 年 月
日发出的《签订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年 月 日签订劳动合同通知书(示例)正文部分可写为:(初次签订)请在办理完入职手续后**天(正式用工不超过30天内)内到人力资源部签订劳动合同,逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同,公司将根据相关法律法规解除劳动关系。(续签)***,您的劳动合同将于***年**月**日到期,请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续,我公司将保持您的待遇等****(原劳动合同涉及劳动者利益的,维持原状或有所提高),逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。同时,此通知书应当一式两联,一联交劳动者,另一联由劳动者签收后人力资源部存档。