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  • 2021-04-13 发布

学校党支部范文之学校治理有偿家教工作督查方案

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学校党支部范文之学校治理有偿家教工作督查方案 ‎ ‎  为了进一步规范铜城学校教育教学行为,加强铜城学校教师队伍建设,切实维护铜城学校教师的良好形象,认真履行瑞昌市教体局“坚决遏制在职教师从事有偿家教”精神,及时落实治理责任,努力提高铜城学校教师教书育人的自觉性和责任感。经研究,决定在全校范围内进行治理有偿家教工作督查,特制定本方案。‎ ‎  一、指导思想 ‎  以树立良好教育形象和办人民满意教育为目标,努力推进师德行风建设,严格规范教师从教行为,努力提高社会各界对铜城学校教师师风师德建设的满意度,促进铜城学校教育教学健康发展。‎ ‎  二、督查时间及督查对象 ‎  督查时间:2015年11月23日---12月31日 ‎  督查对象:铜城学校全体教师 ‎  三、督查内容及方法 ‎  依据《铜城学校关于治理有偿家教、推销教辅资料的实施方案》的相关要求,具体督查教师在校外进行有偿家教。‎ ‎  督查方法:‎ ‎  1、督查组将定期和不定期深入社会、班级明查暗访。‎ ‎  2、深入班级召开学生座谈会。‎ ‎  3、组织学生、家长进行问卷调查。‎ ‎  四、成立铜城学校治理有偿家教工作督查小组 ‎  组     长:张葵军 ‎  常务副组长:周瑞军 ‎  副  组  长:袁义大  陈前利  伍志军  何春红  王义星 ‎  曹济松  余泽泉  王晓贤 ‎  成      员:庞大桥  李来生  贺新柱  陈艳喜  冯丽红 ‎  曹  羿  柯龙华  程亚琴  王  翀  柯昌彪 ‎  刘  辉  邓见荣  杨  旦  杜梦枝  柯瑞鹏 ‎  曾太保  王  欢 ‎  五、工作要求 ‎  1、有偿家教治理活动的重点在各年级部,各年级部要组织召开年级部教师会,认真传达学校行政会“关于制止有偿家教”会议精神,学习《关于对在职教师从事有偿家教的处理意见》等有关师德建设文件精神,提高对在职教师从事有偿家教危害性的认识。各年级部要从维护学校整体利益出发,顾全大局,切实抓好有偿家教治理活动的宣传发动和组织落实工作,督促教师自觉纠正违规现象。‎ ‎  2、工会认真组织开展教师自觉抵制有偿家教公开承诺活动,自觉规范从教行为,树立高尚师德。‎ ‎  3、工会是有偿家教治理活动的责任处室,负有教育、劝导、制止教师从事有偿家教的责任,要本着“标本兼治,注重预防”的原则,认真开展自查自纠活动,发现有违规现象的,要进行严肃处理,并责令立即停止,并向家长做好解释工作。‎ ‎  4、在督查中发现有有偿家教行为的,通过行政会将给与以下的处理:‎ ‎  ⑴、责令立即停止违规行为,违规所得予以退还给家长。‎ ‎  ⑵、该年度师德考核和年度考核确定为不合格,两年内不得评先评优,职称评聘、晋级方面一票否决。‎ ‎  ⑶、扣发本年度奖励性绩效工资的50%,并在全校教师会上作书面检讨。‎ ‎  ⑷、一学期内被查处两次的,除给予⑴、⑵处理外,扣发本年度奖励性绩效工资。‎ ‎  ⑸、对于明知故犯、顶风违纪、屡教不改(被查处3次及3次以上)、社会负面影响较大的,除给予前款⑴、⑵、⑷条处理外,违规教师到农村学校支教,时间不得少于两年,两年后经教体局考核合格,方可返回原校任教。‎ ‎  ⑹、学校行政人员除按上述规定处理外,一律给予免职,按干部管理权限办理相关手续。‎ ‎  ⑺、在教体局督查过程中被发现具有有偿家教行为的,以教体局处理意见为准。‎