资料员职位说明书 2页

职位说明书 资料员职位说明书 职位编号： 日期：‎ 机构： 部门：实验室 职位：资料员 任职者： ‎ 主管职位：助理经理/副经理/经理 主管名称： ‎ 目的 （职位存在的理由，限制和目标）‎ 为保证实验室日常事务的正常开展，在实验室经理、副经理、助理经理的指导下，为客户出具相关的报告资料，满足客户要求，完成部门日常事务性工作。‎ 直属员工人事权限 Personnel Authorization ‎ ‎ 下属总人数：‎ 雇佣/解雇 无 建议 决定 直接下属： ‎ 薪酬/业绩评估 无 建议 决定 间接下属：‎ 升/降级 无 建议 决定 类别：‎ 内部调动 无 建议 决定 经理： 专业人员： 其他：‎ ‎ ‎ 工作网络 ‎ 内部 ‎ 外部 外部 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ 实验室经理、副经理、助理经理 客户 供应商 客户 供应商 资料员 可以影响该岗位的 外部职位/机构 该岗位可以影响的外部职位/机构 技术员、销售员、材料员 最低要求 Ø 教育程度 高中以上学历 Ø 经验 具备二年以上工作经验 Ø 基本知识 能熟练使用相关办公软件，了解混凝土基本知识、生产流程及关键指标 Ø 技能及个性特征 工作认真细致，责任心强、保密性强 具备良好的沟通协调能力 职位说明书 职位 ：资料员 任职者 日期: ‎ ‎ ‎ 责 任 范 围 名称 定义 该职责所要达到的结果/目标 级 别 全 部 部 分 协 助 衡 量 标 准 ‎ 数 量 质 量 ‎1.日常工作 l 及时向客户出具相关报告、资料 l 实验室办公设备的维护、保养 l 做好实验室内勤及客户接待工作 l 协助助理经理进行数据分析 l 领导安排的其它工作 全部 · 实验室经理评价 · 实验报告的准确性与及时性 · 销售员评价 · 客户投诉 ‎2. 档案管理 l 负责实验室各类技术文件和检测资料的整理保存，建立相应台帐 l 定期对实验室相关质量记录进行分类、装订、归档 l 定期收集原材料合格证书，并进行保管 l 对各种原材料检验数据妥善保存 全部 · 档案完整率