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职位说明书 职位说明书 职位编号： 日期： 机构： 利润中心 部 门： 财务部 职位： 统计 任 职 者： 主管职位：财务副经理经理 主管名称： 目的 （职位存在的理由，限制和目标） 在财务经理副经理的领导下，对企业的经济业务进行原始的详细的登记和汇总，为会计核算工作提供 依据。 最低要求  教育程度 高中或中专以上学历  经验 1 年以上相关工作经验  技能及个性特征 热爱本职工作, 具有一定的专业精神和职业道德操守，身心健康。 诚实守信，责任心强，工作耐心仔细，严守工作纪律，保守公司秘密。 了解国家统一会计制度和财经法律、法规，有一定的沟通能力和学习能力。 直属员工人事权限 Personnel Authorization 下属总人数： 雇佣/解雇 无 建议 或 决定 直接下属： 薪酬/业绩评估 无 建议 或 决定 间接下属： 升/降级 无 建议 或 决定 类别： 内部调动 无 建议 或 决定 经理： 专业人员： 其他： 工作网络 内部 外部 外部 统计 可以影响该岗位的外部 职位/机构 该岗位可以影响的外 部职位/机构 财务经理副经理 人事行政部、销售部、生产部、实 验室等 政府职能部门 统计局 华润混凝土财务部 水泥控股财务部 华润集团审计部 会计师事务所 客户 供应商 职位说明书 责 任 范 围 名称 定义 该职责所要达到的结果/目标 级 别 全 部 部 分 协 助 衡 量 标 准 质 量 1. 统计工作 原材料进货及消耗统计 销售统计 编制相关的日报表及月报表 编制政府职能部门要求的统计报表 开具销售发票，做到准确无误 全部 • 部门主管评价 • 报表数字的差错次数 • 规定时间内完成 2. 资料管理 对往年的会计资料进行整理、编号、装订、建档、保管 对已执行完毕的供货合同、销售合同等法律文件进行登记 保管 对送货单、进货单等小票和已开具的发票进行装订保管 保证资料的安全完整 全部 • 部门主管评价 • 保管资料有无遗失 职位 统计 任职者 日期: