复试评价表模板 2页

复试评价表 ‎ 姓名 性别 年龄 应聘职位 日期 评价要素 评 价 等 级 用人部门意见（A）‎ 人力资源部人事组意见（B）‎ 总经理意见（C）‎ 序号 项目 分数 ‎1级 ‎（差）‎ ‎（30%）‎ ‎2级 ‎（一般）‎ ‎（60%）‎ ‎3级 ‎（好）‎ ‎（80%）‎ ‎4级 ‎（优秀）‎ ‎（100%）‎ ‎1级 ‎（差）‎ ‎（30%）‎ ‎2‎ ‎（一般）‎ ‎（60%）‎ ‎3级 ‎（好）‎ ‎（80%）‎ ‎4级 ‎（优秀）‎ ‎（100%）‎ ‎1级 ‎（差）‎ ‎（30%）‎ ‎2级 ‎（一般）‎ ‎（60%）‎ ‎3级 ‎（好）‎ ‎（80%）‎ ‎4级 ‎（优秀）‎ ‎（100%）‎ 营运 管理 市场营销 ‎1‎ 仪表与风度 ‎5分 ‎5分 ‎5分 ‎2‎ 工作动机与愿望 ‎5分 ‎5分 ‎5分 ‎3‎ 工作经验 ‎20分 ‎10分 ‎10分 ‎4‎ 经营意识 ‎5分 ‎15分 ‎15分 ‎5‎ 知识水平专业特长 ‎20分 ‎20分 ‎15分 ‎6‎ 精力活力兴趣爱好 ‎5分 ‎5分 ‎5分 ‎7‎ 思维力、分析力、语言表达力 ‎15分 ‎15分 ‎15分 ‎8‎ 反应力与应变力 ‎10分 ‎10分 ‎15分 ‎9‎ 工作态度、诚实性、纪律性 ‎5分 ‎5分 ‎5分 ‎10‎ ‎ 自知力、 自控力 ‎5分 ‎5分 ‎5分 ‎11‎ 一般问题 ‎5分 ‎5分 ‎5分 复 试 成 绩 问话得分结果 专业技能考试结果 复试考试结果（问话最后得分+专业技能考试最后得分）‎ 总分（A+B+C）/3‎ 最后得分（总分×50%）‎ 总分（A+B+C）/3‎ 最后得分（总分×50%）‎ 用 人 部 门 意 见 ‎ ‎ 人 力 资 源 部 意 见 ‎ ‎ ‎ ‎ 总 经 理 意 见 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎