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- 2021-10-20 发布
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信息助理
考核指标
考核标准
公司内部信息的分类和处理：
· 在数据库中汇总处理
· 数据条目准确
每1－2月定时输入所有公司内部的研究报告，技术信息记录和毒性研究报告.
每年由于数据分类错误而引发的客户投诉不超过2－3次.
· 收集公司内部信息查询的结果
每年未定时发布的信息检索结果不超过3－5次.
· 在公司内部研究体系中培训员工
培训之后有90%— 95%的员工能够独立完成研究.
· 公司员工了解公司内部研究体系
研究体系的用户了解如何储存信息，及如何提交信息
安全
· 关于安全的会议
主管相信听众对安全会议有兴趣：
· 听众愿意进一步了解安全信息.
· 听众积极询问有关事项.
· 职员工作中未发生事故
主管对信息助理满意：
· 向主管汇报安全状况.
· 公司没有事故记录.
· 及时安排安全方面的培训.
· 参加所有安全会议.
· 解决所有安全问题.
· 安全检查结果
主管对安全检查结果的正确性放心.
外部文献研究结果
每年未及时发布的研究不超过5－10次.
85%—90%的研究在规定时间内完成.
分类安全检查结果
在规定时间内分类安全检查结果.
安全工程师认为所有的安全检查分类正确，使用的术语前后一致，化学成分分类正确，缩写得到正确标注.
回答问题
主管对下列事项满意：
· 协调与客户的关系.
· 及时回答问题.
· 客户对回答满意.
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