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- 2021-10-20 发布
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部门:公共事业部 岗位:经理
考评内容
指标类型
具体指标
分值
考核者
依据来源
总经理助理满意度(20%)
见满意度评分表
20
总经理助理
满意度评分表
实际业绩(55%)
季度目标计划
完成情况
部门利润完成率(与本年度计划相比)
包括物管中心、商务中心、印务中心
30
考核中心
计财部
部门成本控制率(与本年度计划相比)
25
考核中心
计财部
内部管理(14%)
管理费用控制
实际可控费用/计划预计费用
9
考核中心
计财部
下属管理情况
下属工作重大成绩或错误(评分标准见附表)
2
考核中心
企管办
下属培训、能力发展效果(评分标准见附表)
2
总经理助理
总经理助理
部门出勤率(实际出勤天数 / 应出勤天数)
1
考核中心
人事主管
互评(5%)
评议得分
根据每月部门互评结果
5
考核中心
考核中心
其他(6%)
个人出勤率
实际出勤天数 / 应出勤天数
1
考核中心
人事主管
公共财产完好情况
好(5分),中(3分),差(1分)
5
考核中心
企管办
说明
1、 利润完成率评分标准:与本年度计划(季)相比,达到100%,评分为30分,每增(减)0.5%,加(减)1分;
2、 成本控制率评分标准:与本年度计划相比,达到100%,评分为25分,每减(增)1%,加(减)1分
1、 互评部门:企管办、计财部