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- 2021-10-20 发布
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安全生产标准化文件(一) 1.1.4 年度安全生产与职业卫生目标
2019年度公司安全生产与职业卫生目标
为进一步搞好企业的安全生产,提高安全管理水平,贯彻执行本单位的安全生产方针,落实安全生产基础工作和基层安全生产与职业卫生责任制,认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,结合公司安全生产与职业卫生总体目标和方针,严格执行各项安全管理制度和安全生产职责,积极控制职业危害因素,努力防范事故发生,提高员工安全生产与职业卫生意识。特制订2018年度公司年度安全工作计划。
安全生产与职业卫生工作重点如下:
一、不发生重大伤亡事故,轻伤低于2人,控制各类事故隐患的存在,隐患整改率达到95%以上。
(1)全员全过程预防事故的发生,杜绝轻伤以上(或者歇工1日以上,不包含1日)人身事故;
(2)重大隐患为零,一般隐患存在率控制在5%以下,实施全员全过程风险分级管控和隐患排查治理活动。具体体现在企业安全管理活动、人员作业、设备设施运行、重点工作岗位监控、职业危害因素监测和环境保护等方面;
(3)火灾事故为零,强化火灾安全控制措施;
(4)强化电气设备安全管理,较大以上(包含较大)设备事故为零;
(5)强化职能部门负责人安全生产责任,较大以上(包含较大)责任事故为零;
(6)急性职业中毒事故为零;
(7)完成职业病危害申报;
(8)职业病发病率为零;
(9)职业病危害告知率达到100%;
(10)职业卫生培训率达到100%;
(11)健康体检率达到100%;
(12)职工劳保用品按要求佩戴率100%;
(13)职业卫生防护设施落实率100%。
二、建立健全安全生产与职业卫生规章制度,落实安全生产与职业卫生责任制。
三、严格控制安全费用使用,并建立使用台账。
四、加强安全生产设备设施与职业卫生防护设施等的检修维护。在维护前做好安全教育、安全技术交底,维护中加强检查,维护完毕后做好验收工作。
五、加强员工安全教育培训,建立安全教育培训档案。
六、建立健全职业卫生档案和健康监护档案。
七、制定应急预案并定期演练,加强应急设备设施的维护保养。
九、建立企业风险分级管控和隐患排查治理双体系,加强重大事故隐患的监管和控制,防范事故的发生。
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安全生产标准化文件(一) 1.1.4 年度安全生产与职业卫生目标
十、夏季维护做好防雷、防暑工作;做好职业危害防护与检测。
十一、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。
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