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  • 2021-10-20 发布

绩效改进计划表

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绩效改进计划表 部门 时间 被考核人 姓名： 职位： 直接上级 姓名： 职位： 不良绩效描 述 含业绩、行为表现和能力目标，一般用数量、质量、时间、成本/费用、客户满意度等标 准进行描述 原因分析 绩效改进计 划 直接上级： 被考核人： 年 月 日 改进计划实 施记录 直接上级： 被考核人： 年 月 日 期末评价 □优秀：出色完成改进计划 □符合要求：完成改进计划 □尚待改进：与计划目标相比有差距 评价说明 直接上级： 被考核人： 年 月 日 期末签字：被考核人 直接上级 人力资源专员

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