- 52.85 KB
- 2021-04-13 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
村书记换届工作报告三篇
精品文档,仅供参考
村书记换届工作报告三篇
说句实在话,村级工作不好干,怎么办?我把自己融入到父老乡亲中去,和群众打成一片,把自己作为群众中的一员。本站今天为大家精心准备了,希望对大家有所帮助!
村书记换届工作报告1
我叫xx,xx区xx街道xx村人,20xx年x月调任xx区xx街道xx村党支部书记。我自担任xx村支部书记x年来,在区、街道两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在街道各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成绩。今天,我把到村任职两年的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。
一、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力
20xx年,刚到任的我深知干部队伍建设的重要性,以创建五好基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升过程中我们遇到了种种困难,但是我们党员干部始终心系群众、为了群众,在符合政策、法律的条件下,使大部分的失地农民都进了社会保障系统,对低收入纯农户家庭我们进行再就业指导,还有一部分拆迁户没能待劳进保,我们将立足实际、帮助就业,提高失地农民的经济效益。
电厂的建设给我们带来了发展的机遇也给我们带来了不小的挑战。在电厂自备路建设与村民矛盾难以调节;电厂生产生活污水直接排入厢林河道,造成河水污染,影响厢林村民小组正常生产生活;外来务工人口增多,给社会治安、计划生育工作造成了相当大的困难。由于xx电厂征用了本村大部分土地,使原来的税源企业异地搬迁,给本村的经济发展与税源征收造成了一定的难度。这些都将是我们村两委工作的重点,我们将不遗余力的为老百姓做事实,为老百姓的增收创收贡献自己的力量。
二、狠抓基础设施建设,提高村民生活质量
从20xx开始年,我们加大了基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农民群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。xx年投入30余万元对新跃、新花渠道护坡进行绿化,修理护坡1000多米,绿化树木2000多颗。投资24万元,硬化了宽3.5米,长5.8公里的新垅队到xx队的水泥路,于去年9月30日全面竣工,大大改善了交通环境。目前xx到xx的电厂自备路建设开始动工,全长共6.5公里,虽然在道路的建设中我们遇到了困难,但是我们有信心也有能力克服困难,坚决完成该条道路的建设工作。我们利用农闲时机,组织人力、物力对村16座电灌站、更多精品文章来自水渠、村网等基础设施进行全面维护,新建新桥、新春两座电灌站,清理河道1200米,开挖沟渠400米,有效地保障群众生产生活所需。为实现xx村的新农村建设工程,全年为农户发放树苗7000余颗,美化了xx村环境。09年我们将新建xx市民广场、林马市民广场和村民文化活动中心,以提高xx农民的文化生活环境。
三、勤政为民,做群众的贴心人
说句实在话,村级工作不好干,怎么办?我把自己融入到父老乡亲中去,和群众打成一片,把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳,加快全村发展步伐,我始终抱着默默无闻,无私奉献的想法,多干、快干、狠干,自己作表率,冲锋在前,享受在后,从而在全村形成了干部群众在身后紧随猛赶,一呼百应的局面。我到村2年多的时间,不论是在修建道路中,还是在水道管网疏通,我们始终都走在其他村的前列。
村书记换届工作报告2
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定和省委、省政府统一部署,全省及我市将实施村两委换届选举工作。按照省民政厅和市委、市政府年度工作安排,我市及早部署村(社区)两委换届选举调研工作。
一月中旬以来,市民政局组成调研专班,深入我市3个县(市、区)12个乡镇24个行政村,采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、调查统计等方式,对我市村两委班子的现状、换届选举工作存在的问题及对策进行了多轮调研,现将调研工作报告如下:
一、咸宁市村两委班子建设的现状及分析
我市辖74个乡镇(街道)办事处,901个建制村,10014个村民小组。我市各村两委于2014年9月至11月进行了第九届村委会换届,现共有村两委成员3216人,其中:现有班子成员中由上届留任的2748人,约占66%;交叉任职的2323人,约占72%。从性别比例来看,女性908人,达到100%,实现村村有一位妇女干部。从年龄结构来看,35岁及以下的276人,约占8%;36-45岁的854人,占27%;46-55岁的1494人,约占62%,56岁以上的592人,约占18%。村两委干部平均年龄约50岁,书记(主任)平均年龄约53岁;从学历结构来看,初中及以下学历的1303人,约占41%,高中及中专以上的1913人,约占59%。
2014年第九届村委会换届以来,我市现届村两委以党的十八大、十九大精神为指针,