公司安保科年度安全生产工作总结范文 10页

公司安保科年度安全生产工作总结范文 ‎2019年度安全生产工作，在县局（分公司）企业领导正确领导和高度重视下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制度。加大安全生产投入，改善安全工作条件，加强安全隐患排查整治和检查考核力度，认真贯彻落实市局（公司）、县委、县政府关于安全生产工作的一系列重要部署要求，加强安全工作管理，落实安全工作责任，有效遏制了各类安全事故的发生。‎ 一、2019年安全生产工作基本评价 县局（分公司）高度重视安全生产工作，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任制度，以防火灾事故、防交通责任事故、防人身伤亡事故、防治案件为重点，以强化安全生产主体责任落实为主线，着力加强安全检查、教育培训、事故隐患排查治理、应急管理等工作，进一步夯实安全保障能力，各项安全基础管理稳步提升，安全生产形势持续向好。‎ ‎（一）安全生产主体责任体系基本建立 一是按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任制度和“三个必须”要求，层层签订安全生产责任书和安全承诺书，实行安全保证金制度，安全责任进一步落实；二是加大了安全工作检查考核力度，并对考核结果充分运用。‎ ‎（二）安全管理基础能力进一步提升 一是安全管理痕迹资料在完善、规范上有较大提升；二是安全教育培训工作逐步常态化，开展了员工安全知识培训、烤烟收购季节工培训、交通安全知识等培训工作，通过多层次的培训，安全管理人员综合管理能力有一定提升，员工安全意识进一部增强。‎ ‎（三）事故隐患排查整治力度逐步加大 开展冬春消防交通安全检查、日常生产安全检查、烤烟收购期间安全生产督查、汛期安全检查等专项安全检查多次，对发现的隐患立即整改和限期整改，因客观原因不能及时整改的，制定了整改计划和监管措施。‎ 二、2019年安全生产工作总结 ‎2019年度安全工作，在市局（公司）、县委、县政府的领导下，县局（分公司）企业领导高度重视，认真贯彻落实国家局、省局（公司）、市局（公司）、县委、县政府对安全工作的安排部署，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任制度。以强化安全生产责任制落实为核心，切实加强安全生产基础管理，规范安全生产行为，提升安全生产管理水平，有效遏制了安全事故的发生。一年来， （分公司）安全生产工作继续保持良好发展态势。‎ ‎（一）领导重视、责任落实 企业领导高度重视，把安全生产工作摆在极其重要的位置。召开 （分公司）2019年度安全生产工作会议，传达贯彻市局（公司）2019年安全保卫工作会议精神，总结了2018年的安全生产工作；安排部署2019年安全生产工作任务，及时印发了《 （分公司）2018年度安全生产工作总结和2019年安全生产工作意见》文件，做到了目标早明确、责任早落实、任务早安排。‎ ‎（二）有效落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全责任制 认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制。一是县局（分公司）主要负责人及时与各单位（部门）签订了2016年度《安全生产暨社会管理综合治理责任书》；二是各部门负责人根据各岗位工作性质、特点与员工签订《职工安全生责任书》。‎ 通过落实安全责任制，确保安全生产目标任务层层分解、逐级落实。使安全生产责任制落实做到：横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角。形成了安全生产人人有责任、人人有指标的全员参与、齐抓共管的良好格局。‎ ‎（三）建立完善安全工作检查考核机制，加大安全监督检查力度 ‎1.为进一步强化安全生产基础管理，加大安全生产工作检查考核力度，根据《关于印发安全生产工作检查考核办法的通知》的考评检查标准，针对近年安全检查考核中反应出的问题，结合企业安全生产工作实际，根据《XXXX（分公司）关于印发安全生 产工作检查考核办法的通知》文件要求，通过2016年安全生产工作检查考核，对安全生产工作管理及安全责任制的落实起到了很好的促进作用。‎ ‎2.为进一步推进安全生产管理制度各项措施的落实，加大了安全监督检查力度。一是对重点部门、重要部位、人员密集场所坚持按月开展安全检查，检查出安全隐患100余处，并及时整改；二是认真开展重大节假日、重要活动必查工作；三是认真组织专项检查，以烟叶收购期间生产安全、交通安全、内部治安管理为重点，开展安全专项检查工作。‎ ‎（四）加强基础管理、提高管理水平 ‎1、认真开展“安全生产月”活动 ‎（1）为了认真贯彻落实国务院“安全生产月”的要求，根据《六月安全月活动方案的通知》文件要求，组织开展了“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的六月“安全生产月”活动。成立了以安全工作分管领导为组长、安保科科长为副组长、部门负责人为成员的2016年“安全生产月”活动领导小组，负责活动的组织领导和协调工作。制定了可操作、注重实效的“安全生产月”活动方案，做到活动有方案，工作有落实、有检查，营造了全员参与活动氛围。‎ ‎（2）于6月5日对“安全生产月”活动进行宣传动员，结合当前安全形势，召开了“安全生产月”活动动员大会，悬挂宣传横幅、张贴标语，充分发挥电子显示屏加强安全生产的宣传报道，营造 浓厚的活动氛围。‎ ‎（3）各部门积极探索安全文化传播的新形式、新内容，广泛宣传企业安全文化，开展多种形式的安全文化实践活动，进一步强化全体员工安全意识，充分调动广大员工参与安全纵深防范的积极性、主动性和创造性，使企业安全文化所追求的精神意识、价值观念、道德准则和行为规范在安全生产上得到落实和提升 ‎（4）于6月20日组织开展应急预案演练。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步完善应急预案，提高预案的实用性和可操作性，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾、自救和互救能力。‎ ‎（5）以六月“安全生产月”活动为契机， 按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,组织开展深入卷烟仓库、物资仓库、各烟叶工作站（点）等重点场所、重点部位开展以防火灾、防重大交通责任事故、防人身伤亡事故为重点的安全检查，及时排除物的不安全状态和人的不安全行为。‎ ‎2、开展安全教育培训、加强安保队伍建设 为落实安全培训主体责任，按照批准的安全工作培训计划，认真组织安全教育培训工作。一是6月26日，组织全体员工针对安全生产管理知识开展培训；二是8月13日对2016年新聘3名大学生进行安全生产管理岗前培训。三是每月对专（兼）驾驶员开展安全教育。四是以各种会议为契机，教育广大干部和职工要高度重视安全生产工作，做到时时讲安全。‎ ‎3、加强道路交通安全管理 、有效预防交通安全事故 企业领导高度重视交通安全工作，把车辆交通安全管理和专（兼）职驾驶人员的管理作为企业安全生产管理工作重点，一是严格执行车辆维护保养、调派、使用管理制度和机动车驾驶员“六条禁令”；二是节假日期间公务车辆严格实行“三交一封一定”管理；三是加强机动车驾驶员安全教育培训，坚持每月专（兼）驾驶员安全教育例会制度；四是开展文明交通安全承诺活动，签订《交通安全责任书》，明确专（兼）职驾驶员的安全责任和义务，有效预防了各类交通事故的发生。‎ ‎4、加强消防安全管理、强化“四个能力”建设 为切实加强消防安全工作管理，牢固树立“预防为主、防消结合、综合治理”的消防安全方针，预防火灾事故的发生。一是重点排查和整治重点场所，严格按照行业标准，开展火灾隐患排查整治，及时消除事故隐患；二是加强检查督促，确保安全出口、疏散通道、消防通道无堵塞，保持畅通；三是检查消防报警系统、灭火系统、消防设施、运行是否有效；四是强化冬春季节消防安全管理。针对冬春季节风高物燥,火灾的高发季节的特点，严格执行火源管理，有效整治电源线私拉乱接、违规用火、用电等不安全行为。‎ ‎5、加强外来施工单位、作业场所安全监管 加强外来施工单位、作业场所安全监管和检查。一是检查外来施工单位、作业场所在安全管理制度、防范措施方面是否落实；‎ 二是检查是否与相关方签订安全协议、制订安全监管办法；三是检查施工单位和作业人员是否具备要求的资质；四是检查是否对施工单位开展安全教育，进行安全（技术）交底、安全告知；五是检查是否执行动火作业管理制度和高空作业安全管理制度；六是检查有限空间作业是否采取有效的安全防护措施。有效杜绝因外来施工造成的安全事故发生。‎ ‎7、开展应急处置预案演练，提高应急处置能力 针对XXXX（分公司）安全工作特点，结合安全工作现状，一是编制了《xxx分公司灭火应急及疏散应急预案演练方案》，在卷烟物流中心库区开展灭火剂疏散应急预案演练；二是编制了《xxx分公司送货车辆突发事件应急预案演练方案》，在赵家海大桥开展送货车辆突发事件演练；三是修订完善各类应急预案12个；四是各烟叶工作站（点）开展了以消防、交通、应急疏散、应急救援等为主要内容的应急处置演练；通过应急演练提升了职工自救，逃生知识和识别灾害危险性能力。‎ ‎8 .加大安全监督检查力度 为进一步推进安全生产管理各项措施的落实，加大了安全监督检查力度。一是对重点部门、办公大楼、重要部位等坚持按月进行安全检查；二是认真开展重大节假日、重要活动必查工作；三是按照市局（公司）及地方政府关于安全工作专项检查的安排，认真组织专项检查；四是认真开展半年一次综合检查考核；五是及时通报检查考核中存在问题，并提出整改意见和工作建议。‎ ‎9、加强节假日值班值守制度 按照市局（公司）的部署和要求，结合企业实际，开展了清明节、五一节、元旦节、春节期间安全保卫、消防安全等工作，认真开展火灾隐患排查治理工作，预防或杜绝了各类火灾事故的发生，确保了职工度过欢乐、祥和、平安的节日。‎ ‎（五）组织开展危险源识别评价工作 根据市局公司《关于开展2016年危险源识别评价的通知》文件要求，按照危险源管理的原则和方法，以办公大楼、重点部位、重要场所为重点，开展危险源的识别、评价和更新，XXXX（分公司）全县辨识出危险源261项，重点、重要危险源57项，并形成《危险源识别与风险评价表》及《重点、重要危险源及控制措施清单》下发到相关部门，及时对识别出的隐患进行整改，加强对重点、重要危险源的监控和管理，做到防患于然。‎ ‎（六）做好社管综治维稳工作 ‎2016年全年，XXXX（分公司）领导高度重视社管综治工作，在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实社会管理、维护稳定工作的部署要求，切实有效地开展企业生产经营、内部治安和维护稳定的各项工作，构建企业内部和谐稳定环境,确保企业持续稳定健康发展。始终把社管综治维稳工作列入重要议事日程、与企业生产经营摆在同等位置, 一手抓生产经营, 一手抓内部和谐与稳定,常议常抓、抓紧抓好。切实按照“谁主管、谁负责”和“看好自己的门、管好自己的人”的工作原则,一是利用各种会议，向广大干部 职工敲警钟，进行思想教育，开展一些有利益身心健康的娱乐活动；二是要求各部门负责人要高度重视维稳工作，积极排查化解各种矛盾纠纷，看好自己的门，管好自己的人，杜绝“黄、赌、毒”及打架斗殴事件的发生；三是加强对资金和材料物资的监管，确保安全；四是高度关注信访和维稳工作。防止或杜绝不稳定因素和隐患形成影响稳定的事件,实现了企业内部和谐稳定, 企业持续发展的良好局面。‎ 二、存在问题和不足 ‎2016年全年, 我们在安全生产工作方面虽然做了大量的工作，也取得一定成绩。但是，我们所做的工作离上级的要求还有一定差距，仍然还存在一些不容忽视的问题和不足，主要如下：‎ ‎（一）虽然企业近几年来安全投入逐年加大,安全现状有了较大改善，但是因历史原因，安全投入不足、安防设施不足、自然环境差等历史遗留问题，安全基础设施建设仍然较薄弱，给安全生产工作带来了一定难度；‎ ‎（二）极少数部门及员工对安全生产管理工作重视不够，缺乏应有的安全责任意识；‎ ‎（三）由于车辆老化、道路复杂、气候条件恶劣，交通安全仍然存在安全隐患；‎ ‎（四）电源线路超负荷运行、部分电源线路老化；‎ ‎（五）安全标识标牌标识不醒目、不规范且缺失严重；定置线、防火分区线划定不清晰、不醒目、不规范，给收购期间的现 场管理带来较大困难，存在较大安全隐患。‎ ‎（六）安全档案资料建立、现场管理还不够规范，离《xxx企业安全生产标准化规范》的要求还有一定距离。‎