新入店员工管理制度 1页

‎ 规章制度/新入店员工管理制度 制度生效： 批准人： 制度编号： 1‎ 文件目的：‎ 规范酒店人事招聘及录用人员考核操作 文件内容：‎ 为了使酒店制度贯彻实施，结合《海风庄园酒店员工守则》（实行）相关规定对新入职员工的管理规定如下：‎ ‎※ 新入职员工自录用之日起，七日内（包括七日）为员工考评期。‎ ‎※ 考评期间，因各种原因而不能胜任工作自行提出离职者，酒店将不予以结算工资。‎ ‎※ 考评期间，因各种原因而不能胜任工作被酒店辞退者，酒店将不予以结算工资 ‎※ 考评期满，因各种表现较好被酒店继续录用者将直接转入正式工资，酒店将从录用之日开始给 ‎ 予考评，发放考评的七日工资（考评工资与正式工资同等）。‎ ‎※ 应聘人员须提供以下证件及材料：‎ ‎（1）身份证复印件2份 （2）暂住（居住）证复印件2份 ‎（3）市颁发的卫生健康证 （4）一寸免冠照片4张 ‎（5）有效证件证明及资格技能证书（6）服装为每套保证金200元