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- 2021-10-20 发布
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班组长管理职责及班组管理制度试题
一、填空题:
1、班组长既是产品生产的 组织领导者 ,也是 直接生产者 。
2、作为班长,当你承担 责任 的时候,你就是在争取 权利 。
3、生产技术型班组长往往都是 业务尖子 ,但缺乏 人际关系 的协调能力。
4、班组长是企业 最基层 的管理者,班级长的水平决定着企业的执行力。
5、班组长的 素质 直接影响企业的经营效益和竞争力。
6、班组长要做好班组员工的绩效工资分配工作,做到分配 公平 。
7、班组长缺乏对员工在工作和生活上的 关心 和 了解 ,员工自然不满意你。
8、好的班长应该组织调动班组成员 共同完成工作 ,而不应只是自己埋头若干。
9、所有新职工上岗前必须进行 三 级安全教育培训。
10. 班组安全管理的基本内容是 安全生产管理 、安全技术管理 、 职业健康管理 。
11、安全检查是 手段 ,消除事故隐才是 目的 。
12、根据用火部位危险程度,将用火分为 三 级进行管理。
13、为了提高生产效率和产品收率,缩短生产周期,目前化工生产普遍采用高温、高压、深冷、真空等复杂工艺。
14、危险化学品的原料、半成品、副产品、产品及废弃物大部分具有潜在危险性。
15、化工生产过程中涉及的化学反应复杂包括氧化、水解、硝化、电解、聚合、裂变等。
16、危险化学品故事是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。
17、危险化学品生产事故的特点主要有:易发性、突发性、复杂性、连续性、扩散性、处置难度大、损失严重。
18、在危险化学品从生产、储存、运输、经营、使用到废弃的六个环节当中都可能发生事故。
19、由于生产、储存装置的大型化、系列化,往往发生事故还会引起连锁反应,引发次生事故。
20、危险化学品事故引起的伤亡是非常惨重的,而且常常在一定范围内引发群体性、社会性问题,影响社会大局稳定。
21、危险化学品生产企业具有厂房设计复杂、工艺危险性大、明火作业较多、生产原料和产品具有易燃易爆性等特点,因此极易发生火灾爆炸事故。
22、电气事故是职业安全工作中主要防范的管理对象之一。按照电路状况,可以分为短路事故、断路事故、漏电事故等。
23、静电的主要危害有爆炸和火灾,其次是电击,再次是静电妨碍生产。
24、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素被称之为职业病危害因素。
25、安全科学的“人本原理”表明,安全生产必须把人的因素放在首位,体现“以人为本,生命为本”。
26、一名合格的班组长应具备良好的思想政治素质,专业技术素质,组织管理素质,文化素质,心理、身体素质。
27、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时,首先要服从于安全。
28、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。
29、 班组长是班组的核心和灵魂,是安全生产第一道防线上的指挥官。
30、《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,并以第70号主席令予以公布,自2002年11月1日起施行。
31、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律、行政法规的规定。
32、针对劳动合同,《劳动法》列出了两种无效的情况:
① 违反法律、行政法规的劳动合同;
② 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
33、劳动合同必备的内容:
① 劳动合同期限; ② 工作内容; ③ 劳动保护和劳动条件; ④ 劳动报酬;
⑤ 劳动纪律; ⑥ 劳动合同终止的条件; ⑦ 违反劳动合同的责任。
34、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
35、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。
36、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
37、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应被认定为工伤。
38、法律责任包括民事责任、刑事责任和行政责任三种。
39、行政责任又称行政制裁,是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。
40、根据违法的程度和实施行政制裁的主体与制裁对象的不同,行政责任又分行政处分和行政处罚两大类。
41、行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等。
13
42、行政处罚的具体形式有:警告、通报、罚款、没收非法财产、责令改正、责令停产整顿、责令停产、吊销执照或许可证等。
43、我们要实行依法治国的方针,就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。
44、锅炉一般应装在单独建造的锅炉房内,与其他建筑物的距离符合安全要求。
45、使用锅炉的单位必须办理锅炉使用登记手续,并设专职或兼职管理人员负责锅炉房管理工作。
46、气瓶属于移动式的压力容器,在危险化学品生产中应用广泛。
47、压力和温度是压力容器使用过程中的两个主要参数。
48、保护接地是将电气设备不带电的金属部分与接地体做紧密的金属连接。
49、安全电压是指为了防止触电事故而由特定电源供电时所采用的电压系列。
50、对电动机或其他电气设备,还必须有短路保护、过载保护和失压保护等保护电器装置。
51、静电的主要危害是引起火灾和爆炸、电击伤人和妨碍生产。
52、所有照明的金属管、支持物件及金属照明配电盘,均应接地。
53、电动机工作时应注意功率必须与生产机械载荷的大小及其持续和间断的规律相适应。
54、职业危害是指在生产劳动场所存在的可能对劳动者的健康及劳动能力产生的不良影响或有害作用的统称。
55、劳动过程是指从业人员在物质资料生产中从事的有价值的活动过程。
56、在工农业生产过程中,生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。
57、职业中毒按发病过程可分为急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒三种形式。
58、硫化氢是一种无色、具有腐烂臭鸡蛋昧的气体。
59、能够较长时间浮游于空气中的固体微粒称为粉尘。
60、在每次使用防尘呼吸器时,使用密合性面罩的人员应首先进行佩戴气密性检查。
61、不允许单独使用逃生型呼吸器进入有害环境,只允许从中离开。
62、密闭、生产自动化,这是解决毒物危害的根本途径。
63、采用无毒、低毒物质代替剧毒物质,这是从根本上解决毒物危害的首选方法。
64、违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
65、在人体必须接地的场所,应装设金属接地棒,即消电装置。
66、变电室和车间配电室内严禁吸烟,不准堆放杂物。
67、办理动火证是防止违章动火的重要管理程序。
68、动火分析是对动火现场是否符合安全要求的检验。
69、沟通是一个 双向 过程,它包含 说 、 听 、 问 三种行为。
70、管理沟通是围绕企业经营目标而进行的 信息传递 和 理解 过程。
71、安全谈心借助的是 语言 和 情感 的交流,通过安全思想的碰撞达到安全工作的目的。
72、在处理安全问题过程,语气要 温和亲切 ,行为要 诚恳 真挚 ,切忌用伤害职工感情的方式开展工作。
73、班组长只有放下 官架子 ,尊重员工,平等沟通,才能真正走进员工的心里。
74、班组长平时一定要以自己的 言行 和 品德 去感化职工,逐步在职工的心目中树立起威信,赢得职工的 信赖 和 尊重 。
75、班组长与组员之间只有 职务 的高低、 权力 大小,没有 人格 上的高低之分。
76、沟通是从 心 开始的,这对于基层管理者班组长来说是非常重要的。
77、表扬奖励方式是以 精神奖励 为主, 物质奖励 为辅的奖励原则。
78、企业文化建设的“三基”工程是 抓基层 、 抓基础 、 抓基本素质 。
79、白国周,是中平能化集团七星公司开拓四队的 班长 ,是全国 五一 劳动奖章获得者。
80、心细是从 班前会 开始。尤其是一些特殊岗位,班前会上要仔细观察这些岗位人员的 精神状态 。
81、白国周班组管理法体现了 严 、 细 、 实 的工作作风,体现了 用心做事 、 爱心待人 、 恒心坚持 的工态度上。
82、白国周班组管理法是有效实用的管理方法和 工作方式 的有机结合。
83、三到位是指 布置工作 到位、 检查工作 到位、 隐患处理 到位。
84、对受到批评或处罚的人,单独与其 谈心 ,讲明批评或处罚 原因 ,消除其 抵触 情绪。
85、提高安全意识,就是引导职工牢固树立 安全第一 的理念,通过各种方式教导工友绷紧安全这根弦,做到不安全绝不生产。
86、亲情和谐法包括 亲情 、 文明 、 民主 、 和谐 四个方面。
二、判断题:
1、班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾。( V )
2、班组长的职责之一在车间主任的直接领导下,负责本班组的各项管理工作。( V )
3、作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你的部下分的钱越多,你的工作就做的越好。( X )
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4、盲目执行型的班长往往缺乏创新和管理能力,常常表现为态度和作风生硬,给人一种官僚主义的感觉。( V )
5、在实际工作中,经营层的决策做的再好,如果没有班组长的有力支持和配合,那么决策层的政策就很难落实。( V )
6、班组长的工作就是只负责本班组的管理工作。( X )
7、目标明确是做领导的一个重要的和最起码的前提。( V )
8、班组长在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,这样才能服众。( V )
9、在工作中班长对组员常常称兄道弟,像哥们一样,这样能有利于班组的团结。( X )
10.班组安全的目标管理,就是根据企业安全管理总目标和上一层次分目标的要求,把班组承担的各项安全管理责任转化为班组安全管理目标。( V )
11、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。(√ )
12、平均每周工作时间不超过45小时的工时制度。(×)
13、行政责任又称行政制裁。(√ )
14、静电所产生最严重的危害是电击。(×)
15、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。(√ )
16、在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应被认定为工伤。(×)
17、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(√ )
18、《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,并以第70号主席令予以公布,自2002年1月1日起施行。(×)
19、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。(√ )
20、行政责任又分行政处罚和刑事处罚两大类。(×)
21、行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等。(√ )
22、行政处罚的具体形式有:警告、通报、罚款、没收全部财产、责令改正、责令停产整顿、责令停产、吊销执照或许可证等。(×)
23、我们要实行依法治国的方针,就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。(√ )
24、劳动合同必备的内容有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,共六项内容。(×)
25、针对劳动合同,《劳动法》规定,违反法律的劳动合同视为无效合同。(√ )
26、针对劳动合同,《劳动法》规定,采取欺诈手段订立的劳动合同同样具有法律效力。(×)
27、针对劳动合同,《劳动法》规定,违反行政法规的劳动合同视为无效合同。(√ )
28、针对劳动合同,《劳动法》规定,采取威胁手段订立的劳动合同同样具有法律效力。(×)
29、班组长是班组的核心和灵魂,是安全生产第一道防线上的指挥官。(√ )
30、当安全与效益发生矛盾时,首先要服从于效益。(×)
31、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。(√ )
32、当安全与生产发生矛盾时,首先要服从于生产。(×)
33、当安全与质量发生矛盾时,首先要服从于安全。(√ )
34、一名合格的班组长只需具备良好的专业技术素质即可。(×)
35、安全科学的“人本原理”体现“以人为本,生命为本”。(√ )
36、职业活动中存在的各种有害的化学因素被称之为职业病危害因素。(×)
37、电气事故是职业安全工作中主要防范的管理对象之一。(√ )
38、按照电路状况,可以分为短路事故、断路事故、通路事故等。(×)
39、危险化学品生产事故的特点主要有:易发性、突发性、复杂性、连续性、扩散性、处置难度大、损失严重。(√ )
40、由于生产、储存装置都是固定的,所以事故不会引起连锁反应,引发次生事故。(×)
41、危险化学品故事是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。(√ )
42、在危险化学品被废弃后就不会发生事故了。(×)
43、化工生产过程中涉及的化学反应复杂包括氧化、水解、硝化、电解、聚合、裂变等。(√ )
44、危险化学品的废弃物不具有潜在危险性。(×)
45、每2年对运行的锅炉进行一次停炉内、外部检验。(ü)
46、锅炉房通向室外的门应向外开,在锅炉运行期间不准锁住或闩住。(ü)
47、乙炔气瓶的充装压力,在任何情况下不得大于2.0 MPa。(û)
48、气瓶使用时,一般应立放,并应有防止倾倒的措施。(ü)
49、压力容器操作人员必须持证上岗,并定期接受专业培训和安全教育。(ü)
50、不论是接触电压还是跨步电压,当其数值达到危险程度同样会造成触电事故。(ü)
13
51、在低压操作中,人体及其所带工具与带电体的距离不应小于0.1 m。(ü)
52、通风是控制作业场所中有害气体、蒸气或粉尘最有效的措施。(ü)
53、在潮湿及危险场所的灯头离地高度不应低于2.5 m; -般车间不应低于1m。(û)
54、临时用电装置不需要办理用电申请手续。(û)
55、含有游离二氧化硅的粉尘,能引起严重的职业病——矽肺。(ü)
56、一氧化碳为无色、无味、有刺激性的气体。(û)
57、化学因素是生产过程中的主要危害因素。(û)
58、粉尘属于生产过程中的物理因素。(û)
59、不良工作体位是劳动过程中的有害因素。(ü)
60、车间布局不合理是生产环境中的有害因素。(ü)
61、烟是直径小于0. 0lμm的悬浮于空气中的固体微粒(û)
62、刺激性气体大多是化学工业的重要原料和副产品,无腐蚀性。(û)
63、通风是使作业场所空气中有毒有害物质含量保持在国家规定的最高容许浓度以下的常用、有效措施(ü)
64、辐射的预防中,α粒子采用纸或布屏蔽即可。(ü)
65、违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。(ü)
66、安全隔绝是进入容器、设备工作的关键性安全措施。(ü)
67、预想是一种最基本的安全作业行为习惯。(û)
68、准备好抢救措施,是进入容器、设备作业时万一发生事故进行紧急救援的物质准备和组织准备。(ü)
69、任何转动设备的清理和检修都要首先切断动力源。(ü)
70、沟通是人际交往的重要内容,是管理工作的灵魂,是提高工作效率、实现共同目标的重要工具。( V )
71、沟通就是要善于说话,平时要多注意语言能力的锻炼就行。( X )
72、理解就是多站在对方的角度思考问题。( V )
73、倾听和听是一样的。( X )
74、班组长与职工安全谈心一定不能摆出官架子,切忌高高在上。亦不可厚此薄彼,而要一视同仁。( V )
75、在处理安全问题的过程中要经常与员工进行换位思考,这样会发现站在的角度不同,了解的情况也不同。( V )
76、在倾听的过程中,就是要认真听员工述说,不要插话,也不要问问题。( X )
78、通过安全谈心,可以增进班组长与员工之间的相互理解、支持和配合,建立友谊。( V )
79、对于性格倔强的员工,谈心不成,就不要和他再谈了。( X )
80、班组长是班组安全生产工作的第一责任人,不仅应有坚定的安全生产信念,丰富的安全工作知识,而且还要具有高超的安全工作领导艺术。( V )
81、白国周班组管理法解决了现场管理的薄弱问题,真正实现了全员、全过程、全方位的安全管理。( V )
82、白国周班组管理法反映了班组长队伍的主流,树立了当代职工的新形象。( V )
83、三提高是实现安全管理、规范安全行为的重要手段。( V )
84、检查工作到位就是对自己所管辖的范围多走,多看。( X )
85、当班工作结束后,对安排工作进行详细复查,发现问题及时组织处理,处理不了的现场交代清楚,并及时汇报。( V )
86、嘴快就是将你知道的事情及新闻迅速向外传播。( X )
87、真正把从严管理,保障安全上升为对员工生命安全负责这一高度,时刻把安全生产放在首位,是学习推广白国周班组管理的关键所在。( V )
88、腿快是就要求班组员工走路速度快,雷厉风行,不怕累。( X )
89、手指口述法就是将当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题向下一班班长做一简单交待清楚。( X )
90、连带是指班里新工人班里新工人拜老工人为师,签订师徒合同,结成一帮一对子。出现违章,师徒共同受到处罚;没有违章,且师傅所带新工人业务水平有明显提高的,对师傅进行奖励。( V )
三、选择题
1、企业最基层的管理者是:( B ) A、车间主任 B、班组长 C、单位负责人 D、员工
2、组员对班长的期望值是:(ABCD ) A、办事公道 B、关心部下 C、目标明确 D、准确发布命令
3、班组安全管理的原则是:( ABD ) A、目的性原则 B、民主性原则 C、实用性原则 D、规范性原则
4、班组安全生产管理的基本内容主要包括( ABC ) A、安全生产管理 B、安全技术管理 C、职业健康 D、目标管理
5、健康职业管理的主要内容有:( ABCDE )
A、对生产中的高温、粉尘、噪声、振动、有害气体等在技术上采取措施加以治理。 B、 改善通风、照明、防暑降温、防寒防冻等设施。
C、搞好环境卫生和绿化工作。 D、定期对员工进行健康检查和职业病防治观察
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E、对员工及其家属进行卫生防疫、医疗预防、妇幼保健等。
6、安全培训包括相关法律法规、安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能培训。主要内容为:( ABCDE )
A、危险化学品安全管理法律法规;B、危险化学品管理基础知识
C、安全技术理论 D、重大危险源与事故应急救援 E、职业危害及其预防
7、新员工上岗前必须进行三级安全教育是( ABD ) A、厂级安全教育 B、车间安全教育 C、技能培训教育 D、班组安全教育
8、安全检查管理制度有以下形式( ABCDE )
A、综合性安全检查 B、专业性安全检查 C、季节性安全检查 D、日常性安全检查 E、不定期安全检查
9、职工调整工作岗位或者离岗几年以上重新上岗时,要进行车间级、班组级安全生产培训。( A )
A、1年 B、2年 C、3年 D、4年
10、班前会具有哪些作用。( ABC ) A、预见性 B、时效性 C、灵活性 D、创新性
11、当安全与质量、安全与进度、安全与生产、安全与效益发生矛盾时,首先要服从于( )。
A、 安全 B、质量 C、效益 D、生产
12、《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,并以第70号主席令予以公布,自( )起施行。 A、1994年7月5日 B、2002年11月1日 C、2001年10月27日 D、2002年5月1日
13、订立和变更劳动合同,应当遵循( )、协商一致的原则,不能违反法律、行政法规的规定。
A、经济合理 B、全面履行 C、平等自愿 D、诚实信用
14、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )的工时制度。
A、45 B、42 C、50 D、44小时
15、消防工作贯彻( )为主、防消结合的方针。 A、预防 B、注意 C、防范 D、提防
16、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、5 B、10 C、20 D、30
17、行政责任又称( ),是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。
A、法律制裁 B、行政制裁 C、行政制伏 D、行政处罚
18、为了提高生产效率和产品收率,缩短生产周期,目前化工生产普遍采用( )等复杂工艺。A高温 B、高压 C、深冷 D、真空
19、危险化学品的( )及废弃物大部分具有潜在危险性。 A、原料 B、半成品 C、副产品 D、产品
20、化工生产过程中涉及的化学反应复杂包括氧化、( )、裂变等。 A、水解 B、硝化 C、电解 D、聚合
21、危险化学品事故是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的( )事故。
A、工作延误 B、人身伤亡 C、财产损失 D、环境污染
22、危险化学品生产事故的特点主要有( )。
A、易发性、突发性 B、复杂性、连续性 C、扩散性 D、处置难度大、损失严重
23、在危险化学品从生产、( )到废弃的六个环节当中都可能发生事故。 A、储存 B、运输 C、经营 D、使用
24、由于生产、储存装置的( ),往往发生事故还会引起连锁反应,引发次生事故。A、小型化 B、大型化 C、复杂 D、系列化
25、危险化学品事故引起的伤亡是非常惨重的,而且常常在一定范围内引发( )问题,影响社会大局稳定。
A、群体性 B、连续性 C、社会性 D、扩散性
26、危险化学品生产企业具有( )等特点,因此极易发生火灾爆炸事故。
A、厂房设计复杂 B、工艺危险性大 C、明火作业较多 D、生产原料和产品具有易燃易爆性
27、电气事故是职业安全工作中主要防范的管理对象之一。按照电路状况,可以分为( )等。
A、短路事故 B、静电事故 C、断路事故 D、漏电事故
28、静电的主要危害有( )。 A、爆炸B、火灾 C、电击 D、妨碍生产
29、职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素被称之为职业病危害因素。
A、生理 B、化学 C、物理 D、生物
30、一名合格的班组长应具备良好的( )和心理、身体素质。 A、思想政治素质 B、专业技术素质 C、组织管理素质 D、文化素质
31、班组长是班组的( ),是安全生产第一道防线上的指挥官。 A、中心 B、核心 C、灵魂 D、精神
32、《安全生产法》中规定的生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利有( )。
A、批评、检举、控告权 B、拒绝权 C、赔偿权 D、培训权
33、《安全生产法》中规定的生产经营单位从业人员在安全生产方面的义务有:
A、 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务; B、接受安全生产教育和培训的义务;
C及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务; D、执行上级下达的错误指令的义务。
34、根据《劳动法》,以下哪种情况属无效合同( )。
A、违反法律的劳动合同;B、违反行政法规的劳动合同; C、采取欺诈手段订立的劳动合同。 D、采取威胁手段订立的劳动合同。
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35、劳动者有下列何种情形的,用人单位可以解除劳动合同( )。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的; B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
A、 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; D、被依法追究刑事责任的。
36、用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。元旦 B、春节 C、国际劳动节D、国庆节
37、劳动者在( )情形下,依法享受社会保险待遇。 退休 B、患病、负伤 C、因工伤残或者患职业病 D、失业
38、法律责任包括( )。A、民事责任 B、刑事责任 C、违宪责任 D、行政责任
39、我们要实行依法治国的方针,就是要做到( )。 A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究
40、承担民事责任的方式主要有( )。
A、停止侵害、消除危害 B、返还财产、赔偿损失 c、支付违约金、消除影响 D、恢复名誉、赔礼道歉
41、锅炉运行中要定时冲洗水位表,一般每班冲洗(D)次。A、1次 B.2次 C.3次 D.2~3次
42、气瓶充装单位必须持有省级质监部门核发的《气瓶充装许可证》,其有效期为(C)年。A、1年 B.2年 C.4年 D.3年
43、一般在危险场所,人体的接触电压应小于(C)V。A5V B.6V C.10V D.8V
44、在高压无遮拦操作中,人体及其所带工具与带电体之间的最小距离视工作电压而定,一般不应小于(A)m。
A. (0.7~1.0) B.0.7m C 1.0m.D.(0.7~1.1)m
45、开关及插座的装置离地高度不应低于(B )m。A、1.0 B.1.3 C 1.2. D.1.5
46、开启或关闭瓶阀时速度要缓慢,且只能用(B)。A手 B手或专用扳手. C.锤子 D.管钳
47、安放气瓶的地点周围(C )m范围内,不应进行有明火或可能产生火花的作业。A、5 B.8 C.10 D.12
48、开关电器的主要任务是(B)线路。A接通 B.接通和断开 C.断开 D.接通或断开
49、标准化是一项(C)的基础工作,是技术规范化的一种表现形式。A全面性 B.单一性 C综合性 D.管理性
50、标准化作业是从根本上保障劳动者(A)的重要措施。A安全与健康 B.安全 C.健康 D.安全或健康
51、振动属于生产过程中的(A)。A物理因素 B.化学因素 C.生物因素
52、气溶胶尘。能较长时间悬浮于空气中的固体微粒,直径大多数为(C)um。A、0.1 B.0.2 C.0.1~1.0 D.1.0
53、(A)是职业性汞中毒中最常见的类型。A.慢性汞中毒品 B.急性汞中毒
54、采用屏蔽隔离法时,X射线采用铝板的厚度不小于(C) mm。60 B.65 C.70 D.80
55、辐射强度与距离的平方成(B)。A正比 B.反比 C.没关系.
56、危险化学品接触到皮肤,应立即脱去衣服,用大量水冲洗至少(C)mln后,及时就医A10 B.5 C.15 D.20
57、应根据粉尘的分散度选择适合的(A)防尘呼吸器。A过滤式 B.携气式 C.空气式
58、若粉尘具有放射性,为避免内照射导致的职业病,应选择过滤效率为最高等级(C)的防尘呼吸器。A50% B.70% C.100%
59、作业人员应了解所使用的个人防护用品的(C)。A适用性 B.局限性 C.适用性和局限性
60、(B)主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度。A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动纪律
61、(A)事故在化学工业中所占比例较大,造成的死伤人数及所造成的经济损失居各类事故之首。A.火灾爆炸 B. 触电事故 C.中毒事故
62、(C)就成了减少对员工造成伤害或减少职业危害的最后一道防线。A.联锁装置 B.安全装置 C.防护用品
63、(A)即安全保护装置。A.防护装置 B.联锁装置 C.安全装置
64、未成年人是指未滿(B)岁的公民。A.16 B.18 C.20
65、(A)是为确保操作人员操作行为正确而实行的一种确认制度。A.操作票 B.动火证 C.上岗证
66、蒸汽锅炉运行中,遇有(ABCD)下列情况之一时,应立即停炉。
A.锅炉水位低于水位表的下部最低可见边缘;B.水位表或安全阀全部失效;
C.危及锅炉安全运行的其他异常情况;D设置在汽相空间的压力表全部失效;
67、在气瓶充装前的检查中,发现气瓶具有(ABCD)下列情况之一时,应禁止对其进行充装。
A.瓶内无剩余压力的;B.超过规定的检验期限的;
C.附件不全、损坏或不符合规定的;D氧气瓶或强氧化剂气体气瓶的瓶体或瓶阀上沾有油脂的;
68、压力容器运行过程中,发生(ABCD)下列异常现象之一时,操作人员应立即采取紧急措施,停止容器运行。
A.发生火灾直接威胁到压力容器的安全运行;B.压力容器与管道发生严重震动,危及安全运行;
C.压力容器的主要承压部件出现裂纹、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象;
D.压力容器的工作压力、介质温度或器壁温度超过允许值,采取措施仍得不到有效控制;
69、为了有效地防止触电事故,可采用(ABCD)等预防措施。A安全用电 B.绝缘 C.屏护 D.安全间距
70、保护接地适用于各种不接地的配电网,包括(ABC)。
A. 低压不接地配电网 B.高压不接地配电网 C.不接地的直流配电网
71、我国规定安全电压额定值的等级包括(ACD)。A42V B.38V C. 24V D.12V
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72、开关电器主要用来启动和停止用电设备(多数是电动机)。(ABCD)等都属于这类开关电器。
A. 闸刀开关 B.自动空气开关 C.减压启动器 D.磁力启动器
73、照明装置包括(ABCD)A.白炽灯 B.日光灯 C.插座 D.挂线盒
74、人体的防静电措施包括(ABC)。A.装设金属接地棒 B.佩戴接地的腕带 C.穿戴防静电工作服D.穿着化纤衣物
75、新工人人厂时都必须严格进行三级安全教育包括(ACD)。
A. 厂级安全教育 B.部级安全教育 C.车间安全教育 D.班组安全教育
76、下面哪些因素属于生产过程中的化学因素(AB)A.工业毒物 B.粉尘 C.噪声 D.振动
77、职业中毒按发病过程可分为(ABC)形式。A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒
78、常见的职业中毒有(ABCD)A.汞中毒 B.刺激性气体中毒 C.窒息性气体中毒 D.苯中毒
79、违章行为发生的原因(ABCDE)。A.侥幸性理 B.省能心理 C.自我表现心理 D.从众心理 E.逆反心理
80、属于操作工的六严格(ABC)A.严格执行交接班制 B.严格控制巡回检查 C.严格控制工艺指标 D.严禁带病行车
81、属于机动车辆七大禁令(BCD)A.严格执行安全规定B.严禁酒后开车C.严禁人货混载行车D.严禁无证、无令开车
82、属于六预有(ABC)A.预知预想 B预报预警. C.预防预备
83、在生产过程中,下列哪些属于事故?(ABCDE )人员死亡 B.人员重伤 C.财产损失 D.人员轻伤 E.设备损失
84、事故隐患泛指生产系统中导致事故发生的( ACE )。
A.人的不安全行为 B.自然因素 C.物的不安全状态 D.客观因素 E.管理上的缺陷
85、安全生产是是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行,防止发生人身伤亡、财产损失等事故,采取的( BCDE )的一系列措施和活动。 A.控制自然灾害的破坏 B.保障人身安全和健康 C.环境免遭破坏 D.设备和设施免遭损坏 E.消除或控制危险和有害因素
86、安全管理目标的主要内容包括( ACD )。A.生产安全事故控制目标 B.质量合格目标 C.安全达标目标 D.文明施工实现目标 E.施工进度目标
87、下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容?( BCDE ) A.由建设行政主管部门实施检查考核 B.实行逐级考核制度 C.检查考核应严格按考核办法进行,防止流于形式 D.根据考核结果实施奖惩 E.做好考核总结工作
88、安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施,是(ABCE )的重要手段。
A.消除事故隐患 B.改善劳动条件 C.落实整改措施 D.做好安全技术交底 E.防止伤亡事故发生
89、下列对安全检查制度主要内容的叙述,那些是正确的?( ABDE )
A.安全检查的目的 B.安全检查组织及人员的组成 C.经济效益 D.隐患整改与复查 E.奖惩与总结评比
90、安全检查的主要形式包括(ABCD )。
A.定期安全检查 B.经常性安全检查 C.专项(业)安全检查 D.季节性、节假日安全检查 E.三级安全检查
91、班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升。( ABCD )A、控制情绪,理智沟通 B、放下官架,平等沟通
C、换位思考,坦诚沟通D、主动关心,从心沟通 E、协调关系,搞好团结
92、赞美的原则为( ABC )A、要真诚莫虚伪 B、要适度莫夸张 C、要真实莫虚假 D、要关心莫漫待E、要热情莫冷谈
93、班组安全文化建设的作用( BCDE )A、完成班组各项工作 B、协调成员的关系 C、提高执行力 D、形成共同价值观
E、实现共同的目标
94、沟通中消极的身体语言是( ABD )A、谈话看天 B、目光游离不定 C、出言粗俗 D、快速点头 E、固执已见
95、倾听技巧的主要内容是( BDE )A 、关爱 B、鼓励 C、参与 D、询问 E、复述
96、气氛控制技巧的主要内容是( ABCD ) A、联合 B、参与 C、依赖 D、觉察 E、询问
97、推动技巧的主要内容是( ABCD )A、反馈 B、提议 C、推论 D、增强 E、参与
98、班组长的管理艺术可以从处理好以下几个关系来开展工作。( ABCDE )A、爱与恨 B、顺与逆 C、刚与柔 D赏与罚 E、标出本
99、班组安全文化建设的基本要求是( ABCD )A、突出特色 B、长期持续 C、发展创新 D、灵活多样 E、团结合作
100、“五好”班组的标准是( ABCDE )A、团队建设好 B、责任落实好 C、学习技术好 D、安全质量好 E、任务完成好
101、白国周班组管理的主要内容可以概括为(ABCDEF )A、三勤 B、三细 C、三到位 D、三不少 E、三必谈 F、三提高
102、白国周班组管理的三细是什么( ABC )A、心细 B、安排工作细 C、抓质量细 D、抓管理细
103、白国周班组管理的三到位是指哪三到位 ?( ACD )A、布置工作到位 B、严格要求到位 C、检查工作到位 D、隐患处理到位
104、白国周班组管理的三提高是指哪三提高?( ABD )A、提高安全意识 B、提高岗位技能 C、提高经营理念 D、提高团队凝聚力
105、白国周班组管理的三必谈是( BCD )A、发现问题必谈 B、发现情绪不正常必谈 C、对受到批评的人必谈D、每月必须召开一次谈心会
106、白国周班组管理的主要特点是( ABCDEF )
A、秉遵安全第一 B、注意生产质量 C、刻苦钻研学习 D、以人为本 E、坚持不懈 F、尽职尽责
四、 简答题:
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1、班组长在工作中代表哪三个方面的立场?
答:面对下级代表经营者的立场,面对经营者代表生产者的立场,面对上级代表部下又代表辅助上级的立场。
2、下级对你的期望有哪些?
答:办事公道,关心部下,目标明确,准确发布命令,技术上及时指导,及时给予荣誉。
3、事故管理制度的内容包括哪些?
答:其主要内容包括:(1)事故分类和性质(严重程度)分级; (2)事故报告; (3)事故调查; (4)事故处理; (5)事故统计分析。
4、班组班前会的注意事项是什么?
答: (1)经常开。(2)内容全面。 (3)形式多样。 (4)语言精练。 (5)方法务实。(6)透彻分析事故原因。 (7)严肃处理违章者。(8)注重表扬。
5、安全用火管理制度中的“三不动火”是指哪三不动?
答:没有批准的货票不动火;防火监护人不在场不动火;防火措施不落实不动火。
6、安全生产责任制度的内容基本是什么?
答:(1)各级行政领导的安全职责;(2)安全生产管理部门及安全生产管理人员的安全职责; (3)职能部门的安全职责; (4)班组长的安全职责; (5)岗位工人的安全职责。
7、什么是危险化学品事故?
答:危险化学品故事是指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污染事故。
8、危险化学品生产事故的特点主要有哪些?
答:易发性、突发性、复杂性、连续性、扩散性、处置难度大、损失严重。
9、静电的主要危害有哪些?
答:(1)爆炸和火灾 (2)其次是电击 (3)再次是静电妨碍生产
10、一名合格的班组长应具备哪些素质?
答:(1)思想政治素质(2)专业技术素质(3)组织管理素质(4)文化素质(5)心理、身体素质。
11、针对劳动合同,《劳动法》规定哪些情况属于无效合同?
答:① 违反法律、行政法规的劳动合同;② 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
12、劳动合同必备的内容有哪些?
答:① 劳动合同期限;② 工作内容;③ 劳动保护和劳动条件;④ 劳动报酬;
⑤ 劳动纪律; ⑥ 劳动合同终止的条件; ⑦ 违反劳动合同的责任。
13、劳动者有何种情形时,用人单位可以解除劳动合同?
答:① 在试用期间被证明不符合录用条件的;② 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
③ 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④ 被依法追究刑事责任的。
14、用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假?
答:① 元旦;② 春节;③ 国际劳动节;④ 国庆节;⑤ 法律、法规规定的其他休假节日。
15、劳动者在哪些情形下,依法享受社会保险待遇?
答:① 退休;② 患病、负伤;③ 因工伤残或者患职业病;④ 失业;⑤ 生育。
16、 “依法治国”方针的含义是什么?
答:依法治国的方针,就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。
17、安全生产违法行为的法律责任包括哪几种?
答:法律责任包括民事责任、刑事责任和行政责任三种。
18、什么是局部排风?
答:局部排风是把污染源罩起来,抽出污染空气,所需风量小,经济有效,并便于净化回收。
19、标准化作业主要内容?
答:标准化作业分为三个系列。每个系列要制定的标准化作业的主要内容有:作业顺序标准,生产操作标准,技术工艺标准,安全作业标准,设备维护标准,机、电设备标准,工具、器具标准,质量检验标准,文明生产标准,场地管理标准等。
20、总结安全用电经验和以往的事故教训,作业现场的班组人员应当注意什么?
答:1、非电工不准拆卸、修理电气设备和用具;2、操作电气设备的时候,应集中注意力;3、变电室和车间配电室内严禁吸烟,不准堆放杂物,保持室内通道和室外道路的畅通。
21、高压液化气体气瓶充装量的确定原则是?
答:保证瓶内气体在气瓶最高使用温度(60℃)下所达到的压力不超过气瓶的许用压力,因充装时是液态,故只能以它的充装系数(气瓶单位容积内充装液化气体的质量)来计量。
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22、什么是“三违”?
答:“三违”是“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。
23、原化学工业部第10号令发布《化学工业部安全生产禁令》分为哪些几个部分?
答:该禁令分5个部分:生产厂区十四个不准;操作工六严格;动火作业六大禁令;进入容器、设备的八个必须;机动车七大禁令。
24、操作工的六严格?
答:(1)严格执行交接班制。(2)严格进行巡回检查。(3)严格控制工艺指标。(4)严格执行操作法<票)。 (5)严格遵守劳动纪律。(6)严格执行安全规定。
25、动火作业六大禁令?
答:动火证未经批准,禁止动火。不与生产系统可靠隔绝,禁止动火、不清洗,置换不合格,禁止动火、不消除周围易燃物,禁止动火、不按时作动火分析,禁止动火、没有消防措施,禁止动火。
26、进入容器、设备的八个必须?
答:必须申请、办证,并得到批准、必须进行安全隔绝、必须切断动力电,并使用安全灯具、必须进行置换、通风、必须按时间要求进行安全分析、必须佩戴规定的防护用具、必须有人在器外监护,并坚守岗位、必须有抢救后备措施。
27、预知有哪些途径?
答:班前会、交接班时的情况了解、作业任务书或操作命令、直接面对队组和操作工人的各种安全信息
28、简述四级预报网络?
答:四级是:全厂、各主要专业、各车间和各作业班组
29、简述四类预报网络?
答:主传媒预报、专项预报、直接送达式预报、紧急预报
30、预知预备的安全行为包括哪些?
答:确定预案、演习训练、物质准备、提高警惕
31、三勤主要指哪些内容?
答:勤动脑;勤汇报;勤沟通。
32、三细主要指哪些内容?
答:心细;安排工作细;抓工程质量细。
33、三到位的主要指哪些内容?
答:布置工作到位;检查工作到位;隐患处理到位。
34、三不少的主要指哪些内容?
答:班前检查不能少;班中排查不能少;班后复查不能少。
35、三必谈的主要指哪些内容?
答:发现情绪不正常的人必谈;对受到批评的人必谈;每月必须召开一次谈心会。
36、三提高的主要指哪些内容?
答:提高安全意识;提高岗位技能;提高团队凝聚力和战斗力。
37、如何理解互助联保法?
答:集体上下班;相互观察;师徒责任连带。
38、白国周班组管理的基本内容是什么?
答:基本内容可以概括为“六个三”:即:“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。
39、白国周班组管理的特点有哪些?
答:(1)秉遵安全第一理念。(2)注意生产质量。(3)刻苦钻研,努力学习。(4)以人为本,亲善求和。
41、班组长的沟通能力可以从哪些方面予以提升?
答:(1)控制情绪,理智沟通。 (2)放下“官架”,平等沟通。
(3)换位思考,坦诚沟通。 (4)主动关心,从心沟通。
42、班组长与员工的沟通技巧主要包括哪些内容?
答:班组长与员工沟通的技巧主要包括:倾听技巧、气氛控制技巧、推动技巧三个方面的内容。 倾听技巧由鼓励、询问与复述三方面组成。 气氛控制技巧是由联合、参与、依赖与觉察四个方面所组成。推动技巧是由返馈、提议、推论与增强四个方面组成。
43、简述班组安全文化建设的作用。
答:班组安全文化建设的作用可以归纳为以下几种。
(1)实现共同目标; (2)协调成员的关系; (3)提高执行力;(4)形成共同价值观。
44、班组安全文化建设的方法是什么?
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答:班组安全文化建设的方法有多种。主要的方法如下:
1.教育培训法; 2.制度规范法;3.竞争考核法;4.典型引路法;5.环境熏陶法; 6.誓词提醒法;7.警示教育法; 8.过关帮教法
45、班组达标升级的活动是指哪些活动?
答:(1).开展“本质安全型班组”创建活动;
(2).开展安全“信得过”活动;
(3)、班组安全“建小家”活动。
46、电动机运行时应注意有哪些异常情况发生?
答:启动电动机时,听见嗡嗡叫声转不起来;电动机出现强烈振动和音响;电动机发出绝缘烧焦气味、冒烟火;三相电动机一相断电,仅剩两相运行时;电动机所带的机械部分损坏时等,操作人员应迅速将电源切断,再通知电工修理。
47、承担民事责任的方式主要有哪些?
答:停止侵害、消除危害、返还财产、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。
48、什么是民事责任?
答:民事责任是指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。
49、什么是刑事责任?
答:刑事责任是指具有刑事责任能力的人实施了刑事法律规范所禁止的行为所必须承担的刑事法律后果。
50、什么是行政责任?
答:行政责任又称行政制裁,是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规所应承担的法律后果。
51. 物的不安全状态一般有那几种类型?
答:1、防护、保险、信号等装置不全或存在缺陷;2、设备、设施、工具、附件存在
缺陷;3、个人防护用品、用具使用不当或存在缺陷;4、生产(施工)现场环境不良
52、发生事故时现场人员的行动原则是什么?
答:1、及时报告灾情; 2、积极抢救; 3、安全撤离; 4、妥善避灾
53、根据“三违”产生和可能产生后果的严重程度,将三违分 为A、B、C三类。A、B、C三类各指什么?
答:A类是指特别严重三违,即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违; B类是严重三违,即危害程度仅次与A类的三违; C类是一般三违,即情节和后果较轻的三违。
五、问答题
1、安全生产方针的含义
答:“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。这一方针反映了党和政府对安全生产规律的新认识,对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时,必须首先保证安全,即生产必须安全,不安全不能生产。
“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产的各个环节,要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履行岗位安全职责,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,自己不能处理的要及时上报,要积极主动地预防 事故的发生。
“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现安全生产的齐抓共管。
“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”是目标、原则和手段、措施的有机统一的辩证关系。不坚持“安全第一“,“预防为主”很难落实;坚持“安全第一”,才能自觉地或科学地预防事故发生,达到安全生产的预期目的;只有坚持“预防为主”,才能减少事故、消灭隐患,才能做到安全生产。
2、班组长如何贯彻执行安全生产方针?
答:班组长贯彻执行安全生产方针,要做到以下几点:
(1)牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守规章制度。(2)掌握扎实的专业技术知识,起到积极带头作用。
(3)做好班组成员的思想工作,增强安全生产防范意识。(4)加强现场管理,防患安全事故的发生。
(5)加强安全教育,奠定安全生产基础。(6)开展安全活动,提高安全生产水平。
3、企业职工安全生产的权利有哪些?
答 :(1)劳动保护权 (2)安全生产知情权 (3)参与安全生产管理权 (4)安全生产监督权
(5)安全生产教育培训权 (6)职业健康防治权 (7)拒绝违章指挥权 (8)停止作业避险权
(9)工伤保险和民事索赔权 (10)提请劳动争议处理的权利 (11)批评、检举和控告权
4、企业职工安全生产的义务有哪些?
答:(1)遵守安全生产规章制度和操作规程的义务(2)服从安全生产管理的义务
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(3)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务(4)发现事故隐患及时报告并参加抢险救灾的义务
(5)接受安全生产培训教育的义务 (6)改善工作环境和爱护生产设施、设备的义务
5、 班组长应如何搞好传、帮、带工作,从而提升班组成员的安全意识?
答:一是对本班组的生产特点、作业环境、最易发生事故的区域、设备运行状况、消防设施等进行介络;二是明确劳动保护、文明生产以及安全操作规程、岗位责任制和劳动纪律的要求;三是对本班组发生过的安全事故进行剖析,采取预防措施。
6、 企业职工享有劳动保护权,其主要内容有哪些?
答:职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同,劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施;对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查;依法为职工办理工伤保险等。
7、 企业职工享有安全生产教育培训权,其主要内容有哪些?
答:职工享有参加安全生产教育培训的权利。用人单位应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训,使职工掌握从事岗位工作所必须具备的安全生产知识和技能。用人单位没有依法对职工进行安全生产教育培训,特殊工种作业人员未取得操作资格证书的,职工有权拒绝上岗作业。
8、 企业职工享有职业健康防治权,其主要内容有哪些?
答:对于从事接触职业危害因素,可能导致职业病的作业的职工,有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的职工有依法享受职业病待遇,接受治疗、康复和定期检查的权利。
9、 企业职工享有工伤保险和民事索赔权,其主要内容有哪些?
答:用人单位应当依法为职工办理工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。职工因安全生产事故受到伤害,除依法应当享受工伤保险外,还有权向用人单位要求民事赔偿。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。
10、 企业职工享有批评、检举和控告权,其主要内容有哪些?
答: 职工有权举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为;有权检举违章指挥、违章作业者;有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。检举可以署名,也可以不署名;可以用书面形式,也可以用口头形式。但是,职工在行使这一权利时,应注意检举和控告的情况必须真实,要实事求是。用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打击、报复,包括不得因此而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。在进行安全生产监督检查时,如果受到打击报复和迫害,职工有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告;有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举;有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。
11、 企业职工有接受安全生产培训教育的义务,其主要内容有哪些?
答:职工应依法接受安全生产教育和培训,掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。特殊性工种作业人员和有关法律、法规规定须持证上岗的作业人员,必须经培训考核合格后,依法取得相应的资格证书或合格证书,方可上岗作业。
12、企业职工有改善工作环境和爱护生产设施、设备的义务,其主要内容有哪些?
答:在工作中,积极参加技术革新活动,提出合理化建议,不断改善劳动条件和工作环境。
生产设备及安全生产设施是安全生产的保证,要自觉维护其正常运转和安全使用,使其发挥保障安全生产的作用。
13、从哪些方面提升班组长的影响力?
答:首先是靠力服,力服就是靠权力使人服从,是被迫的服从,对班级的问题解决迅速、简单,特别是对混乱局面尤为有效,但不能经常使用,否则下级容易形成口服心不服。其次是靠才服,以自己的才能引导下属让其理智地服从。最主要是靠德服,德服是靠自己高尚的人格使下属心服口服,作为班长不仅才能出众,还要以身作则,有奉献和牺牲精神。所以一名班长只有把以上三者有机地结合起来,才能使自己的管理成功。
14、生产单位各职能部门负责人及管理人员、班组长安全教育培训主要内容包括哪些?
答:(1)职业安全卫生法律法规; (2)劳动安全、职业卫生知识与技能; (3)本单位的危险、危害因素及其防范措施;
(4)各个岗位的安全生产职责;(5)事故抢救与应急救援措施; (6)典型事故案例等。
15、班组安全管理的常用的方法有哪些?
答:(一)安全目标管理
(二)标准化安全管理。是企业根据有关劳动保护法规、规程、标准和企业的规章制度而制定的作业者的行为规范,是有关法规、标准的具体化,是标准化工作的延伸。。
(三)“三无”目标管理。即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。这是班组安全管理的核心,也是整个企业安全生产的基础。
(四)“六有”、“六无”班组安全管理
16、“六有”、“六无”班组安全管理的基本内容是什么?
答:1.“六有”班组安全管理
(1)安全有目标。(2)管理有规章。(3)操作有规程。(4)检查有记录。 (5)考核有依据。 (6)班组有安全员。
2.“六无”班组安全管理
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(1)作业无事故。 (2)作业无“三违”。 (3)设备无缺陷。 (4)环境无隐患。 (5)制度无缺陷。 (6)教育无遗漏。
17、安全检查管理制度有几种形式?
答:(1)综合性安全检查。基本内容是对岗位安全责任制的大检查。
(2)专业性安全检查。是根据需要定期或不定期地对本单位关键部位、设备设施等有针对性的检查。
(3)季节性安全检查。是根据季节特点和对安全生产工作的影响,由安全管理部门组织专业技术人员和相关人员进行。
(4)日常安全检查。指由各级领导、职能部门管理人员及技术人员,经常性的现场安全检查,重点是各项安全制度。
(5)不定期安全检查。是指在一些容易发生事故的生产阶段进行的安全检查。
18、简述用火审批权限的基本内容。
答:无论哪级用火都要经过申报、审批。
(1)一级用火。由生产车间负责人会同施工单位用火负责人,在动火前一天报送安全管理部门审批。
(2)二级用火。由车间指定的用火负责人制定防火措施,填写火票,再经车间负责人审批。
(3)三级用火由施工单位负责人制定、落实防火措施填写火票,报送消防队或者安全管理部门审批。
(4)固定用火区。由用火单位提出申请,经厂安全管理部门会同消防部门审查批准。
19、危险化学品生产工艺的特点有哪些?
答:(1)生产流程长、工艺过程复杂。(2)原料、半成品、副产品、产品及废弃物大部分具有潜在危险性。
(3)生产规模越来越大。4整个生产过程都有严格的要求。
20、为什么危险化学品生产事故的处置难度大?
答:首先,危险化学品的爆炸、火灾的机理与一般的爆炸、火灾事故不同,且常常伴随有毒物质的泄漏,因此需要救援人员对火灾的起因和泄漏的有毒物质有熟悉的掌握,其次,危险化学品种类繁多,不同物质的毒性及其反应机理大不相同,这就需要救援人员具备相当的专业水平才能保证救援的顺利进行。
21、危险化学品火灾爆炸的危险主要来自哪些方面?
答:主要有两方面:一是生产过程中物料的火灾爆炸危险性,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、遇湿易燃物品、氧化剂、有机过氧化物等;二是工艺过程中火灾爆炸的危险性,包括工艺流程、设备及安全设施、操作的可靠性等。
22、简述班组长对企业安全生产的作用?
答:班组长作为基层管理者,对于保障企业安全生产,具有举足轻重的作用。
(1)班组长作为“兵头将尾”,基层组织的领头人,在企业班组生产指挥中处于核心地位。
(2)班组长是企业生产和管理的各种要素相互联系贯通的“枢纽”,在企业中起到承上启下的作用,负有落实上级指令的责任,是基层班组的指挥者和班组工作建设的组织者。
(3)班组长在班组队伍中发挥“模范带头”作用,为班组成员树立榜样,有效带动班组安全顺利完成生产任务。
23、瓶充装单位的基本要求?
(1)气瓶充装单位必须持有省级质监部门核发的《气瓶充装许可证》,其有效期为4年。
(2)应建立与所充装气体种类相适应的、能够确保充装安全和充装质量的管理体系和各项管理制度。
(3)应有熟悉气瓶充装技术的管理人员和经过专业培训的操作人员及气体充装前气瓶检验员。
(4)应有与所充装气体相适应的场所、设施、装备和检测手段。
24、班组长在安全谈心的具体过程中要把握好哪些方面?
答:(1)扣心弦。与职工安全谈心要讲真话、实话。走进职工的心里
(2)用诚心。要以诚相待、以理服人、语气温和亲近、行为诚恳真挚,切忌用伤害职工感情的方式开展工作。
(3)有耐心。在与职工谈心时一定要有耐心,即使不顺利,甚至碰到钉子,也不要灰心。
(4)将心比心。在交谈中要经常与职工进行换位思考,设身处地为职工着想,站的角度不同,处理安全问题的出发点和方法也不同。
(5)选时机。对一些性格倔强或理解问题比较偏激的职工,与其谈不成,对此不必操之过急,等待时机成熟时再谈。
(6)以德感人。班组长平时一定要以自己的洁言、洁行和高尚品德去感化职工,赢得职工的信赖和尊重。这样与职工安全谈心时,职工才能听得进去。
25、创建“本质安全型班组”从哪些方面入手?
答:(1)注重安全生产的理念,从精神、制度和物质三个层面进行班组安全文化的建设。
(2)利用图、文、声、像等手段,充分宣传安全文化的观念,并结合生产生活的实际,使安全生产意识植入在每一个班组成员的心中。
(3)在班组和班组之间开展丰富多彩的安全活动,推动安全文化的建设。
(4)建立健全安全生产责任制、安全培训制度、安全现场管理制度、安全奖惩制度、安全技术保障制度等生产和管理制度。
(5)组织班组成员学习科学技术,并将其应用到实际的生产中,解决班组安全生产中的问题。
(6)将安全文化融入班组的管理和生产中。
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(7)在班组安全文化的建设和实践中,不断进行创新的探索和实践。
26、危险化学品的个体防护包括哪些内容?
答:接触有毒作业的工人需着特殊质地或式样的防沪服。强酸、强碱作业者应着耐酸、
耐碱工作服;接触有毒粉尘者直穿防尘工作服;接触局部作用强或经皮肤中毒危险性大的物 质,应戴相应质地的防护手套;接触经皮肤进入能力强的化学物者,除工作服外尚应穿衬衣。毒物呈粉尘、烟、雾形态时,从业人员需使用机械过滤式防毒口罩;毒物呈气体、蒸气形态,宜使用化学过滤式防毒口罩或防毒面具。在毒物浓度过高或空气中氧含量过低的特殊作业情况下,应采用隔离操作或供氧(气)式防毒面具。作业环境毒污染严重,暂时又难以改善的作业,应合理安排劳动和调配劳力,进行轮换操作,减少劳动时间或缩短接触时间。
27、气瓶的安全使用与维护有哪些内容?
答:(1)气瓶使用时,一般应立放,并应有防止倾倒的措施。
(2)使用氧气或氧化性气体气瓶时,操作者的双手、手套、工具、减压器、瓶阀等,凡有油脂的,必须脱脂干净后,方能操作。
(3)开启或关闭瓶阀时速度要缓慢,且只能用手或专用扳手,不准使用锤子、管钳、长柄螺纹扳手等。
(4)每种气体要有专用的减压器,尤其氧气和可燃气体的减压器时不得互用;瓶阀或减压器泄漏时不得继续使用。
( 5)瓶内气体不得用尽,必须留有剩余压力。
(6)不得将气瓶靠近热源,安放气瓶的地点周围10 m范围内,不应进行有明火或可能产生火花的作业。
(7)气瓶在夏季使用时,应防止曝晒。
(8)瓶阀冻结时,应把气瓶移至较温暖的地方,用温水解冻,严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。
(9)经常保持气瓶上油漆的完好,漆色脱落或模糊不清时,应按规定重新漆色。严禁敲击、碰撞气瓶,严禁在气瓶上进行电焊引弧,不准用气瓶做支架
28、违章操作产生的危害有哪些?
答:(1)穿带钉或非防静电工鞋上罐,导致磨擦起火或产生静电造成火灾、甚至爆炸。
(2)上罐巡检时与他人闲谈,导致精力不集中,造成检查不到位或人员坠落。
(3)上罐时不系安全带导致人员坠落。
(4)不按时巡检导致不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据
(5)设备满负荷或超负荷运行,引发设备事故。
(6)在油气区使用管钳或不带绝缘胶管的专用板手开关阀门,碰击火花引发火灾、损坏阀门。
(7)不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不系帽带、劳保不扣衣扣,袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级,可能造成意外伤害。
(8)发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作或自作主张,擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者,可能造成人身伤害、机械事故、财产损失。
(9)特种作业工种无证单独操作。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗,操作人员操作技能不足,可能引发设备毁损,人员伤亡等事故。
(10)无特种作业操作证的人员从事特种作业。可能引发特种设备事故及人员伤亡
29、预警系统有哪几种?
答:(1)作业现场的警示标志、警示牌要醒目,具有很高的瞬时辨识功能
(2)作业现场的声光警示信号,要明亮显眼,具有很的视觉听觉冲击力
(3)作业现场的警戒设施,如警戒围栏隔板挡绳等,要和警示标志牌板同时设置
(4)专职预警人员在作业者操作时,直接监督警示,对关键性作业步骤控制.或对一
个作业区域实施警戒控制
(5)联合作业体的指挥者,对操作人员进行安全行为的直接监控
(6)共同作业者之间的彼此提示警示
30. 请本生产现场,你认为可以做为点火源的火源都有哪些?
答:① 明火,如火柴、打火机火焰、油灯火、气焊火等; ② 电气火花,如化工厂中
各种开关触头火花、保险丝熔断火花、线路短路以及接 触不良的跳火等; ③ 撞击、摩擦发生的火花,如铁锤等撞击火花,穿钉鞋摩擦、撞击火花等; ④ 静电火花; ⑤ 雷电火花; ⑥ 火星,化工厂烟囱冒出的火星、排气管放出的火星等; ⑦ 炽热表面,工作着的电器、炽热排气管和发动机壳等; ⑧ 化学反应热。
31. 在化工生产过程中,为协调各部门的关系,完成某项操作而下达的程序指令性安全操作票主要有哪些?
答:吊装作业安全作业证、动火作业安全作业证、动土作业安全作业证、断路作业安全作业证、高处作业安全作业证、设备检修作业安全作业证、盲板抽堵作业安全作业证、受限空间作业安全作业证、开停车票、交换工艺条件操作票、停送电操作票等。
32. 无令开车的具体表现是什么?
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答:所谓无令开车,就是没有接到调度命令或未经领导安排,驾驶员擅自出车。无令开车大多属于开车办私事。无令开车使领导对出车情况不清,影响工作安排,妨碍正常生产,如遇紧急情况用车,无法调度使事故扩大。无令开车的驾驶人员往往偷偷摸摸、提心吊胆,抢时间赶速度很容易出事故。
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