资料技术员绩效考核表 1页

  • 13.39 KB
  • 2021-10-20 发布

资料技术员绩效考核表

  • 1页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
资料技术员 考核指标 考核标准 自动信息系统 在第三季度提出正式的信息系统建议,其中包括价格,厂商和完整的研究.‎ 大多数部门能使用图书馆 掌握各部门的信息需求,在产品开发中心了解客户的情况 了解更多的客户情况.‎ 向NAO拓展服务 每年发展4-7个新用户.‎ 员工的发展 每年完成ISO文件,工作记录和作业数据记录.‎ 员工认为各种安排是正确合理的.‎ 网络系统计划 计划用网络资源代替原来的印刷品.‎ 创建网站.‎